需具备小病种“一人一方”售后经验，且从事相关工作满两年以上。 工作内容涉及电话沟通，无法接受外呼者请勿咨询，每月处理数据量为15-20条。 无小病种相关从业经历者谢绝联系，谢谢理解与配合！

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

岗位职责： 1，利用微信及电话方式与客户进行高效交流，挖掘销售契机并推动客户持续复购。 2，负责老客户的日常维护，深入挖掘客户需求与潜在价值。 岗位要求： 1，具备心脑类售后相关从业经历。 2，年龄要求25-47岁，性别不限。 3，对销售岗位保持高度积极性与投入感。 4，拥有良好的学习能力及与客户沟通的技巧。 5，语言表达清楚，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源丰富，有售后经验者入职即配发新数据资源； 高底薪+高额提成+月度多项开单激励，付出越多回报越高，收入无上限，踏实工作即可获得高收入； 团队氛围融洽，人际关系简单，协作支持不内耗，上班轻松无压力； 办公环境整洁宽敞，配备完善设施，舒适空间助力高效创收； 公司福利： 法定节假日+五险+工龄奖励+带薪年休假+节日关怀福利+定期组织团建活动。 工作时间： 冬季：9.00-12.00 13.00-17.30 夏季：9.00-12.00 13.30-18.00

工作内容： 作为平台官方客服，通过电话或文字方式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作内容简单轻松。 薪资： 前两个月保底到手4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均薪资在6000元左右。 每天工作8小时，长白班，上午9:00至下午18:00，每月休息7天，接受26届实习生。

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来历，不看出身，只看能力，实力说话 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常干5000~7000元，努力干7000~15000元，拼尽全力者，机会直接送上。 享法定节假日，节日福利礼品，生日会、饮料、雪糕全都有！ [四不招] 1、懒惰不上进的不招。 2、对钱没欲望的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、总想跳槽换地的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、责任心强，耐心细致，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

岗位要求 1.年龄符合22-50周岁; 2.高中及以上学历，大专以上优先录取; 3.要求正常参加早会出勤,具体时间8:30-10:30; 4.有、金融行业经验者优先; 福利待遇 1.上不封顶的薪资:基本工资+高额提成+绩效奖励,让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇:节假日双休+,让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。

老客户基本信息维护

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

抖音电商售后仲裁，处理用户商家纠纷～

有专业按装套装门的吗？。

300/天招聘短期外卖送餐员，聘5人，主要工作内容每天站点3公里以内取餐送餐，免费配车辆包住宿，每天预支100左右生活费，合适的工友可以直接电话联系我报名

明天找一个小工，有来的打电话

黄河镇找挖机替班

明天找个师傅天工有空的联系

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位职责： 1。负责进行信息登记录入，确保信息的准确性和及时性。 2。对信息录入工作有一定的认识和理解，能够熟练操作相关软件。 3。细心且具有良好的组织和沟通能力。 4，年龄25~45岁，大专以上，学信网可查 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)，星期一至星期六，节假日休息

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

应聘岗位:资料管理员 岗位职责： 负责保单信息更改 负责完善保单整理 负责客户活动邀约 负责新员工培训入职 任职要求： 1，男女不限，年龄不限，学历不限，可接受小白（有人带）。 上班时间： 8:30-11:00 2:30-4:30 薪资待遇：月均收入5000+新人津贴+其余津贴。(平均月入轻松1w+) 月休6天，节假日休 上班地址:南庄镇华夏中央广场A栋17A

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源向老客户以电话、线上形式进行回访。 2、为客户介绍目前推出的最新产品免费为老客户进行更换。 3、无需自己开发客户，公司提供客户名单。不考核时长,不考核电话量。 4、客户成交率高，高提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历。应届生也可。 2、普通话流利，沟通能力强，有一定抗压能力。 3、公司有很好的的发展前景，员工公司内部发展晋升机会很大 公司福利： 入职缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日休息 无责任底薪+提成+奖金+每日奖励+福利 员工节日福利、带薪年假、员工社保、各类团建

可接受无经验者及实习生（带薪培训） 新项目人才储备！行政岗长白班！无夜班！中国联通10016 官方客服！项目！！！不加班！！！非催收岗！！！无需外出！！公司提供客户资源！！！ 【工作内容】 1、为联通用户推荐合适的套餐方案，协助办理套餐升级，解决话费、流量不足等问题； 2、回应客户业务咨询，提供专业解答，提升服务质量与用户满意度； 3、无需自主开发客户，无需外勤，固定办公室办公。 【工作时间】 8:30-18:00，午间休息1.5小时，无加班安排。 【薪资】 底薪+补贴+绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【任职要求】 1、年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、掌握基础打字技能，能熟练操作电脑； 4、有客服或电销经验者优先，欢迎无经验人员参加培训上岗。 【福利】 1、保障：本地缴纳五险一金； 2、休假：每月休息6天； 3、定期组织团建活动； 4、入职满1年享5天带薪年假； 5、享受节日福利。 【晋升渠道】 公司重视员工成长，提供系统化培训，内部晋升机制公开透明，每3-6个月开放内部竞聘机会，员工可根据个人能力与发展意向申请相应岗位。 目前设有济南和济阳两个办公地点，济阳职场在达沃园区并提供住宿，济南职场不提供住宿，欢迎咨询了解~~

