职位详情
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练使用基础电脑操作;
3、能适应一定工作压力,具备责任心与服务意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练使用基础电脑操作;
3、能适应一定工作压力,具备责任心与服务意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
2026-05-19 08:54
IP属地:山西大同
职位福利
中专/中技经验不限内勤管理固定资产管理

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