
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜,全程无需外出,纯文职类工作,无需自行开发客户,操作简单易上手,适合无经验者,欢迎投递简历咨询
二,任职资格:
1,工作态度认真,品行端正;
2,具备基本的沟通与表达能力;
3,接受应届毕业生
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3。员工福利:公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4。每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会
5。提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 纯办公场所作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息;
二、耐心:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持精神;
三、驱动力:主动积极,能自主寻找提升业绩的方法和机会;
四、专业度:熟悉所服务的产品内容,能为客户提供专业、可靠的咨询建议!
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
无需自主开发客户,工作内容简单易上手,接受零经验人员
欢迎积极投递简历或来电咨询
二、任职要求:
1、性格稳重,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生亦可报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案(含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
保障稳定/办公室工作轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职场成长!
稳定体面办公岗人员
4000-7000元/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。
零经验也可胜任,提供带薪岗前培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶。
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,年终发放年终奖。
(4)享有国家规定的各类假期,包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
行政助理/五险长白/接受新人
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员,工资按时发放
无实习期,无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
标准白班制,每日工作8小时,双休固定休息
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金
提供5至15天带薪年假,定期组织带薪培训
不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公
待遇优厚,薪资水平高,晋升通道畅通
纯办公室岗位,电脑操作简单易上手
公司提供车险即将到期客户资源
仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展客户
全程坐班办公,工作环境舒适
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元
业务熟练后收入可达5000-8000元
表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶
不空谈愿景,不夸大前景,真实收入看得见
想增加收入,欢迎加入大地,拥有一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,年轻就有机会,迈出一步无任何损失
冬暖夏凉的办公环境,定期组织团建、旅游等活动
企业文化丰富,工作充满温度,生活更具风度
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人
做文员不如进大地
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技花园式办公环境入职五险有客源办公室客服高绩效
一,工作内容:
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜,全程无需外出,纯办公室作业,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎新人投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,品行端正,态度积极;
2,具备基本的沟通与表达能力;
3,接受应届毕业生
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1,薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2,入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3,员工福利:公司定期组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等,丰富员工业余生活
4,每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及培训机会
5,提供系统化培训支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升培训,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明确,全程办公室作业,无需外出。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年享有5-15天带薪年假!
任职资格:
1、具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通与表达能力。
薪资福利:
1、底薪+提成+激励奖金,初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制,涵盖现金与实物奖励,另有生日礼金、节日福利、团建活动及带薪境内外旅游;
5、办公环境舒适,提供持续培训支持,职业发展通道畅通;
6、园区内配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
办公专员+社保+长白班双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;工作满1年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境优越(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和清晰的晋升路径。
订单录入专员//支持远程办公
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无经验要求,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作;
2、能适应一定工作节奏,具备基本抗压能力;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休;
2、薪资结构:2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元;
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
临汾吉县招钢结构安装/打板,二保焊,必须有双证,二把刀勿扰,工期4个月。
300-320元/天
钢结构打板二保焊3-6个月包住包吃3-5人完工结算
临汾市吉县招钢结构安装/打板,二保焊,必须有双证,二把刀勿扰,工期4个月。
活动策划【6500+提成】双休/旅游/带薪年假
6000-7000元/月
活动策划经验不限大专
岗位职责:
1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 对接客户需求,精准把握品牌调性,定制个性化活动策略并推动落地
3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源,保障活动安全、高效、高质量交付
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5. 参与创意头脑风暴,输出新颖、可落地的活动主题与互动形式
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉活动全周期管理流程
2. 逻辑清晰,具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性高强度工作
4. 熟练使用Office办公软件,了解基础设计或视频剪辑工具者优先
5. 学历不限,热爱创意工作,有成功案例或作品集者优先
活动策划(接受小白)
5000-8000元/月
活动策划经验不限初中及以下
一、岗位名称
活动策划(音乐演出/ 商演方向)二、岗位职责
负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行,包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。
对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源,完成沟通、排期、对接及现场统筹。
把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接,及时处理现场突发问题,保障活动顺利进行。
配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作,复盘活动数据并输出总结报告。
挖掘优质音乐演出资源,维护长期合作关系,优化演出活动方案与成本结构。
三、任职要求
有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先,熟悉演艺行业运作模式。
具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力,了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。
沟通协调能力强,做事细致有责任心,抗压能力佳,能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。
活动策划
3000-6000元/月
活动策划3-5年大专主题调研活动执行资源协调
岗位职责:
1.策划并执行线上线下品牌推广活动,涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘
