
保险销售本科及以上
健康财富规划师
【职位描述】
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【任职要求】
年龄要求:25(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【财务支持】
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
高端养老社区健康财富顾问
1-1.5万元/月
保险顾问3-5年大专及以上销售工作经验养老险互联网金融高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧投资理财规划意责险家庭财险优秀的沟通协调能力客户服务
一、工作内容
2.根据公司前端客服所提供的客户信息,开展高品质医疗养老护理服务的深度推介。
3.围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求,提供匹配的风险投资类理财服务,包括信托基金、对冲基金等业务管理与营销支持。(涵盖但不限于泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务)
二、任职要求
1.年龄25周岁以上(以身份证信息为准)
2.具备大专或以上学历(条件优异者可适度放宽标准)
3.具备较强的客户服务意识
4.个人从业背景核查无不良记录
三、薪资架构
1.基础底薪3500~8000元
2.职级津贴(1100-8500元不等,随职级晋升同步增长)
3.业绩提成(12%-35%)
4.方案激励奖励(每月1K-5W元不等)
5.菁英人才奖励(3K-4W元)
6.续期服务佣金(5%-8%)
7.长期服务奖金(首年300元,次年600元,第三年900元,逐年递增)
8.年度绩效奖金(全年提成奖励的10%)
年均收入区间为120k-300k元
四、岗位优势
1.公司为资深客户经理提供工作室扶持政策,支持优质OTO团队在全省范围内设立可移动式办公点或区域型活动中心。
2.定期组织高端红酒鉴赏会、风水讲座、高尔夫交流、游艇聚会等多元化主题展销活动,协助资深客户经理落地高级会务营销模式。
3.实行灵活自主的激励机制,以现金激励为主导,推动个性化营销策略实施,助力前端客户运营价值最大化。
4.配备行业领先的培训体系,邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期巡回分享,帮助团队成员快速融入岗位,提升执行效率,达成业绩目标,实现收入跃升
青岛市北区【合伙人招募令】我们正在寻找这样的你:·年龄25-45周岁,学历大专及以上。·充
2000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
【合伙人招募令】
我们正在寻找这样的你:
·年龄25-45周岁,学历大专及以上。
·充满热情,积极向上,有良好的沟通能力和学习能力。
·怀揣梦想,渴望改变,对财务自由和职业成就充满渴望。
·有责任心,有爱心,愿意用真诚服务他人。
加入我们,你将获得:
·有竞争力的津贴与佣金:透明化的薪酬体系,收入上不封顶。
·多元的发展路径:专业序列与管理序列双通道发展,成就保险企业家或团队管理者。
·荣誉与成长:各类奖励、各类专业培训。
别再让梦想等待!即刻行动,点亮自己的职业之路!
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海外学子发展计划
1-1.1万元/月
保险顾问经验不限本科及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力海外险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保
一、基本要求:
1.本科及以上学历,年龄23岁****
2.具备较强的责任意识与学习能力,积极追求个人成长与发展;
3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力;
4.心怀理想,勇于突破自我、实现转变者优先。
二、薪资待遇与工作时间:
1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗,周六日及国家法定节假日统一休息;
2.服务满五年及以上员工可享受长期服务奖励金;
三、健全的福利保障体系:
提供团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗保障;
保障额度包括:住院医疗最高(16万)、意外医疗最高(10000元)、疾病身故最高(30万)、意外身故最高(40万)、意外残疾最高(30万);
四、终身免费专业培训支持:
1.可免费进入国内顶尖外资企业进行系统化学习与培训;
2.根据职业发展阶段,公司提供涵盖销售到管理的全方位课程支持,持续提升专业能力,平均每季度安排一次外出进修机会,助力职业成功;
五、企业背景介绍:
德国安联为全球500强企业第32位,一家拥有130年持续稳健发展历史的德资金融集团,于1890年成立于德国柏林,现总部设于慕尼黑,曾连续五年(2007-2011)位居全球最盈利金融集团前列,2012年首季净利润同比增长达40%。
安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市。
集团旗下资产管理公司PIMCO与AGI被中国社保基金理事会选定,负责管理中国社保基金15%的投资份额,同时也是全球最大的资产管理机构之一,获得标准普尔、A.M.Best等国际权威评级机构授予的高等信用评级。
作为一家坚持稳健、诚信、专业、品质发展理念的德资金融外企,因拓展亚太区中国大陆市场业务需要,正式进驻青岛,现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销相关经验的优秀人才,共同组建精英团队,把握行业未来十五年的黄金发展期,筹建区域分支机构。
配备完善的外资企业内部培养机制、具有竞争力的终身薪酬机制,以及科学、公正、高效、透明的职业发展与晋升通道,确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名安联员工同步成长、协同发展。
保险售后服务专员
3000-5000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
1、整理老客户资料,提供线上线下咨询服务,办理相关手续,邀约答谢会,完成领导交代的其他任务!
