全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

招洗车工人能吃苦耐劳优先

顾客下单 派单上门洗车

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，需要持有驾驶证，并能开车

认真勤恳。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工，不会的可以培训

招聘飞机，400公斤的，吊棺材，迁坟的棺材，在一个坆山上吊，有伍陆拾。个棺材地点贵州遵义，有意者联系报个价。。

遵义招飞机，600公斤的飞机，连人带无人机。

遵义市余庆县招防水工

遵义市习水县招升降机/电梯维修

要两个人了。

招聘洗车工一名。工作地点位于老区永昌路。薪资范围为3000-5000元。上班时间为8:00至18:00。每月休息1天。要求应聘者有责任心，有经验者优先。工资待遇高。具体地址为连山区永昌路胜利街车仕达汽车装饰。

招聘洗车工4名。薪资范围为3000-5000元。工作时间为7:30至18:00。提供午餐。岗位职责包括负责车辆外部全方位清洁，包括车身、轮胎等；对车内进行吸尘、擦拭，保持内饰整洁；检查车辆清洁状况，确保无遗漏无污渍。

需要两名洗车大姐，负责擦车，工作地点在南湖北路一号立井附近，有意者与我联系，

招聘洗车大工。薪资为每月4000元至4500元。提供工作餐。要求应聘者具备洗车经验，拥有精洗经验者优先考虑。夏季工作时间为7:30至18:00，春秋季工作时间为7:30至17:30，冬季工作时间为7:30至17:00。

樊城区宝车汇招聘：洗车工，3500-6000元（高提成，氛围好，福利多）美容技师，4000-6000以上岗位：包吃住，50岁以下地址：立业路电话：

招聘洗碗工。薪资为每月3200元，另加加班费，综合收入在3500元至4600元之间，提供食宿。工作时间为上午9:00至下午1:30，下午4:00至8:30。工作内容包括使用洗碗机清洗餐具并进行分类，以及进行食品粗加工，如去皮等。，年龄在50至56岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。工作地点在云豪假期酒店，靠近国色天乡。联系电话为，微信同号，或。

里仪坝招杀鱼工1名，大姐1名，工资面议，

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需要做艾草花束、保水套袋工人20个，按计件结算，不会做的可现教很简单，地址：肖家营二期485号

超市招聘兼职人员。工作地点在贵州遵义。薪资为每天110元。每天工作8小时。

洗车工，小白都可以

招聘｜AIGC短剧制作专员（《天地洪門》专属项目）公司：贵州云策九域实业贸易有限公司成立，注册资本1000万，专为原创大IP《天地洪門》五部系列矩阵设立，纯自研长线项目，业务稳定专一。岗位职责负责《天地洪門》仙侠历史IP的AI短剧、短视频内容制作，独立完成画面生成、人物场景搭建、特效剪辑、提示词优化、分镜节奏把控，打造IP短剧矩阵。任职要求熟练使用即梦、可灵等AIGC视频工具，可独立成片；具备国风仙侠审美，熟悉短剧叙事节奏，有相关AI视频/短剧作品优先，优秀者可放宽条件。薪资待遇薪资面议，优质人才薪资上不封顶；全程参与原创IP从0到1孵化，团队专注精品国风内容，无繁杂杂活，发展空间充足。优秀者薪资不低于沿海城市。工作地点：贵州·遵义投递要求：简历请附带个人AIGC视频/短剧作品案例联系方式：

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

能吃苦耐劳，包吃住

仁怀一酒楼招荷王一位，要求不是很高，要会安排工作，有团队意识，上升空间，工资待遇直接和老板谈，电话联系江总，谢谢