
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理;
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度;
3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整;
4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存;
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作;
3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排;
4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训;
5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前厅服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
临汾蒲县招幕铝塑板幕墙安装师傅6人,下料加工4人,小工4人,能上了钢管架。
300-400元/天
小工幕墙安装1-2人
临汾市蒲县招幕铝塑板幕墙安装师傅6人,下料加工4人,小工4人,能上了钢管架。
客房经理酒店经理
()武鸣区美亚酒店招聘
前厅经理1名,工资面议。
客房主管1名,工资面议。
地址:武鸣区县政府旁。
联系人:潘总
联系电话:
山东泰安泰山区杨店长打电话☎时,说宾哥就行脚下,某星级酒店诚聘:前厅经理2名营销经理2名底
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
杨店长
打电话☎时,说宾哥就行
山东省泰安市泰山脚下,某星级酒店诚聘:
前厅经理 2 名
营销经理 2 名
底薪6000-7000元+各种提成+绩效奖金+五险一金+包吃包住+节假日福利等等
要求年龄45岁以内,有过同等工作经验者优先录用
详情咨询:
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效
• 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务
• 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳,普通话标准,有亲和力
• 工作认真细致,责任心强
• 有酒店服务经验优先,可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.责任心强,抗压能力好。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住
一、入住接待
1. 核实客人身份信息、预订信息
2. 办理入住登记、、发放房卡
3. 解答房型、房价、酒店设施等咨询
4. 指引客人电梯、早餐时间、停车等事宜
二、退房结账
1. 核对房态、查房消费(迷你吧、洗衣等)
2. 结算房费、杂费,
3. 回收房卡、开具发票
4. 礼貌送别客人
三、预订与咨询
1. 接听电话、线上渠道,处理客房预订
2. 更改、取消、延期预订
3. 解答周边交通、景点、美食等问询
4. 记录特殊需求:无烟房、高楼层、加床等
四、房态与账务
1. 实时更新房态(可售、在住、维修、脏房)
2. 核对当日入住、退房、在住数据
3. 管理备用金、现金、扫码、刷卡账务
4. 交接班对账,确保账款一致
五、客诉与服务
1. 处理客人投诉:噪音、卫生、设施问题
2. 协调客房、工程、保洁等部门解决问题
3. 提供叫醒服务、行李寄存、快递代收
4. 接待访客登记、临时开门授权
六、日常行政
1. 交接班记录、重要事项备注
2. 保管钥匙、房卡、发票、印章
3. 保持前台区域整洁、资料摆放整齐
4. 配合安保、消防巡查
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
前台/客房/工程/保安/厨师
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄40岁以下,形象良好,沟通流畅,有服务意识。
有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先,无经验可培训。
能适应早班工作,责任心强,服从排班。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
栏目概述
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