
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯
岗位职责:
1.独立完成PLC控制程序的设计与编写;
2.根据客户需求开展控制系统设计工作,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期说明书编写、项目总结和资料归档;
3.熟悉HMI组态技术,可独立进行触摸屏界面设计及程序开发;
4.掌握数据库基本原理,承担系统数据对接与联调任务;
5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3.能够适应出差安排;
4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
电气自动项目招聘:
1.清洗机程式导入,修改/调试
2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门
3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。
4.工作地点:北方富士康
联系电话张:
PLC自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技汇编语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气专业应届毕业生
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
CAD设计师
3000-8000元/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
防雷检测班组长(高保底包食宿)
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务,包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制;
2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总,做好防雷安全技术资料的整理与归档工作;
3、按照操作规范正确使用检测设备,并承担设备的日常维护、管理及清洁职责;
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑;
5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用;
6、熟悉国家防雷检测相关技术标准,掌握防雷与接地专业知识;
7、熟练操作常用办公软件,具备独立编写检测报告的能力;
8、持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能;
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作踏实,能适应外出作业。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护;
2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理,提高生产效能;
3、采集并分析设备运行数据,提供可行性改进方案;
4、与客户保持有效沟通,保障技术支持与售后服务水平。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业学历背景;
2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能;
3、具有较强的问题分析与应对解决能力;
4、富有团队协作意识,能适应现场作业环境。
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、工作内容
负责PLC配电柜的装配、现场电气布线,配合程序调试人员完成设备调试工作。
2、招聘要求
大专及以上学历,具备识读电气图纸能力,工作态度严谨、踏实肯干。
3、公司简介
公司坐落于太谷区桃园堡村南,专注于非标自动化设备的研发与制造。
忻州忻府区招水电,酒店改水电,有十几间房,做智能
350-450元/天
水电工5-14天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具二把刀勿扰
忻州市忻府区招水电,酒店改水电,有十几间房,做智能
忻州五台县招工地小工/杂工。干三到五天,挂吊车钢丝绳,搬东西,装车,需要4人。
200-220元/天
小工力工5-14天餐补包住包吃3-5人日结个人
忻州市五台县招工地小工/杂工。干三到五天,挂吊车钢丝绳,搬东西,装车,中午管一顿饭。最好是4个人一起的
【恒泰立华】广州急招调控工程师+PLC编程+包吃住+五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限
J47BX0003
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
PLC调试工程师(广州):包吃住+五险一金+健身房+月入8K~12K
8000-12000元/月
仪控工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
HD-电气系统设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科环保行业物联网污染源在线监测电气设计
岗位职责:
1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计,完成总体方案及详细技术文档输出;
2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作;
3. 编写系统测试方案并执行测试流程,编制用户使用说明书;
4. 指导实施工程师开展现场调试工作,面向团队成员及客户组织技术培训;
5. 配合产品经理推进产品全生命周期管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景;
2. 具备系统架构设计与集成经验,具有一年以上项目现场实施经历;
3. 掌握电气设计规范,熟练操作相关设计软件,具备扎实的自控与电气理论基础;
4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程,掌握PLC程序开发;
5. 具备出色的沟通表达能力,思路缜密,逻辑性强;
6. 具有良好的协作意识和学习能力,乐于钻研业务内容,关注技术实现细节;
7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、项目奖励等)+年度调薪机制;
2. 五险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专业培训,多维度支持个人发展需求,打造专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化学习方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,灵活安排学习时间;