2、办理社区相关业务,包括理赔等业务。
3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。
周末休息,团队氛围超级好,团结互助,收入可观。
4、年龄在25-50周岁,大专以上学历,诚实上进,条件优厚者可以放宽。
高薪招募事业合伙人,时代大趋势职业新赛道,越多精英人士陆续加入,世界500强泰康集团。
8000-20000元/月
保险销售社保交通补助保险五险一金年终奖五险20人以上5-10年大专及以上
【我们是谁?】
泰康集团,成立于1996年,中国领先的金融大型服务集团,连续多年跻身世界500强!
我们以“尊重生命、关爱健康”为使命,业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域,累计服务超3亿客户。
【招募岗位】
HWP健康财富规划师(全职/兼职均可)
【你将做什么?】
客户价值守护者:为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案,传递风险管理智慧。
专业服务提供者:通过线上线下结合模式,建立长期客户关系。
团队成长合伙人:参与专业培训体系,优秀者可组建团队,共享管理收益与事业平台。
【我们需要这样的你!】
年龄25-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽);
热爱销售,具备良好的沟通能力与亲和力。
目标感强,渴望高收入,认可行业的社会价值;
零经验?没关系!公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教,助你快速成长。
【为什么选择泰康?】
收入无上限:底薪5000,因人而定,特别优秀者8000,薪资随着业绩浮动增加,底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴,身边同事年入百万者比比皆是,年入千万者也有,只要你有能力,上不封顶!
晋升无天花板:清晰职业路径:代理人→主管→经理→总监→区域负责人,能力决定高度!
成长无边界:泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能,让你持续增值。
福利超暖心:带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。
【加入我们,你将收获】
一个万亿级医养生态平台的广阔舞台;
一群志同道合、并肩奋斗的伙伴;
一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业;
一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福!
与行业顶尖团队共事,服务中国最具价值客户群体;
见证中国养老产业升级,个人价值与社会责任双重成就;
资源支持:集团品牌背书、智能化销售工具赋能。
【泰康寄语】
在这里,销售不仅是职业,更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱,渴望在银发经济浪潮中创造价值,泰康养老期待与你并肩前行!
【即刻行动】
公司地址:青岛市黄岛区东方国际金融中心
泰康,不只是一份工作,
更是你改变人生的机遇!来当个轻资产的创业家!
期待与你携手,共筑行业美好未来!
保险销售大专及以上
招募条件
任职要求:
①年龄25-49岁;
②大专及以上学历;
③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先;
④特别优秀者可适当放宽。
公司待遇(达成相关要求即可获得)
①佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等;
②年均收入(参考2023年数据):
收展员/业务主任:约5万-8万;
客户经理/业务经理:约10万-13万;
高级客户经理/高级业务经理:约13万-16万;
资深客户经理/业务总监:约17万-20万;
③专项养老保险、意外保险、医疗保险;
④公平公开透明的晋升机会;
⑤系统培训体系;
⑥专项资源支持。
岗位职责:
①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;
②负责所辖区域的客户开拓,为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务;
③参加公司有关会议和培训等活动;
④公司委托的其他事宜。
岗位福利:
职位福利绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。
上班时间:早上八点半到下午五点半,中午两个小时休息。
保险销售社保年终奖大专及以上
Hey,年轻人!
在德资险企工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?
想成为与国际保险业接轨的Leader吗?
拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由,做自己!
来,一起来了解寿险新事业“YouthManager”计划!
一、我们的基因:
1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。
2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值第一位,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略:
2021年,安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。
“YouthManager”计划是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,对接活力城市—青岛
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你!
加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!
