洗车工洗车工身体健康，无基础疾病，性别，年龄不限薪资福利:洗车师傅3000起招工人数:2名：工作地址:习水四坪上

岗位名称：维修中工；学徒；洗车工。岗位要求：1.技术好。2.做事踏实。3.有责任心。薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，具体面议。

熟练洗车工会内饰清洗会开车最好

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常情况 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有服务意识，沟通礼貌，具备基础客户接待能力 3. 无经验者可培训上岗，有洗车、汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.最低学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

贵州军盾保安服务有限公司红花岗区分公司招聘招聘岗位：保安员1名1.薪资待遇：五险+面议，上一休一。2.男女不限，年龄18--50周岁，身体健康；要求：1.持保安证、无纹身、无犯罪记录；2.善于沟通，反应灵活，对校园安保工作有经验的优先；上班地址:遵义职教中心（南宫山）。联系电话：王总

贵州军盾保安服务有限公司红花岗区分公司招聘招聘岗位：保安员1名1.薪资待遇：2700/月，上一休二。2.，年龄18--50周岁，身体健康；要求：1.持保安证、无纹身、无犯罪记录；2.善于沟通，反应灵活，对校园安保工作有经验的优先；上班地址:绥阳县诗乡中学。联系电话：冉总。

贵州军盾保安服务有限公司红花岗区分公司招聘招聘岗位：保安员1名1.薪资待遇：五险+面议，上一休一。2.男女不限，年龄18--50周岁，身体健康；要求：1.持保安证、无纹身、无犯罪记录；2.善于沟通，反应灵活，对校园安保工作有经验的优先；上班地址:遵义职教中心（南宫山）。联系电话：王总

招聘混凝土中控操作员兼自检人员，工作地点位于湄潭县黄家坝镇岩孔坝村江葛水泥厂内的永福贵商混站。薪资为5000-10000元/月，提供五险一金。要求应聘者为熟手。

仁怀地区招聘轮挖驾驶员一名。

招聘1、洗车工2、学徒待遇面议，要求有责任心、学习能力强、活泼开朗、踏实能干、能吃苦耐劳，能做长期的，服从店内安排管理。工作地址：富源中山桥下面净驰汽车装饰公司全称：富源县净驰汽车装饰经营部联系电话：

清苑区永生加油站诚聘精英！洗车员1名，年龄28-40岁，初中以上文化，有经验者优先，综合工资3500-4500元。地址：清苑区发展中路242号（清苑公园东200米）。电话：

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刷车场招聘刷车工，男女不限，工资面议。地址:东珠美地三期东100米恒毅车美汇电话:

投递简历：洗车工薪资：3000-5000元公司：山东讯潮网络科技有限公司地址：德城区电话：

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学徒热爱汽修行业，踏实肯干、积极好学，服从工作安排，愿意长期学习轮胎维修、汽车保养技术，有无经验均可。协助技师完成轮胎维修、车辆保养、设备清洁、工具整理等基础工作，虚心学习各项维修技术，配合完成门店日常业务。薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:2名上班时间：7:50—20:00休假及福利：月休3天，不包吃住，每月享有专项补助招聘有效期：招满即止截止：10月18日工作地址:仁怀疾控中心斜对面

现在要个带娃儿临时的带一下午马去记时有去的

岗位名称：长期小时工（嘉诚尚东北门）;兼职岗位（白天其他工作）。岗位要求：1.年龄要求：45岁以内。2.个人素质：干净利索；身体健康。3.工作内容：处理日常事务（工作内容根据实际门店情况可能有所不同）。薪资待遇：时薪为15元/小时；日薪为工资60元/天；工作时间为6点至10点，客人走得早可以提前下班。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业

内包装临时工22-50岁薪资福利:计件工资，多劳多得3000-5000左右。招工人数:5名时间灵活。

招临时日班1名，现在上班，地址赤水

有责任心，有团队意识，5年以上独立经验，能精修各种车型。

招聘兼职人员，薪资为100元/天，工资日结。 工作时间：2026年，上班时间为9:00至17:00。 工作内容：负责外展区物料布置，会场椅背巾和桌布熨烫布置，以及其他物料整理工作。 工作地点：贵州遵义中建建国酒店。 人员要求：年龄20至35岁，能吃苦耐劳，少爷勿扰。兼职需预防鸽子，有意者可报名。

上一休二，有意向的联系我

修车工汽车美容

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

认真勤恳。

洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

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