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机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计非标设备特种设备
岗位职责: 1、依据项目需求文件,独立完成机械、电气及液压系统设计任务,并规范输出图纸资料进行归档管理; 2、与客户对接交流,结合现场实际需求,响应个性化定制要求,确保设计图纸精准无误; 3、根据产品技术参数与使用场景,编写技术说明文档、安装指南及维护操作手册; 4、协助销售团队完成投标所需的技术方案编制工作; 5、在生产、售后及维修环节中提供专业技术支持,协同相关部门沟通问题并提出切实可行的解决措施。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验; 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件的操作与应用; 3、掌握液压、润滑、气动系统相关理论知识,具备系统化的设计逻辑与实践经验; 4、有三维工艺规划及工艺标准制定的实际项目经历; 5、具备扎实的机械结构设计能力与力学分析计算能力。
电气设计工程师1-3年本科一次二次变电一次变电二次
岗位职责: 1. 承担变电站电气系统的设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求 2. 参与变电站项目前期规划与设计决策,提供专业技术支持与优化建议 3. 协同团队推进电气系统的现场调试,及时排查并解决运行中的技术问题 任职要求: 1. 熟悉变电站电气设计流程,具备独立开展设计工作的能力 2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与相关部门高效配合 3. 有较强的应变与问题处理能力,可迅速应对设计过程中出现的突发状况
电气工程师1-3年大专电力工程师调试工程师
①、应具备的条件: 1)、电力类相关专业毕业,具备相应的工作经验; 2)、大专及以上学历,熟练使用Word、CAD等常用办公软件; 3)、身体健康,能够适应现场调试任务,年龄不超过40周岁; ②、应具备的基本标准: 1)、熟悉电力工程调试流程,掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序,具备良好的沟通协调能力; 2)、在调试项目执行过程中,严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求; 3)、在项目调试中表达清晰,能准确传达技术信息,熟练掌握调试规程与关键点,具备制定调试方案并组织实施的能力,可对调试结果进行分析判断,并独立完成专业调试报告的编写; 4)、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。 职位福利:包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限本科综合维修机械设备维修电气设备维修
PS:持有机电二级建造师证书者优先,薪资可面议 1. 具备相关设备售后经验,能独立开展工作 2. 配合销售团队进行市场拓展,制定技术解决方案 3. 负责整理公司设备故障案例,优化并编制相应工作流程 4. 按时提交每周、每月的工作计划报告 5. 完成领导及公司安排的其他工作任务 6. 持有电工证且具备PLC应用经验者优先 职位福利:包住宿、高温补贴、定期健康检查、全勤奖励、餐食补贴
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责 岗位职责: 1. 参与产品开发与研制工作的具体实施(涉及非标自动化领域); 2. 负责电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元件选型等; 3. 能依据电气原理图进行设备内部接线与布线,完成控制电路的装配任务; 4. 配合其他技术人员开展现场组装与调试,解决过程中出现的设计相关问题; 5. 协助提供产品售前与售后阶段的技术支持服务; 6. 对电气外包环节的供应商进行技术评估,并推动外部技术的引入与落地转化; 7. 参与编制相关技术文档、专利材料,以及与供应商签署技术协议的工作; 8. 承担样机装配任务,参与现场测试并排除电气故障,提出可行的产品优化建议; 9. 确定最终产品方案,整理生产所需文件、操作说明书等技术资料。 任职要求: 1. 工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性; 3. 具备较强的实操能力,熟练掌握机械与电气方面的装配技能; 4. 具有3年以上相关工作经历,本科毕业生需具备2年以上实践经验; 5. 能够接受中短期出差安排
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作; 2. 参与项目技术方案制定,完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新拉线按计划实现装配、调试及产能爬坡,确保量产过程稳定运行; 3. 针对现有产线设备,通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率,同时降低能耗与制造成本; 4. 主导设备关键变更的技术评审,为生产现场提供变更验证与专业技术支持; 5. 承担公共设备电气类故障的问题排查与根本原因分析; 6. 动态维护设备核心电气部件的风险备件清单,保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验; 3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程; 4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热管理)。
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科机械工艺图机械装配图机械零部件图AutoCADSolidWorksUGNX五险
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与制造。 因业务拓展需要,现面向社会诚聘5名机械工程师及机械制图员。 任职要求:本科及以上学历,机械设计相关专业,具备3至5年相关工作经验。 薪资待遇:8000-12000元/月,具体面议,条件合适者可深入沟通。
