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电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作; 2.参与项目技术方案制定,完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升,确保量产运行稳定; 3.针对既有生产线设备,通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率,同时降低能耗与制造成本; 4.承担设备重要变更的技术评审,为生产现场提供变更支持与技术把关; 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析,提出有效解决方案; 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单,保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验; 3.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程; 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热处理)。
二次班长
6-7千/月
电气工程师经验不限学历不限
有经验优先
电气工程师1-3年大专电力工程师调试工程师
①、应具备的条件: 1)、电力类相关专业毕业,具备相应的工作经验; 2)、大专及以上学历,熟练使用Word、CAD等常用办公软件; 3)、身体健康,能够适应现场调试任务,年龄不超过40周岁; ②、应具备的基本标准: 1)、熟悉电力工程调试流程,掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序,具备良好的沟通协调能力; 2)、在调试项目执行过程中,严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求; 3)、在项目调试中表达清晰,能准确传达技术信息,熟练掌握调试规程与关键点,具备制定调试方案并组织实施的能力,可对调试结果进行分析判断,并独立完成专业调试报告的编写; 4)、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。 职位福利:包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补
电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师10年以上本科设计
职位描述: 1、按计划完成水处理领域电气施工图纸的设计及系统调试工作; 2、负责项目执行过程中与技术团队、客户单位、施工现场及电气设备供应商之间的对接与协作; 3、具备良好的组织协调能力以及现场问题应对和解决能力。 岗位要求: 1、电气相关专业毕业 2、具有10年以上水处理行业电气设计从业经历 3、能够接受长期外派或出差安排 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
电气工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限大专电气设计电力电气电气安装调试电气维修维护电气技术支持DCS系统自动化系统电机
1、负责公司自动化设备的日常维护与正常运转; 2、负责在建项目中电气设备的安装及调试任务; 3、负责完成上级交办的各项临时性工作任务。
电气工程师
6-8千/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专电工电路设计万用表示波器电气工程师证
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器等 2. 参与项目现场电气安装指导、调试与验收,确保符合技术规范及安全标准 3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及升级改造,提升运行稳定性与能效 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调测试 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验,熟悉主流电气元器件及品牌(如西门子、施耐德、三菱等) 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,掌握基础PLC编程逻辑者优先 4. 持有低压电工操作证,了解GB/T 50062、GB 50054等国家电气设计规范 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
电气自动化助理工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。
机械设计工程师10年以上本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验非标自动化SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责非标自动化项目的前期评估、设计方向确定、成本核算以及主管安排的其它工作; 2. 负责项目的机械开发设计、研发、改造等工作,确保设计方案满足客户需求; 3. 负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 4. 参与设备试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5. 参与项目方案讨论,提供技术支持,解决现场实施过程中的技术难题; 6. 完成设备系列化设计,编辑相关技术文档; 7. 持续改进产品设计,提升设备性能与效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化相关专业; 2. 具备扎实的机械设计基础,熟悉机械原理及材料特性,10年以上各行业非标自动化设计经验,能够独立设计完整设备及方案整合; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 4. 能独立承担产品设计任务,有一定的抗压能力,做事认真、踏实,富有进取心; 5. 具有良好语言表达能力,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通能力; 6. 具备较强的解决问题能力和创新意识,能适应快速变化的项目需求;
铁路15-30天月结
忻州保德铁路招聘值班员,要求持有三证。薪资到手3500元左右。工作地点在忻州保德。工作制度为上20天休10天。提供五险一金。无经验者也可报名。
忻州 保德县
10月24日 02:24拨打电话
山西忻州今天1点半撤场,还差8人。
活动布场6-10人
今天1点半撤场,还差8人。
忻州
10月24日 00:54拨打电话
长滩6号段家堡75卸车150限量联系人
150元/车
装卸工20人以上
长滩6号段家堡75卸车150限量联系人
忻州
10月24日 00:06拨打电话
山西忻州长滩6号段家堡75卸车150限量联系人
150元/车
装卸工20人以上
长滩6号段家堡75卸车150限量联系人
忻州
10月24日 00:05拨打电话
渣车司机
宁白线煤厂至山东临沂莒南,运费220元,国六车辆。宁武城县煤厂至邹平,运费180元。武安至邹平,运费130元加100元。宁武山至邹平,运费165元。宁武高速路至河南济源,运费150元。同基煤场至邹平,运费178元。段家堡煤厂至青州,运费175元。轩岗煤场至滨州,运费160元。原平新石至京唐港,运费180元。临沂莒南运费230元,济宁金港运费190元,电车运输。岢岚鑫宇至京唐港,运费195元。算,开支较低。策客口岸至宁武柳沟湾,运费310元。达旗吉格斯太融通煤厂至河南商丘睢县,运费255元,装完车预付4000元。以上运输任务均有现车可装,有意向的司机可联系报名。