三、岗位职责:
1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP,借助活动来强化信任关系,透过社会人的角色来引流,职业人的身份来转化;
2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织;
5、负责与客户交流,找到客户风险需求,提供专业的咨询服务;
!!!不是电话销售,不是电话销售
四、任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先;
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。
2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金,可实现的期望收入;
3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教;
4、团体保障:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;
客户经理
6000-11000元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售工作经验优秀的营销技巧熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力续保业务
1.基盘内客户车险到期客户制定续保方案
2.基盘客户的招揽进场维修保养
3.基盘客户传达当期的转介绍、置换政策
保险顾问
6000-10000元/月
保险顾问经验不限本科及以上寿险人身险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险保险公司优秀的营销技巧保险产品营销保险市场需求分析
岗位名称:YouthManager–保险代理人
嘿,年轻人!想体验德资险企的工作氛围吗?渴望踏入金融领域,成长为接轨国际保险市场的引领者吗?告别996!告别加班文化!拒绝内卷!崇尚自由,活出真我!现在就来了解寿险全新事业——“YouthManager”计划!
一、我们的根基:源自1890年德国创立的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险企业之一。2021年位列世界500强第38位,interbrand评选中居全球保险品牌价值榜首,业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。2021至2028年担任奥林匹克全球保险合作伙伴,并与德甲劲旅拜仁慕尼黑建立深度合作关系。
二、我们的方向:2021年,安联人寿成为国内首家由中外合资转为外资独资的保险公司!启动个险转型战略,聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model,打造获客平台,助力每位营销员以兴趣驱动工作,用爱好塑造个人IP,借助社群运营,让销售变得更轻松、更有趣。
“YouthManager”计划是一次追逐梦想的旅程。公司将提供系统化培训、极具吸引力的基本制度、创新的展业模式以及具备竞争力的产品体系,落地于活力之城青岛,诚邀怀揣创业理想、有爱、有趣、有才、有为的你加入!让我们为你追梦之路添翼助力!欢迎所有心怀热忱、勇于突破的你前来了解!
三、岗位职责:
1、作为创业团队负责人,协助成员建设个人IP,通过线上与线下方式深化并承接IP影响力,借助活动增强客户信任,以社会角色引流,职业身份转化;
2、推动个体及团队业务发展,协同完成公司设定的销售目标;
3、参与制定团队销售目标,设计执行方案并有效落实;
4、参与产品推广与公司品牌活动的策划及组织实施;
5、与客户深入沟通,识别其风险保障需求,提供专业咨询建议;
四、任职要求:
1、年龄22-40周岁,大专及以上学历,具备保险、金融或销售从业背景者优先;
2、具备出色的销售能力、学习能力及时间管理能力;
3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队协作精神;
4、工作细致认真,责任心强,富有集体荣誉感;
5、能熟练操作办公软件,快速掌握APP应用操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五出勤,周六周日及法定节假日正常休息,工作安排灵活自主;
2、收入结构:包含业务佣金+引荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖励,具备可观的收入潜力;
3、培训机制:实施持续性培训体系,分阶段匹配专属课程,因材施教;
4、团体保障:涵盖意外伤害+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全等多重保障;
5、晋升通道:入职后向业务主管-高级主管-业务总监路径发展;
注:以上招募对象均为保险代理人,非公司正式雇员
装卸工包住
胶南,鑫平建公司招聘
装卸工,年龄不限!身体健康!
工资7000~1万元以上
包住,宿舍可以自己做饭,
卸橡胶,冷冻食品,化工产品
偶尔也会卸其他食品
计件工资,多劳多得
☎王经理
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可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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青岛即墨区工作时间:8~17,时新25要有叉车证,薪资周结,可长期,过年奖励700
200-300元/天
叉车工
工作时间:8~17,时新25要有叉车证,薪资周结,可长期,过年奖励700
盐城东台市招聘:【保险收展员】双休8:30-10:30薪资:面议招聘岗位:保险收展员薪资待
3000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上
招聘:【保险收展员】双休8:30-10:30
薪资:面议
招聘岗位:保险收展员
薪资待遇:具体面议
岗位要求:年龄25-45,大专以上学历
工作时间:周一到周五8.30-10.30
工作地址:东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)
保险销售
一,招聘要求
年龄在25岁以上,身体健康,诚实守信,遵纪守去,具有良好的表达能力;由部门经理室面试通过,岗前培训班合格,可办理入职。未尽事宜,当面详谈。
二,工作时间
上午8:30,每周五天,八小时工作制。
四,岗位支持
中国人寿作为央企平台,资源丰厚,依托世界500强保险集团,享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络,为您提供优质服务对象。
公司氛围好,晋升渠道广阔,晋升透明。保障全面:养老年金,医疗险,意外险保障五,联系方式
联系电话:
公司地址:云南省玉溪市红塔区东风南路8号
精英财富规划师
1.8-3万元/月
保险销售3-5人10年以上本科及以上代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
这是一份极需责任心,必须认真对待的工作!!
