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二次班长
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限
有经验优先
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师并机系统西门子PLC备自投燃油自控
岗位职责: 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。 岗位要求: 本科及以上学历,具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验;熟练掌握西门子S7-1500PLC编程技术,能独立完成程序开发任务;熟练操作昆仑通态等品牌触摸屏组态软件;了解数据中心供电系统架构与运行逻辑;具备较强的学习能力和抗压能力,能适应区域内出差安排。 福利待遇: 六险一金,加班补贴,出差补贴,电话费补贴。
CAD设计师
3000-8000元/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科EplanUG设计
1. 承担非道路宽体自卸车电气系统的开发与设计工作。 2. 具备宽体车、重卡领域五年以上相关从业经历。 3. 熟练操作EPLAN、UG、PDM等专业软件,拥有正向设计及计算分析能力。 4. 本科及以上学历,毕业于211、985高校。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试控制柜配电柜开关柜低压中压西门子施耐德现场电气设备安装调试
招聘电气工程师,有意者欢迎随时咨询联系~
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科st语言PLC工程师CADeplan工业自动化PL
岗位职责: 1.独立完成PLC控制程序的设计与编写; 2.根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档工作; 3.熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写; 4.掌握数据库基本原理,参与并完成数据对接与联调任务; 5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先; 3.能够适应出差安排; 4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护; 2. 持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率; 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析,制定优化方案; 4. 与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求: 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景; 2. 掌握电气控制理论,熟悉自动化设备的运行操作; 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力; 4. 富有团队协作意识,能胜任现场作业环境的工作要求。
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理,确保各阶段衔接顺畅。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理,实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对,保障环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规范与保养方案,促进团队专业技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验,具备完整项目执行经历。 3. 熟知电气设备全生命周期管理流程,持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范; 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,开展软件层面的优化与改进; 4、主导设备PLC程序及机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先; 6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,或自动化工程公司工作经历; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科st语言PLC工程师CADeplan工业自动化PLC编程
岗位职责: 1. 独立完成PLC控制程序的设计与编程工作; 2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档等工作; 3. 熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写; 4. 具备数据库相关知识,负责数据对接与联合调试; 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先; 3. 能够适应出差安排; 4. 具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
忻州忻府区需要俩木工,,混子勿扰
装修木工1-2人
需要俩木工,,混子勿扰
忻州 忻府区
8月11日 17:06拨打电话
山西忻州招聘地区的炒菜师傅,要求年龄在五十五岁以下,负责小灶工作。薪资为四千元。有意者请联
4000元/月
烧菜月结
招聘山西忻州地区的炒菜师傅,要求年龄在五十五岁以下,负责小灶工作。薪资为四千元。有意者请联系。
忻州
8月11日 17:06拨打电话
房建包工
1-1.1万元/月
综合承包6-10人
包着干
忻州 静乐县
8月11日 17:06拨打电话
山西忻州金虎便利在招聘白班工作人员,欢迎有意者应聘。
营业员
金虎便利在山西忻州招聘白班工作人员,欢迎有意者应聘。
忻州
8月11日 17:05拨打电话
山西忻州五台县新城区诚聘配菜师一名,工作地点在,薪资待遇面议。
配菜1-2人
五台县新城区诚聘配菜师一名,工作地点在山西忻州,薪资待遇面议。
忻州 五台县
8月11日 17:03拨打电话
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级)) 工作职责: 1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱; 2. 准备电器零件材料清单; 3. 负责更改电气图; 4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件; 5. 为装配和总装提供技术支持; 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题; 7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通; 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业; 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office; 3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先; 4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;; 5. 英语四级;
电气设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1、依据项目需求进行电气系统方案规划及图纸绘制; 2、开展电气元器件选型、控制配置及相关成本测算工作; 3、参与设备现场安装与调试,提供技术支持与指导; 4、协同相关部门推进项目交付中涉及的电气任务; 5、持续改进电气设计规范与工作流程。 任职要求: 1、具备扎实的电气自动化理论基础,了解电气设计标准; 2、熟练操作CAD等电气工程设计工具; 3、掌握PLC编程及人机界面组态的基本方法; 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神; 5、能接受阶段性出差及技术交流安排。
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
1、负责光伏电站项目电气系统方案设计、施工图绘制; 2、出具电气图纸、设备清单、技术方案,对接电网公司完成并网图纸报审; 3、项目现场技术对接,解决施工阶段电气技术问题、设计变更; 4、参与前期现场勘查,优化电气排布、电缆路径,控制工程成本; 5、完成设计图纸、技术资料整理归档。 6、公司安排的其他事宜
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师5-10年大专
电器设计,PLC编程,装配调试