3. 双轨晋升机制:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式,支持跨岗轮换,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向发展:项目经理方向
2. 横向拓展:产品管理等相关岗位
职位福利:周末双休、餐费补贴、免费班车、员工旅游、五险一金、全勤奖励、带薪年休假
职位亮点:环保物联网领域&年度薪酬调整
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位;
2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进;
3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象;
4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
定襄县法兰企业CAD制图员/打光谱人员/统计员
1000-5000元/月
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名
岗位要求:
1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准;
2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。
3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。
地址:邱村工业区。
联系电话:
忻州定襄县招聘电气工程师一名,有高低压电工证,10年以上电气检修维保经验,年龄45岁以下,
8000-10000元/月
电气工程师10年以上大专电气工程师证
招聘电气工程师一名,有高低压电工证,10年以上电气检修维保经验,年龄45岁以下,熟悉西门子自动控制系统
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、对设备关键变更进行技术评审,为现场实施提供变更管控与专业技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等制图软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先;
语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定组织管理潜力。
材料工程师
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求);
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依;
2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进;
3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生;
4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
工艺技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述
负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定与落地执行监督,覆盖钢管成型、焊接、防腐各环节的工艺管控,制定标准化工艺文件,解决生产中的工艺技术问题,持续提升产品质量与生产效率,确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。
二、岗位职责
1、工艺编制与评定:依据产品规格及标准要求,编制成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导书,完成工艺评定与验证工作,建立完善的标准化工艺体系。
2、工艺优化升级:对现有生产工艺及参数进行持续改进,提升成型精度、焊接质量与防腐性能,提高生产效率,降低材料损耗与制造成本。
3、工艺监督检查:发布工艺文件,监督生产车间严格执行工艺规范,识别并纠正违规操作行为,保障工艺执行一致性。
4、工艺培训考核:组织对车间操作人员及质检人员开展工艺知识培训与考核,统一作业执行标准。
5、工艺问题整改:针对生产中出现的工艺缺陷与质量问题,实施PDCA循环改善措施,优化关键参数,防止问题重复发生。
三、任职资格
1、学历要求:理工类大专及以上学历,专业方向为机械、材料、焊接或管道工艺等相关领域。
2、工作经验:具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业的工艺技术经验,熟悉3PE防腐钢管全流程生产工艺,有工艺评定及体系对接经历者优先。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称。
4、本岗位执行单休制度,根据生产需要存在加班情况。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊等焊接技术,以及3PE三层结构防腐工艺原理与参数设定方法。
2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家产品标准,能独立完成工艺方案编制、评定及优化工作。
3、具备较强的工艺分析与技术创新能力,能够快速定位并解决现场技术难题。
4、思维严谨、条理清晰,具有良好的技术沟通与培训指导能力。
五、岗位薪资待遇
1、工资构成(月综合收入7000-11000元,绩效工资占比24.5%-28%)
2、加班安排:提供调休或发放加班补贴
3、津贴福利:免费工作餐+通讯补贴
4、奖励机制:绩效奖金、工艺改进奖励、成本节约激励、年度超额业绩奖
六、社保福利
1、社会保险:依法缴纳五险一金
2、节日福利:春节、夏季、中秋节期间发放专项福利
3、休假制度:享受国家法定节假日
七、补充说明
1、试用期为2个月;
2、试用期首月工资按月薪标准的80%发放,次月按90%发放。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
技术要求:
一、熟练掌握AutoCAD Electrical / EPLAN / SolidWorks Electrical,可独立承担设计任务,包括电气原理图、接线图、设备布置图、电缆清单及BOM表的编制。
具备施工图深化设计、图纸审核、设计变更处理及现场签证管理能力。
PLC与自动化控制(硬性要求)
熟悉主流PLC品牌,如西门子S7‑1200/1500、三菱FX/Q系列、LHCPU系列、AB、施耐德,以及S7-300、S7400等。
能够独立完成PLC程序的编写、调试与优化工作,编程语言涵盖梯形图、FBD、ST;掌握PID控制、联锁保护、顺序控制及数据采集功能。
熟悉HMI/SCADA系统,如WinCC、Intouch、组态王、威纶通等,具备画面组态、报警设置、报表生成、历史趋势曲线配置能力。
精通工业通信协议,包括Profinet、Modbus‑RTU/TCP、EtherCAT、CANopen、OPC UA,能独立完成网络配置并具备故障排查能力
栏目概述
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