主要工作职责:
1、为客户做财富规划,包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离,了解客户需求,制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。
2、推广国家个人养老金,根据客户需求匹配合适的养老金领取方案
3、推广上海专有公益政策,可用医保个人账户购买商业医疗保障,评估客户身体状况和实际需求,匹配合适产品
4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务,要求一对一上门,耐心细致。
候选人要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,硕博研究生优先,(40岁以上可放宽至大专学历),需学信网验证
2、5年以上上海本地工作经验,过往年收入30W+
3、无违法犯罪记录,无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验
4、愿意了解保险,并能坚持长期学习
招聘流程:
1、主管面试及职业测评
2、总监面试,工作意愿确认
3、小组压力面试
4、参加5天体验学习班,最终双向选择,决定是否任职
5、签约后首3周为半天的专业培训,培训毕业后每天打卡完可自由安排时间,公司及团队每月会安排后续必训课,加强业务能力,除必训课外其他时间自由。
收入待遇:
1、完成3周新人培训并通过考核,可获8000元学习奖金
2、3个月有责保底收入10万,12个月有责保底收入40万。
3、针对优秀新人,18个月新人期最高津贴99万,欢迎挑战!
客户服务专员
1-2万元/月
保险销售社保年终奖本科及以上
中年龄:25-45岁
岗位职责:
1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护:
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3.为客户提供保单信息咨询,管理,理赔,保险金领取,广发信贷,信用卡,短期理财,存款等全方位金融理财服务;
任职要求:
1、本科以上学历,25-45周岁;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
4、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先;
工作时间:9:00-17:00,周未双休,法定节假日均休假不加班,弹性工作时间
薪资组成:岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖
+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理
津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴,多劳多得月综合薪资10k~20K,平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强,也可达到30~50万不等。
后期经营大客户服务和大部门管理,也可达到50~100万。
保险顾问
4000-10000元/月
保险销售五险一金高中及以上
1、整理客户档案,服务老客户;
2、电话通知对接公司客户服务工作,每个月维护老客户关系;
3、协助处理日常权益,包含资料变更、缴费提醒、售后咨询,财富规划等售后服务。
【任职资格】
1、22-50周岁,高中及以上学历;
2、有一年及以上工作经历,身体健康,无不良嗜好。
【职位待遇】
1、有提供医疗保险、养老金待遇;
2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐;
3、享正常节假日休息。
4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴,底薪2600,普通档月均4000—6000,优秀档月均8000-10000,具体薪酬以工作经验面谈确定。
电话销售(双休+年终奖)
8000-13000元/月
电话销售经验不限大专及以上
【优质资源】新开校区持续拓展,生源充足且质量稳定,资源由公司统一提供
【晋升空间大】校区处于快速成长期,管理岗位空缺多,晋升通道畅通
薪酬福利:
无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。
入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受
满1年的员工,除了正常的五险一金以外,公司额外提供重大医疗保险
满3年的员工,购买住房首付可提供无息贷款
满5年的员工,家庭出现重大变故,公司提供20万元以内的员工基金
工作内容:
1、利用公司分配的客户资源,通过电话、微信及时回复学员主动提出的咨询;
2、根据学员实际需求,匹配对应课程方案,提供专业解答与服务,完成业绩目标;
3、无需外出跑业务,客户资源由企业全程支持;
4、采用顾问式沟通模式开展营销,是否具备销售经验均可胜任;
5、对销售工作有热情,积极主动,具备责任感和较强的抗压能力;
工作时间:早九晚六,双休
德企500强-管理培训生项目
1-1.5万元/月
销售专员经验不限本科及以上个人(To C)互联网金融企业服务金融产品无经验要求
一、工作职责:
1.为公司VIP客户及中高净值人群提供全方位的金融理财咨询与服务;
