岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导开展车辆价格协商与谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并向上级反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； 4、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于市场均值； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工工作满意度的提升。

【二手车评估师】 岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道资源，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导参与车辆价格协商与谈判工作； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、及时收集、整理并上报市场动态信息，为业务决策提供支持； 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、提供系统化的汽车专业知识与技术培训，为每位员工定制职业发展路径； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入水平高于行业均值； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工的工作体验与满意度；

工作内容： 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的汽车销售资料及客户档案 3.负责开拓销售市场，完成各项销售指标 4.负责售前业务跟进和售后客户维护体系招聘要求： 1.公立大专以上学历，年龄在22~34岁之间 2.性格外向、肯吃苦、抗压、有良好的学习能力和团队协作能力。 4.有驾照，开车熟练，驾龄2年以上。 5.有汽车行业的经验的优先考虑。 上班时间： 8:30~12:0013:30~17:40单休。 薪资待遇： 底薪＋绩效＋提成＋奖金＋补助综合到手 10000-40000，在职销售综合薪资不低于8k，销冠每月3w+销售行业凭本事拿高薪，上不封顶～ 晋升渠道： 公司每半年为有能力的员工提供晋升机会：销售一销售组长一销售主管一总店 如果你干劲满满，我们就让你腰包鼓鼓。

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店被动等待客户的模式，解决客户资源不足的难题。办公环境优美，独门独院，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，提供广阔的晋升发展空间。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售咨询与服务； 2、运用良好的沟通技巧，提升客户对品牌的认同感与购买意愿，推动成交转化； 3、全面讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，增强满意度； 4、策划并执行试驾流程，及时回应客户关于车辆使用的各类问题，降低决策顾虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的客户体验环境； 6、协同团队成员共同努力，完成销售任务，提升整体业绩水平； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立有效互动； 2、热爱汽车行业，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、具有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、持有合法有效的驾驶证，可满足日常工作中必要的驾驶需求； 5、有销售经验者优先考虑，同时也欢迎立志在汽车销售领域发展的优秀人才加入。

岗位职责： 1、负责汽车销售业务，统筹团队运作，开展人员培训； 2、具备3-5年汽车销售领域从业经历； 3、工作认真负责，具备出色的执行力。 岗位要求： 1、具有汽车行业相关工作背景； 2、掌握汽车行业的基本知识与业务流程； 3、拥有团队搭建及日常管理经验； 4、具备良好的语言表达、沟通协调与谈判技巧； 5、有带领销售团队的实际经验。

岗位职责： 1、负责客户接待，掌握客户需求，提供车辆相关信息的详细介绍； 2、协助客户安排试乘试驾体验； 3、跟踪客户购车进展，建立并维护客户信息档案； 4、协助客户完成购车相关流程及手续办理； 5、分析并深入了解客户的购车意向与实际需求； 6、根据客户情况推荐精品附件、金融按揭、保险等增值服务并配合落地； 7、定期回访客户，了解车辆使用状况并提供售后关怀； 8、执行上级主管及部门负责人安排的其他工作事项；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

岗位职责: 1. 对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、实车状况勘察以及后续养护成本预测。 2. 结合市场变化与车型特点，建立并优化评估规范与操作流程。 3. 与客户深入交流，明确其需求，并提供专业化的估值报告及购车指导建议。 4. 积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5. 按时维护评估数据系统，确保所用工具与资源持续有效。 任职要求： 1. 熟知车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2. 具备出色的表达能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决疑虑。 3. 拥有较强的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成客观公正的车辆估值。 4. 具备良好协作态度，能与团队成员顺畅协同工作。 5. 持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，体现多劳多得原则，整体收入高于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。 二手车评估

岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务目标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