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通,适应有时外出野外山区艰苦环境,不适应者勿投! 月度固定工资:试用期3200元/月,转正4000元/月。 其他补贴与待遇:包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责: 1、负责10kV及以下配网各阶段设计; 2、熟悉典型配电网设计流程和要求,熟悉国家电力工程设计标准和规范; 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集; 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力、土木、建筑、工程相关专业,接受应届毕业生,有经验者优先; 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件; 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力; 4、有责任心、勤奋、诚实、健康; 5、具备较强的抗压与学习能力; 6、遵守部门工作纪律,服从负责人的工作安排。
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技控制仪表检测仪表测量仪表
岗位职责 1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修。 2、编制并填写仪表巡检、检修与校验记录,以及备件使用台账。 3、在巡检和校验过程中发现设备损坏时,及时更换零部件,防止因部件故障导致仪表停运。 4、承担自控系统的日常维护管理工作,妥善保管和维护个人使用工具。 岗位要求 需接受出差安排,目前可接受无相关工作经验。 原标题:《仪表技术员 管吃管住 五险一金》
ug工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验UGCAD
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求: 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨,具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先,学历不限
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依; 2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进; 3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生; 4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
工艺工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定、落地监督,涵盖钢管成型、焊接、防腐全工序工艺管控,制定标准化工艺文件,解决生产工艺问题,持续提升生产质量与效率,保障工艺合规匹配特种设备生产标准。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定:根据产品规格、标准要求,编制成型、焊接、3PE防腐工艺卡、作业指导书,完成工艺评定、工艺验证,形成标准化工艺体系。 2、工艺优化升级:持续优化现有生产工艺及参数,改进成型精度、焊接质量、防腐效果,提升生产效率,降低生产损耗与成本。 3、工艺监督检查:下发工艺卡,监督车间严格执行工艺标准,排查工艺违规作业,及时纠正不规范操作。 4、工艺培训考核:负责车间操作人员、质检人员工艺知识培训与考核,统一作业标准。 5、工艺问题整改:针对生产过程中的工艺缺陷、质量问题开展PDCA改善,优化工艺参数,杜绝同类问题重复发生。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科大专及以上学历,机械、材料、焊接、管道工艺相关专业。 3、工作经历:4年以上钢管、压力管道元件制造工艺工作经验,熟悉3PE防腐钢管生产全工艺流程,有工艺评定、体系对接经验优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、精通钢管成型、埋弧焊、二保焊等焊接工艺及3PE三层防腐工艺原理与参数设置。 2、熟练掌握GB/T 23257、GB/T 3091等产品标准,可独立完成工艺编制、评定与优化。 3、具备较强的问题分析、工艺创新能力,可快速解决生产工艺疑难问题。 4、逻辑清晰、严谨务实,具备良好的技术交底与培训能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计7000-11000元/月,其中绩效工资占比24.5%-28%): 2、加班项:调休或加班补助 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴 4、奖金项:绩效考核奖金、工艺技改奖金、成本节约奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保:五险一金 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利 3、假期:法定节假日 七、补充说明 1、试用期2个月; 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、对设备关键变更进行技术评审,为现场实施提供变更管控与专业技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等制图软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先; 语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定组织管理潜力。
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制,参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化,解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常,确保涂层各项性能达标,保障产线稳定运行,推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,依据试用期转正考核结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 技改、创新奖金; 焊接成本节约奖励; 公司年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保:; 2、福利项: 春节福利; 夏季福利; 中秋福利; 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,具体以公司制度为准; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作,提升涂层附着力,延长耐老化周期,提高粉末利用率,降低制造成本; (2)持续改进现有涂塑工艺流程,增强涂层质量一致性,提升生产效率,减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作; (2)整理分析试验数据,提出工艺优化建议,并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 (1)负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核; (2)监督涂塑工艺标准在现场的执行情况; (3)主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理: (1)牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作; (2)编制涂塑设备的标准操作规程(SOP),并组织相关培训; (3)制定设备点检与巡检规范; (4)督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料类专业统招本科及以上学历;具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求: (1)掌握扎实的高分子材料理论知识; (2)熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备; (3)具备技术创新意识,能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法,提升涂层品质与作业效率,控制涂塑投入成本; (4)具备良好的逻辑思维能力; (5)具备较强的数据处理与分析能力; 3、素质要求: (1)工作细致严谨; (2)作风务实求真; (3)积极进取,勇于革新; (4)坚持原则,责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制,工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递; 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区,需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月,可根据岗位胜任情况经考评后提前转正; 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放。
材料工程师
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位; 2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进; 3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象; 4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
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