2.主动开发客户资源,通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求;
3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析,制定个性化解决方案,并向客户清晰讲解方案内容;
4.推动方案落地实施,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的相关活动;
5.持续学习法律、税务筹划及财富管理知识,协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题;
二、任职要求:
1.年龄在22岁****;
2.本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专);
3.自信积极,具备出色的表达与沟通能力,同时拥有较强的学习能力(公司设有完善的培训体系与成长路径支持);
4.态度认真、工作习惯良好、具备职业素养,执行力强;
三、收入及待遇:
1.周一至周五正常办公,周六周日及国家法定节假日正常休息,实行弹性工作制度;
2.拥有超过135年历史的成熟外企薪酬机制,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人发展空间广阔是我们的核心优势;
3.薪酬结构:佣金(可持续领取5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多重收入组成;
4.多样化激励奖项(如iPhone、PS5、奥运门票、海外旅行等);
5.公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训,涵盖专业知识与团队管理课程;
6.享有公司统一投保的团体商业保险,包含意外/医疗/健康保障,所有保障额度随职级提升而递增;
7.公司定期举办各类休闲娱乐聚会(完全自愿参与,社交压力小的同事也可选择休息),并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动,团队成员以90后、95后为主。
四、公司介绍:
1.Allianz安联集团成立于1890年,源自德国柏林,总部现位于慕尼黑,拥有135年悠久历史,常年位列世界500强前50名,2022年排名位居第47位,是全球领先的德国金融企业,也是欧洲最大的保险与资产管理集团之一;
2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份;
3.2021-2032年奥林匹克全球官方合作伙伴;
4.具备完善的德资外企薪酬体系,管理与晋升机制公平透明,确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。
高端养老社区客户经理
1.6-3万元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
高端养老社区销售
工作内容:
1.利用公司提供的资源,对名单客户进行沟通与开发,推广高端养老社区项目
2.参与公司组织的酒会、养老项目发布会及高净值客户论坛等活动,高效获取客户并促成签约
3.配合公司安排实体参观,邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居,助力快速成交
4.定期维护已成交客户,保持良好互动,建立长期稳定关系
任职要求:
1.年龄25-45岁(条件特别优秀者可适当放宽)
2.大专及以上学历(能力突出者可酌情放宽学历要求)
3.有强烈目标感,能吃苦耐劳,渴望高收入,愿意为高薪全力以赴
4.热爱销售工作,具备主动开单的意愿和行动力
5.因服务对象为高净值人群,需个人形象得体,综合素质良好
福利薪资:
1.月薪范围:40000-70000元(业绩优异者收入无上限,上不封顶)
2.基础底薪:10000-16000元
3.薪酬结构:底薪+提成+额外佣金+季度奖金+年终奖金+长期服务奖+管理津贴
4.完善保障:企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等
5.团队活动丰富,包含定期团建、旅游激励、现金奖励及实物奖品(团队氛围积极轻松,快乐赚钱)
晋升机制:
每半年一次晋升机会,不限年龄、学历与专业背景,唯才是举,晋升后享受管理津贴
工作时间:
早九晚六,周末双休(销售岗位考勤灵活,每月完成规定打卡次数即可)
法定节假日正常休假
期待优秀的你加入我们,一起实现财富增长!
李沧区无责6000办公室驻岗高提成
6000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限不接受居家办公氛围好不定期团建零食下午茶
公司具备长期发展潜力,内部晋升体系健全,实习生岗位重点培养,配备一对一导师指导,无需担心学习问题
岗位福利:
1.无责任底薪6000+高额提成+晋升通道=综合收入8k-12k,薪资多劳多得上不封顶,享节假日福利
2.晋升平台公开透明,为员工提供充分成长空间
3.团队成员均为年轻伙伴,工作氛围融洽,日常提供下午茶及小零食
职位要求:
1.性格外向,态度积极主动;
2.具备较强的自我管理与执行力;
3.有责任心,沟通灵活应变能力强;
4.不限学历与经验,入职即安排专人带教;
晋升路径完善:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人
注:本公司直接招聘,不收取任何费用及押金。诚邀有志之士加入我们!