忻州 宁武县
10月23日 23:46拨打电话
电气设计工程师5-10年本科自动化技术CAD
【岗位职责】 1. 主导AGV及周边物流设备电气系统整体设计与方案论证,包括控制系统、驱动系统、电源系统、导航系统、传感器接口等核心电气模块的设计、选型与优化,确保电气系统性能稳定、可靠,满足客户需求及行业标准。 2. 负责电气设计全流程管控,从需求分析、电气原理图绘制、接线图设计,到电气部件选型、样品制作、样机调试、试产跟进及批量生产的电气技术支持,解决设计、调试及生产过程中的复杂电气技术难题。 3. 负责电气控制系统PLC程序的编写、调试与优化,配合软件工程师完成AGV导航、行走、定位等功能的协同调试,提升产品运行效率及稳定性。 4. 制定电气设计规范、标准及检验标准,推动电气设计标准化、模块化,沉淀设计经验,形成完整的技术文档(设计手册、调试手册、故障排查手册等),指导初级/一般电气工程师开展工作。 5. 负责电气部件供应商评估、技术对接及供应链优化,控制电气系统成本,筛选高性价比、高可靠性的零部件(电机、驱动器、传感器、控制器等)。 6. 关注AGV行业电气领域前沿技术(如工业物联网、智能控制、节能电源等),结合公司产品规划,提出技术创新建议,推动产品电气性能及核心竞争力提升;参与公司质量改进工作,针对电气相关质量问题制定整改方案并落地。 【岗位要求】 1. 具有5年及以上AGV行业或8年及以上非AGV行业电气设计相关工作经验,熟悉AGV各类机型的电气系统架构,有完整的AGV产品从电气设计、调试到量产的全流程经验,能独立主导复杂AGV电气项目设计者优先。 2. 学历要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电气电子工程等相关专业,硕士学历者优先。 3. 熟练掌握电气设计相关软件(AutoCAD Electrical、EPLAN等),能独立完成电气原理图、接线图的设计及BOM清单编制;熟悉PLC编程,具备程序编写、调试及优化能力。 4. 精通AGV电气系统核心模块(驱动系统、电源系统、导航系统、传感器接口)的设计与选型,熟悉直流电机、伺服电机、驱动器、编码器、激光传感器、视觉传感器等电气部件的特性及应用。 5. 熟悉电气安全标准及AGV行业相关规范,具备电气系统可靠性设计、抗干扰设计、节能设计的意识及经验,能应对复杂场景下的电气故障排查与解决。 6. 了解工业通信协议(Modbus、EtherCAT、Profinet等),具备AGV电气系统与上位机、MES系统对接的设计及调试经验者优先。 7. 具备较强的问题解决能力,能够快速定位并解决AGV产品设计、生产过程、现场使用中出现的机械相关技术问题,有丰富的现场技术支持经验。 8. 具有良好的沟通表达能力,能够清晰对接供应商、生产部门、销售团队及客户,准确传递技术需求及解决方案。 9. 能适应一定的出差(根据项目需求,主要为客户现场技术支持、供应商对接等)。
EPLAN电气图纸绘制
4-5千/月
电气设计师1-2个月3-5年本科
要求熟练使用EPLAN画图软件,画电气图纸。
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责电气设备选型、电气清单编制及电气制图等工作; 2. 熟悉国家和行业设计规范,掌握工业控制电气原理,绘制工艺图和流程图; 3. 能够独立完成电气布线设计,协同项目组做好设备开发工作; 4. 协助完成技术协议电控部分内容的编制; 5. 协助电气控制标准化技术文件编制; 6. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气相关专业(重技能);
电气设计工程师10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责商用厨房单机设备电控原理图、接线图设计。 2. 完成连锁餐饮、学校/酒店整套厨房工程低压配电、动力回路、照明、排烟净化风机联动系统设计,输出电气图纸、配电箱图纸、BOM物料清单,满足国标、消防、潮湿场所防护设备技术规范。 3. 协同钣金深化工程师开展图纸会审,核算设备功率与总负荷、分配供电回路。 4. 协调机械、给排水、排烟专业之间的图纸冲突,图纸同时兼顾本厂钣金车间装配生产、工地现场安装落地。
电气设计师5-10年大专
岗位要求: 工作年限5年以上熟练掌握方舱(预制舱)的原理、结构、性能参数等专业知识。具备方舱工作经验及岗位产品研发设计能力,包括产品设计、工艺技术、样机试制、测试认证等工技能要求作。精通 Office、CAD、天正等软件工具(暖通方向)。英语可作为工作语言优先(海外项目方向)。 岗位职责: 1、舱内电气系统设计:负责海外数据中心电力方舱、柴发方舱的舱内电气设计,落实一次电气主回路及对应二次控制回路的设计。 2、系统回路标准对接:熟悉舱内照明、消防、暖通、监控等回路的标准及设计。 3、产品认证与测试:依据方舱产品测试及认证标准,负责数据中心方舱产品的电气主要工作职责设计工作,确保产品满足市场准入及客户需求。 4、生产技术支持:指导方舱产品生产、集成、测试过程中电气回路及控制回路的设计、施工及测试,解决过程中的异常。 5、客户技术交流:配合销售对接客户,参与产品技术交流沟通,提供产品技术支持
ug工程师
1-1.5万/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验UGCAD
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求: 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨,具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先,学历不限
电气工程师
3-5千/月
电气工程师3-5年学历不限
需要专业电气安装监理能在工地
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、对设备关键变更进行技术评审,为现场实施提供变更管控与专业技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等制图软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先; 语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定组织管理潜力。
设备技术员
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位; 2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进; 3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象; 4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
材料工程师
6-9千/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
接触网工
500-600元/天
电气工程师1-3年高中
接触网施工,天窗点干,处理缺陷
硅钢工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责硅钢生产全流程(轧制、退火、涂层、剪切等环节)的工艺参数制定、跟踪与动态调整,保障产品磁性能、板形、尺寸精度等核心指标符合质量标准。 2. 深入生产现场开展工艺巡检,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常问题,牵头制定纠正预防措施,降低生产损耗,提升良品率。 3. 参与硅钢新产品、新工艺的试制工作,跟踪试制全流程数据,整理试制报告,推动工艺方案迭代优化与量产落地。 4. 负责编制、更新...
