招洗车工人能吃苦耐劳优先

招聘机修师傅和洗车师傅

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5.学历不限，年龄18-55周岁

招聘：远兵汽车服务中心招洗车工一名薪资：2500-4000诚招洗车工1名，工作内容简单，主要负责车辆清洗、打蜡及日常保养，保持服务区域整洁。要求有相关经验，做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备基本服务意识。包吃，待遇稳定，工作氛围轻松，适合长期发展。有意者可直接联系：欢迎来电咨询，非诚勿扰。

修车工汽车美容

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

本店位于贵州省桐梓县娄山镇西门高速路桥下，因业务需要招聘洗车工（）和汽修学徒，待遇包括底薪、全勤、年资和工休。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

我们正在招聘洗车工，专门负责汽车的清洗和保养工作。 工作内容： 1.对车辆进行清洗，包括车身、车轮和车底； 2.使用专业工具和清洁剂，确保车辆清洗干净； 3.对车辆进行蜡水处理和抛光，提高车漆的光泽度； 4.检查车辆是否有损坏或异常，及时报告并协助处理； 5.保持工作区域的整洁和安全。

遵义市仁怀市招贴砖

工作地址山西 熟练者优先 包返程车票 招平地光伏板安装 组装架子260一组(前后桩)，装板350元一组，(22根拉筋，28张板) 包住不包吃，吃饭35元/一人一天。 工资第一个月结%85第二个月结%100 每月25号前报量做工资表，次月15号前发工资 工期长，工资不过承包人手。 注有案底的不要 工资由公司直接打工人卡上不过承包人手。 注：有案底的不要

招聘贴大理石师傅一名，工作内容为用胶泥在酒厂烤酒酒蒸边上贴栏杆，材料已加工好。要求师傅自带工具，最好自己有车并开车前往。工作地点在茅台椿树附近，面积约十个多平方米。小工由雇主方提供。有意者请于今天联系。

今天要个切红外线临时工切花岗岩

寻找拥有360型号挖掘机的人员，要求能够立即开工。有意者可联系。

东城、新区洗车工招聘工作时间：冬季8:00-18:00；气温降低后调整为8:30-17:00，夏令时后续再调整，随季节变动。薪资：月薪3000元，有无经验均可，零基础可教；熟练上手后薪资上调。要求：踏实肯干，做事认真，服从安排。有意向欢迎联系

吉木萨尔县洗车房招聘洗车工联系方式:

招聘洗车工会开车者一名，电话

招聘洗车工三名:男女不限，年龄55岁以内，能吃苦的 责任心强的 心态稳定的 身体健康，不怕太阳晒的 工资4500元，联系电话:

洗车工电话工作地址:鑫海都市绿洲附近

（一）：家庭保洁师，拓荒保洁师，家电清洗师 （二）：月薪3000一6000/月，多劳多得 （三）：男/女不限，经验不限，时间自由，30周岁一55周岁，身体健康，诚实守信 （四）有无经验均可，公司免费培训 招聘热线：， 地址：红花岗区海尔大道海风路A栋9号

常年招聘专业月嫂｜客源不断，薪资可观 不用愁接单，长期稳定安排岗位 要求：身体健康、无不良嗜好、待人温和、懂母婴护理 带薪培训，手把手带新人，新手也可安排 想踏实挣钱、长期做家政月嫂的姐妹快来咨询

中医院急招保洁 岗位：保洁员 地址：遵义市中医院（新蒲院区） 工资：2200元（月休4天） 年龄55岁以下 联系人：聂女士

保洁做事细心踏实，爱干净，有责任心，服从工作安排，有保洁相关工作经验优先。负责门店公共区域卫生清扫、环境维护、垃圾清理等保洁相关工作。薪资福利:薪资及上班详情私聊咨询招工人数:5名(同步）工作地址:仁怀

男保姆。50一65的。能干家务。会照顾老人。

在乐乐中学，要求中年妇女，除上课时间外带娃

洗菜，洗碗，煮饭等后厨杂务

遵义正安县招保姆55岁-65岁

现在去。2小时日常保洁。碧桂园如颐。到手价70元。

不要求干什么，10点上班帮忙带一下小孩。换一下尿布，洗一下澡。喂一下奶，喂点水这些。做点饭。就行了。没事可以带孩子出去玩玩。晒晒太阳。19:30下班

做过的，能很熟练的普洗精洗