2.协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动高质量落地
3. 结合行业趋势与目标人群特征,创新活动形式,提升用户参与度与品牌曝光度
4.负责活动全流程管理,包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析
5. 配合市场及销售部门,支撑业务增长目标,输出可量化的活动成效报告
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉活动执行全流程,具备较强的创意能力与项目统筹能力
4. 沟通协调能力强,抗压性好,能适应多任务并行工作节奏
5. 有成功案例或行业资源者优先
场景美学策划师
6000-10000元/月
活动策划经验不限学历不限
业务覆盖:求婚表白、婚礼布置、满月百日/周岁宴、成人礼、长辈寿宴、门店开业、企业年会、节日主题派对
1、看得懂布置效果图,熟练气球造型、桁架搭建、软装搭配,具备基础审美;
2、有婚礼、求婚、宝宝宴、寿宴、商业开业布置相关经验优先;
3、能够接受周末、节假日外出执行(活动大多集中休息日),可适应物料搬运等现场体力工作;
4、动手能力强,细心负责,沟通顺畅,服从团队安排;
5、自带过往布置案例作品优先考虑。
6、薪资面议,两种模式
任职要求:
拥有婚庆/派对现场布置实操经验,能看懂效果图,熟练气球、场地搭建操作;
可接受周末、节假日外出执行;有婚礼、宝宝宴、寿宴、商业活动布置经验优先。
商场企划主管
7000-10000元/月
活动策划1-3年大专
一、岗位职责:
活动策划主管(SP向)
1.负责根据购物中心的运营需求,独立完成大型活动、周年庆、节假日暖场活动的创意策划方案;
2.能围绕商场定位和商户类型,提炼活动主题,策划创意SP促销方案,并撰写完整活动策划案(含执行流程、互动内容、营销玩法等);
3.能结合季节/节日/IP/热点等元素,提出具吸引力的活动创意方案,促进商场客流与商家销售;
4.协助设计师、执行团队进行活动策划方案落地跟进、现场执行、活动总结复盘;
5.会操作小程序商城,定期更新小程序商家活动,主KV视觉,带领设计师更新UI图例,设置互动游戏、抽奖、活动报名等功能;
【岗位要求】
1.2–5年活动策划经验,具备商场活动策划经验者优先;
2.具备独立撰写完整策划方案的能力,熟悉购物中心活动逻辑与节奏;
3.思维活跃、有创意,具备一定的审美和内容包装能力,能有效输出促进商家销售的营销玩法;
4.有良好的沟通与提案能力,能与品牌商户及执行公司顺畅对接;
5.有小程序运营及购物中心促销活动策划等经验者优先。
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年高中22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃住有空调商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
吉县文城乡渝锦苑川菜馆特招前台接待一名。要求性格开朗,有责任心,吃苦耐劳,沟通能力强,能喝酒五官端正。
内勤月薪5K,入职交社保,假期充足
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】
本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期专员。工作内容主要通过电话及网络方式开展,由公司提供即将到期车险的客户名单,为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展业务,也无需自行开发客户,全程在办公室内完成。
(2)要求普通话清晰,具备较强的责任意识,能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,入职后每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职后提供系统化免费培训,培训合格即签订正式劳动合同,不设试用期。
(2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入区间为5000-8000元,超四成员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。
(3)依法缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励计划,包含现金奖励及实物奖励。
(5)在职满3至6个月者,可参与内部竞聘晋升,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
五险一金双休车险内勤岗位
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情
公司事业部人力发展处招聘
非代理机构,(非中介)
具备保险行业经验者可申请远程居家办公
工作内容轻松,接受零经验人员,欢迎咨询了解
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无相关经验亦可,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入约6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化职业发展路径,助力个人成长!
双休长白/高薪招聘办公室专员
7000-8000元/月
文员经验不限高中后勤管理
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家规定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常放假
每年享有5-15天带薪年休假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与业绩直接挂钩
2、依法为全体员工缴纳五险一金
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益
4、设置多样化竞赛奖励(含现金及实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,过程公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展空间:客户经理可转向后线岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位
【任职资格】
1、具备高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
办公室/五险一金/双休/朝九晚六/月均7k
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限无实习期无试用期国企轻松稳定不裁员带薪培训可居家可坐班
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,属于朝阳产业,具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关事务,操作简便,容易上手。公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者可申请远程居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好的沟通能力;
2、乐于尝试新事物,能适应工作压力,积极追求高收入目标;
3、性格乐观外向,思维灵活,具有强烈的责任感和进取心
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假
福利待遇:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,月综合收入约5000至8000元,业绩达标者月薪过万,签订正式劳动合同后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定全部法定节假日,带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能培训,晋升通道透明完善
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,欢迎有意者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
八小时行政专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,有进取心和责任感,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,尽情放松。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务
无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质,客户资源由公司提供
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎有意者投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵守职业道德;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享有5至15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具备一定的沟通与表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金及实物奖励)+生日礼遇+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常更便捷。
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介) 在办公室处理即将到期客户的车险转保及续保事宜
纯内勤岗位,无需外出,全程办公室办公
无需自主开发客户,公司提供精准车险到期客户资源
背景,薪资高待遇好
(法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品福利+生日礼物+年终奖+工龄奖+激励奖金)
环境稳定不裁员,工资按时发放
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金
长白班双休,每天工作8小时,固定休息时间
法定节假日享受带薪全休
年终奖金,享有5-15天带薪年假
提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公
晋升通道畅通,薪资待遇优厚
纯文职类电脑操作,简单易上手
公司提供车险临近到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展业务,纯坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30
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