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专及以上阶梯式提成销售额提成具有渠道运营管理经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、根据个人年度销售计划目标进行目标分解并落实实施,积极完成个人销售目标。
2、积极开拓销售渠道,开发装饰公司、设计师、店面客户、工程项目。
3、收集市场信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出意见及时反馈。
4、负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收。
5、负责现有装饰公司客户的日常维护与服务,与装饰公司对接人及时沟通、下单、对接客户、对账收款
6、负责协助客户进行展板设计、产品的上、下架、产品培训及售后维护等工作。
7、建立《客户管理档案》,及时记录、更新客户信息、跟进维护情况、客户销售数据等信息。
8、负责建立完整的《销售台账》,及时记录好销售单价、数量、销售额、出货记录、收款记录、发票情况、库存情况及代理商的货款登记。
9、积极邀约客户到公司,推荐公司新产品,了解公司实力和规模,洽谈合作细节,达成合作意向。
10、及时完成部门经理安排的工作任务并反馈达成结果。
任责要求:
1、专业要求:男女不限,25-40岁,专科及以上学历,市场营销专业优先;
2、工作经验要求:要求5年以上工作经验,2年以上渠道销售工作经验,从事过建材行业工作优先;
3、具备技能:Office办公软件操作熟练,会看CAD图纸;
4、素养要求:营销思维强、沟通能力强、工作执行力强,有责任心、有吃苦耐劳精神。
福利待遇:
工作时间:8:30---17:30(单休)
薪酬:底薪+补贴+提成
加入海洋之光,您还可能获得:
1、优美的办公和教学环境,领导nice;
2、人性化的管理制度和员工关怀,融洽的工作氛围;
3、完善的入职及在职培训机制;
4、不定期组织团建活动;
5、晋升为事业合伙人,享受在职分红。
德企五百强企业-管培生
8000-12000元/月
销售专员1-3年本科及以上个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求双休双休双休其他行业
一、工作职责:
1.服务于公司VIP客户及高净值客户,为其提供全方面金融理财服务;
2.开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求;
3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,为客户量身定制解决方案,并为客户呈现解读方案内容;
4.促进成交,维护客户关系,定期邀约客户参与公司活动;
5.学习法律、税务筹划、理财知识,尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题;
6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。
二、任职要求:
1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先);
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)
3.自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事,只要愿意学都能做起来);
4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强;
5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先;
6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验,如果有意向做团队经理,最快6个月可晋升。
三、收入及待遇:
1.周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假);
2.超过130年外企的成熟薪资体系,上不封顶的收入,公开透明的晋升机制,新人成长空间大,是我们的绝对优势;
3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入);
4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等);
5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,包括专业知识培训和及团队管理课程培训;
6.享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加;
7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿,社恐选手也可休息不参加),定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动,员工以85后、90后为主。
四、公司介绍:
1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴,世界
500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创干德国柏林,目前总部位于慕尼黑,欧洲最大的保险以及资产管理公司之
2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份;
3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴;
4.完善的德资外企薪酬体系,公平透明的管理与晋升制度,确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区
147000名集团员工共同发展进步。
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工作内容:
1、通过电话沟通了解客户的资金需求,提供专业的融资服务建议,并为客户匹配合适的解决方案。
2、接待客户并组织商务洽谈,协助完成签约流程。
3、根据公司标准落实客户回访安排,持续维护客户关系,提升客户满意度
职位要求:
1、性别不限,年龄无限制,学历不设门槛
2、普通话表达顺畅,对销售工作有热情和积极性
3、逻辑思维清楚,具备较强的学习能力,能快速把握市场动态并精准分析客户需求
薪酬福利:
无责底薪6000+话费补贴500+提成最高达60%+奖金3000~20000
1、新员工入职保底收入1.5W起步,当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售人员月收入区间为1W~3W,中级销售4W~6W,高级销售8W~12W,顶尖精英层级月均收入15W~30W,上月最高业绩者收入达32W
2、入职即享带薪培训,公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门,定期开展跨部门协作学习与技能提升课程,助力个人成长
3、健全的晋升体系:
销售经理-团队主管(年薪30W)-销售总监(年薪100W)-总经理(年薪300W)-区域总负责人。公司内部伙伴多数此前无相关行业背景,最快一个月内晋升为主管,我们注重实际能力,只要你有能力,就一定能脱颖而出
无责底薪6000+销售优厚福利(客户公司提供)
2.3-2.7万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)电话销售经验
岗位职责:
1、客户资源由公司统一提供
2、通过电话沟通与面对面洽谈完成客户转化
3、负责公司产品的市场推广与销售工作
福利待遇:
底薪6000、工作日提供午餐、提成、五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、晋升仪式、带薪度假、晋升通道、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金等
外勤BD经理,团队为95后00后,工作氛围轻松
8000-25000元/月
BD经理五险一金年终奖经验不限高中及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名机构投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务遍布全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场地,为员工提供丰富的食品饮品选择,提升福利体验,合作客户还可享受销售返利。
模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低,成单效率高。
【业务场景】
写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场所、生活服务类场所、娱乐场所等。
【工作内容】
1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展,通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。
2、独立完成客户洽谈与落地执行,确保项目顺利上线运营。
【工作地点、时间】
1、负责青岛区域,外勤作业灵活打卡,就近安排
2、早9点至18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、目标感强的候选人同样欢迎
2、具备良好的沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B经验者更佳
【薪资福利】
无责底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴,综合收入8-10k
当前在职员工月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K
入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教,结合组内培训,助力快速成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每级晋升均叠加补贴与提成
栏目概述
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