岗位职责： 1.遵循公司服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和良好沟通能力解答客户疑问，并全面介绍医院品牌与服务内容； 2.对客户情况进行初步评估与分析，协同医生制定个性化的诊疗方案； 3.协助客户完成各项就诊流程及相关准备工作； 4.负责客户档案的建立与日常维护； 5.执行客户回访任务，及时收集客户对医疗服务的反馈及满意度信息； 6.根据医院整体经营目标，分解并达成个人工作业绩指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，医疗相关专业优先，具备口腔行业从业经验者优先考虑； 2.具备电销、网销或面销等销售类岗位工作经验者优先； 3.具有较强的责任意识与进取心，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位福利： 1.带薪培训 2.职工社保 3.包吃住 4.专业的业务培训及内部晋升机制 5.定期团建活动 6.绩效奖金高于同行业水平 7.大集团，大平台，混日子勿扰！

岗位职责：利用公司提供的客户资源，通过电话进行客户邀约 福利待遇 1 上班时间9:00-12:00，13:30-18:00 2 无责任底薪4300元+高额提成，新人综合收入8000-15000元，能力突出者薪资上不封顶 3 缴纳五险一金，接受零经验求职者

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询及相关服务； 2. 深入了解客户实际需求，量身定制专属家装方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户期望； 4. 定期回访客户，主动收集反馈意见与改进建议； 5. 与项目团队高效协作，推动各项工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 对家居装饰行业有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能够独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 具备良好的协同配合意识和团队协作能力； 5. 有较强的责任感，能在高强度工作中保持稳定表现。

接受实习生，应届生，小白无经验公司提供带薪培训，无试岗期 平均薪资7K-10K，垫底也能7000+ 带薪培训，入职第一天就开始正常算工资，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，月初8号发薪，13薪，14%公积金，公司现扩招，没经验可培养，一对一带教岗位要求 【薪资福利】： 底薪+绩效+餐补＋职级补贴，各种奖金3k-18k，只要你肯努力，收入一定不会低！ 新人前3个月每个月7000+稳稳的国企待遇： 入职签署正式合同，非外包入职就缴纳五险一金 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假带薪育儿假公司规模1万多人，平台正规，晋升透明 欢迎随时投递！

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4. 协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神

一：年龄要求：18-50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公室内通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、办公室坐班，工作环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：底薪4500元+提成+每周邀约奖励+定期团队建设活动+年终出国旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶；员工月均综合收入8000-12000元，新员工入职首月保底收入不低于4500元 三：晋升机制：员工—主管—经理—总监—项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与过往经验，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），长白班制，每月享有4-5天带薪休假

是你！就是你！快来跟我打个招呼咨询工作吧 我们是一家专注于企业教育培训的机构，日常工作主要是与企业负责人沟通交流，接触的都是高素质人群。 福利待遇： 1、定期组织团建活动，大家都特别爱玩，氛围超轻松 2、全新办公大楼，电梯充足，再也不用排队等电梯 3、音乐环绕办公环境，搭配下午茶和零食供应，幸福感直接拉满 4、团队氛围极佳，全员外向活泼，聊天不断，工作也像在唠嗑 5、担心上手难？完全不用！高颜值小姐姐、有型有范的同事一对一带你快速入门 岗位介绍：每天轻松打电话，准时下班不耽误生活！ 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋各类奖金 周日休息！支持调休！节假日享受带薪休假！不加班！绝对不加班！一定不加班！

①工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。 ②负责小红书、58或抖音账号（可自选），转发房源视频与图片，维护线上客户资源，协助客户匹配理想房源并推动签约完成！ ③月休4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日照常休息！ ④不限经验，会打字即可，入职有专人带教！ ⑤晋升机制公开透明，公司处于快速发展期，每季度开放晋升机会，发展空间广阔！ ⑥底薪6500＋高额提成！ ⑦设有优秀员工奖＋新人成长激励＋每月团队建设＋节日福利＋生日福利，工作氛围愉悦宽松，上班期间自由安排时间，办公环境不设限！

1.负责公司旗下多多买菜业务售后工作 2.根据处理售后内容及时反馈至站长侧，配合完成补货撤销动作。 3.应届生优先，认真负责。