电气工程师,电气施工员,电气工长
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
光伏发电工程师,电气施工员。电气工长
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师10年以上大专维修/保养低压
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有特种作业操作证(低压电工)。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,管控备品备件使用及外协施工成本。 招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师PLC工程师
有经验者可应聘电气工程师,薪资待遇5K-8K 岗位职责: 1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制; 2.编制电气配置清单,完成各类电气元器件的选型工作; 3.参与电控柜成套检验,并解决相关技术质量问题; 4.协助电气工程师开展现场安装、调试等各项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电气、机电一体化或相关领域,优秀应届生亦可考虑; 2.掌握扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识; 3.具备较强的执行力,能吃苦耐劳,积极进取,学习意愿强,责任心高; 4.能适应因工作需要产生的出差安排。 福利待遇: 1、工作时间:早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金,提供补充医疗保险 3、带薪假期:享受国家法定节假日 4、餐补,交通补助,绩效奖金,年底双薪,节日福利 5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点:五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴
山西忻州光伏测量,工程量60MW,1MW350个点。项目详情请联系许
测量员
山西忻州光伏测量,工程量60MW,1MW350个点。项目详情请联系许
忻州
6月9日 17:40拨打电话
忻州五台县招挖机/钩机司机
6000-7000元/月
挖机司机1-2人
忻州市五台县招挖机/钩机司机
忻州 五台县
6月9日 17:32拨打电话
B2A2
招B本司机一名,会操作手机导航,手机软件。会盖雨布,有责任心,吃苦耐劳,事多者不用,身体健康,5年驾龄以上。临时干的不要联系(不符合以上条件的不要联系,A本不要联系)违章个人处理。货车帮不能是,银行卡不能是。工资面议,联系电话(A本不要联系)工作地址:忻州
忻州
6月9日 17:31拨打电话
B2A2
招B本司机一名,会操作手机导航,手机软件。会盖雨布,有责任心,吃苦耐劳,事多者不用,45岁以内,身体健康,5年驾龄以上。临时干的不要联系(不符合以上条件的不要联系,A本不要联系)违章个人处理。货车帮不能是,银行卡不能。工资面议工作地址:忻州
忻州
6月9日 17:31拨打电话
B2A2
招B本司机一名,会操作手机导航,手机软件。会盖雨布,有责任心,吃苦耐劳,事多者不用,身体健康,5年驾龄以上。临时干的不要联系(不符合以上条件的不要联系,A本不要联系)违章个人处理。货车帮不能是,银行卡不能是。工资面议,联系电话(A本不要联系)工作地址:忻州
忻州
6月9日 17:31拨打电话
电气设计工程师1年以下大专
任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电力设计师
1-1.5万元/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑电气专业方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通,配合完成电气系统选型与负荷计算 3.协同结构、暖通、给排水等专业完成BIM协同设计与图纸会审 4.解决施工现场电气技术问题,提供设计交底与现场技术支持 5.配合完成设计变更、竣工图编制及验收资料整理 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 了解EPC总承包项目流程者优先
电气设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责光伏、储能等新能源项目的电气系统方案设计与优化 2. 开展变电站一次系统设计,包括主接线、设备选型、短路计算及布置设计 3.编制电气设计图纸、技术规范书及工程量清单,配合完成施工图交底与现场技术支持 4.协同结构、土建等专业完成多专业接口协调与设计整合 5. 跟踪行业技术标准更新,确保设计方案符合国家及行业规范要求 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏、储能或变电一次设计相关经验,熟悉新能源项目全流程 3.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件 4. 掌握《GB 50052》《GB50054》等电气设计规范,具备独立设计能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电气研发工程师
1.8-2.8万元/月
电气设计工程师经验不限博士设计
一、岗位职责: 1、负责研发项目外观设计及测试工作; 2、开展模拟分析与仿真运算; 3、编写相关程序与算法,参与硬件开发及实际应用落地; 4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。 二、岗位要求: 1、理工科背景,专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向; 2、具备大学英语四级或以上水平,能够查阅英文资料,专业理论基础良好; 3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑,硕士学历者条件可适度放宽; 4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心,逻辑清晰,沟通表达能力良好。 三、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时); 2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等; 3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位; 2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进; 3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象; 4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