济南市历下区招泥瓦工、贴砖、抹灰

山东济南莱芜区 在莱芜滨河工地招水电大工，小工各2名，工资电议，电话

北京工地用跨年建筑木工，现在就可以进场，装工勿扰

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明天白班要木工一车8人

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

工作内容：通过电话沟通各行业内优质企业，邀请其参与团体标准的制定工作 入职提供系统培训，无相关经验者也可快速上手，预留充足学习适应周期 薪资待遇：【提成上不封顶】每月10号准时发放工资 底薪4800元起+10%高比例提成，晋升通道透明，收入与付出正向挂钩 15号前入职，当月即缴纳五险一金，享受类国企单位福利保障 上班时间：【准点下班，绝不加班！】 上午8:30-11:30，午休2小时，下午13:30-17:30 每周双休，法定节假日照常休息 福利补贴：年终奖金、节日礼品、工龄工资、带薪年假等各项福利齐全 团队氛围融洽，工作环境轻松，同事关系和谐有爱

1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3.负责销售计划与目标的拟定，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

1、负责产品销售过程中的商务洽谈、合同签署及订单全流程跟进。 2、开拓新兴市场与潜在应用场景，策划并实施市场营销方案。 3、严格执行公司规定的销售流程与价格政策，确保操作规范。 4、熟悉产品技术参数与实际应用，能准确回应客户的技术咨询。 5、与团队成员保持高效沟通与协作，合力达成整体销售目标。 6、持续维护客户关系，提供专业且周到的售前、售中与售后支持。 7、年龄要求40周岁以下，具备销售从业经历者优先考虑。 8、工作时间灵活，无需固定坐班。

招聘，时间自由！ 因业务发展需要，现面向社会招聘销售员数名，专职、兼职均可！ 时间灵活：无需坐班，自由安排工作时间，兼顾生活与收入！多劳多得，上不封顶！ 无需经验：专业培训指导，快速上手！ 无论你是想增加收入的宝妈上班族，还是寻找兼职的学生党，这里都有你的舞台！ 立即联系: 抓住机会，开启赚钱新通道！

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期出差者优先，独立自主，拥有良好的环境适应力； 3.执行力强，善于复盘工作，总结经验与不足； 4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长； 5.渴望自我突破与提升，希望实现从内向到外向，或进一步强化综合能力的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿携手志同道合之人，来公司轻松办公，享受下午茶时光~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3-5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视机，通勤距离公司约十分钟路程~ 新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供待遇：新人保底薪资4500元起。 目前新人前期综合收入普遍在6500-7000元，入职满3个月员工月薪稳定在9000-15000元区间，收入较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用

岗位职责: 1.负责汽车改装配件的销售工作，提供专业的产品咨询与服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.0基础可培训学习，有汽车行业经验者优先考虑 5.时间自由，可在家工作

岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

【我们的优势】 1.吃：公司紧邻山大，地处洪楼商圈、印象城及美食城周边，各类餐饮选择丰富，满足多样口味 2.住：提供精装修三室两厅宿舍，配备空调暖气，生活设施齐全，步行至公司仅需10分钟 3.行：门口即是公交站，交通便捷，配有停车场与电动车充电桩，出行无忧 4.公司提供： a.工作时间早九晚六，办公室固定坐班，无面销无外勤任务 b.健身房使用权+节日福利礼品+团队建设+年度晚会+庆功宴+下午茶一应俱全 c.团队以00后为主，氛围轻松活跃，下班后可相约台球娱乐 d.晋升路径清晰透明：招生老师→招生主管→招生经理 【薪资待遇】 底薪3.5k+1.2k绩效+高比例提成+不定期活动奖励+六险 开单容易，收入与努力正相关，新人首月综合收入普遍在6-8k，长期稳定收入9-13k，上不封顶 【岗位职责】 1.通过社群、app等渠道开展业务推广，与意向学员在线沟通，解答疑问，介绍政策及相关报考流程（涵盖成人高考、自考本科、国家开放大学、职业资格证书等） 2.协助学员完成报名手续，寄送复习资料，查询准考证及考试地点 3.提醒学员按时参加考试，并跟进成绩查询与录取结果 线上交流为主，非电话销售、非外出拜访 招聘要求：大专及以上学历，性格开朗积极，普通话标准，工作认真负责，有长期发展意愿

职位详情： 1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作； 2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护； 3、不定时进行巡检工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、能够接受出外勤； 3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成 福利待遇： 周末双休，国家法定节假日放假

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