仪表安装
190-350元/天
仪表工程师
仪表工,接线工工资300一天,月结,不押工资
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制,参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化,解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常,确保涂层各项性能达标,保障产线稳定运行,推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,依据试用期转正考核结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 技改、创新奖金; 焊接成本节约奖励; 公司年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保:; 2、福利项: 春节福利; 夏季福利; 中秋福利; 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,具体以公司制度为准; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作,提升涂层附着力,延长耐老化周期,提高粉末利用率,降低制造成本; (2)持续改进现有涂塑工艺流程,增强涂层质量一致性,提升生产效率,减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作; (2)整理分析试验数据,提出工艺优化建议,并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 (1)负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核; (2)监督涂塑工艺标准在现场的执行情况; (3)主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理: (1)牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作; (2)编制涂塑设备的标准操作规程(SOP),并组织相关培训; (3)制定设备点检与巡检规范; (4)督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料类专业统招本科及以上学历;具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求: (1)掌握扎实的高分子材料理论知识; (2)熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备; (3)具备技术创新意识,能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法,提升涂层品质与作业效率,控制涂塑投入成本; (4)具备良好的逻辑思维能力; (5)具备较强的数据处理与分析能力; 3、素质要求: (1)工作细致严谨; (2)作风务实求真; (3)积极进取,勇于革新; (4)坚持原则,责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制,工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递; 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区,需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月,可根据岗位胜任情况经考评后提前转正; 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放。
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、电气管理体系建设 结合厂区实际情况,统筹规划电气运维系统整体布局,构建标准化电气管理体系;依据国家标准及行业规范,核查电气系统合规性;按照公司制度审查电气管理关键要素,制定电气点检标准,建立全品类设备台账;统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。 2、全面规划与计划管理 制定年度电气设备管理方针与控制目标,细化并落实安全管理内容;组织开展电气系统风险识别与隐患排查,实现闭环治理;统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划;主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用,持续优化设备管理模式;回顾分析管理体系运行中的薄弱环节,提出改进与提升方案;根据集团检修与培训总体部署,编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。 3、检维修全流程管控 通过分析重复工单与点检数据,推动故障根源整改与系统优化;负责电气作业相关人员(负责人/监护人/许可人/签发人)资质认证管理;审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准,监督日常维护与三级点检执行情况;跟踪A类故障记录台账,深入剖析重大设备事故根本原因;审核各装置月度检修计划,协调突发性电气故障应急抢修工作;审核日常及定期检测记录、各类检修台账,全过程监管检修安全措施落实情况。 4、备品备件管理 制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准;负责设备报废技术评估,审核月度备件采购计划,审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。 5、大修与技改及PSSR管理 审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案,审批外委施工项目及外部协作用工需求;参与大修/技改项目立项评审;在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查,确保具备开车条件;项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。 任职要求: 1、学历专业:电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验; 3、专业知识:具有跨领域复合型知识结构,熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范;同时了解基础机械原理与仪表专业知识,熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构; 4、综合能力:具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力;能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作;持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。
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