自动化工程师经验不限学历不限带薪实习定向技术培养职业规划Ai智能制造就业指导国内院校优先
严格要求: 1,年龄18-28周岁 2,无犯罪记录,无纹身,体内无金属,无色弱色盲 ️核心优势 非劳务派遣,定向培养,智造企业直供 企业直签合同,五险一金!五险一金! 企业都在江浙广长三角地区!偶尔短期出差 招聘岗位:智能制造人才培养/PLC技术员/PLC学员招聘人数不限 岗位描述: 1.跟随资深工程师学习 PLC(西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌)编程、梯形图/功能模块设计、程序调试; 2. 协助完成自动化设备的安装、接线、调试及故障排查; 3. 学习触摸屏、变频器、伺服系统等配套设备的联动操作与调试; 4.参与项目现场施工、设备试运行,记录技术参数与学习笔记; 5. 配合团队完成技术文档整理、设备维护保养等辅助工作。 任职要求: 1. 体内无钢板、钢钉等(因工作岗位大部分带有磁性),身体无重大损伤,无过度肥胖,无色弱,色盲 2. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械相关专业(非相关专业热爱技术、愿意深耕者也可投递); 3. 对工业自动化、PLC 技术有浓厚兴趣,吃苦耐劳,能接受项目现场出差。 4. 踏实肯干、责任心强,有团队协作意识,愿意从基础岗位稳步成长。 5. 无经验要求,公司提供全套岗前培训薪资待遇:(6000元/月起)
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依; 2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进; 3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生; 4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 政策研究与应用:密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化,深度解析政策要点与发展动向,结合企业实际业务需求,制定相应的合规路径与运营策略。 2. 客户需求洞察与服务:通过市场调研、客户交流等方式,精准识别电力市场客户的实际需求,提供针对性的解决方案,增强客户合作粘性与满意度。 3. 交易方案设计与执行:配合商务团队开展售电项目前期支持工作,分析客户需求,明确电力交易方式,拟定交易策略,并编制详细的实施方案,参与投标相关流程。 4. 市场分析与策略制定:持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势,综合研判供需关系、政策调整等因素,构建交易分析模型,如报价优化、负荷预估等。 5. 系统开发与维护:协同数字化部门推进售电系统建设,协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景:具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验:拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验,其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。 3. 专业知识:掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑,熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点,了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求:具备一定数据分析与建模基础,熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,能够适应短期出差安排。 薪资面议
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科EplanUG设计
1. 承担非道路宽体自卸车电气系统的开发与设计工作。 2. 具备宽体车、重卡领域五年以上相关从业经历。 3. 熟练操作EPLAN、UG、PDM等专业软件,拥有正向设计及计算分析能力。 4. 本科及以上学历,毕业于211、985高校。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,积极乐观,能适应区域出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
机械设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师本科
岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化,完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全流程,进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品可制造性和可靠性 4.对现有设备进行改进升级,提升设备性能与运行效率 5.协同电气工程师完成机电一体化系统的集成与调试 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理和结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真 4.有制造业或设备研发企业实习/工作经验者优先考虑 5.能够适应occasional的现场安装与调试出差安排
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