
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
洗车工包住包吃1-2人月结
洗车工2名(熟练工,会汽车美容,会开车优先)。汽修中工2名,店长1名(有汽修工作经验,会开车,沟通能力强),学徒2名,包吃包住,工资待遇面议!!!
洗车工1-2人
洗车工有驾驶证会开车,有一定的洗车经验薪资福利:工资底薪+提成招工人数:一名工作地址:赤水市凉水井气矿大门旁边
洗车工1-2人
洗车工有驾驶证会开车,有一定的洗车经验薪资福利:工资底薪+提成招工人数:1名工作地址:赤水市凉水井气矿大门旁边
洗车工包住包吃1-2人
洗车工年龄18岁一45岁,男女不限,有经验者优先,做事有责任心,服从管理,能吃苦赖劳。薪资福利:4000一5000,包吃住。工资面议招工人数:2名截止:10月26日工作地址:仁怀市酒城大酒店旁
遵义红花岗区全方位汽车维修中心。招聘:洗车工一名。男女不限,年龄不限,工资面议。
3-4千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
全方位汽车维修中心。
招聘:洗车工一名。男女不限,年龄不限,工资面议。
洗车工
2-3千/月
洗车工包住包吃餐补1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外工作环境
2. 无经验要求,有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先
3.工作认真细致,具备基本沟通能力和服务意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从门店统一管理与排班安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录
洗车工包吃3-5人周结全职
招聘汽车美容师傅
2、洗车工:负责车辆清洗工作
3、美容工:负责车辆美容工作,抛光打蜡,镀晶镀膜;底薪3500+提成+奖金+全勤
联系电话
光伏安装长期3-5人月结山地光伏
工作地址山西
熟练者优先
包返程车票
招平地光伏板安装
组装架子260一组(前后桩),装板350元一组,(22根拉筋,28张板)
包住不包吃,吃饭35元/一人一天。
工资第一个月结%85第二个月结%100
每月25号前报量做工资表,次月15号前发工资
工期长,工资不过承包人手。
注有案底的不要
工资由公司直接打工人卡上不过承包人手。
注:有案底的不要
小工石材安装
招聘贴大理石师傅一名,工作内容为用胶泥在酒厂烤酒酒蒸边上贴栏杆,材料已加工好。要求师傅自带工具,最好自己有车并开车前往。工作地点在茅台椿树附近,面积约十个多平方米。小工由雇主方提供。有意者请于今天联系。
洗车工月结
东城、新区洗车工招聘工作时间:冬季8:00-18:00;气温降低后调整为8:30-17:00,夏令时后续再调整,随季节变动。薪资:月薪3000元,有无经验均可,零基础可教;熟练上手后薪资上调。要求:踏实肯干,做事认真,服从安排。有意向欢迎联系
贵州遵义苏州路招切配一名,要求能管理冰箱,开单。适应能力强,工资4000-4800-
4-4.8千/月
切配1-2人月结
遵义苏州路招切配一名,要求能管理冰箱,开单。适应能力强,工资4000-4800-
剁鱼工包吃月结
招聘:杀鱼工(包吃+3000元/月)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜鱼类宰杀、去鳞及内脏清理工作。2.严格执行食品安全标准,保持操作区卫生。3.协助完成每日食材备货与库存整理任务。4.配合团队高效运作,确保供货及时准确。任职要求1.身体健康,持有有效健康证方可上岗。2.熟手需具备熟练刀工及快速处理能力。学徒3000+,熟手3500+,包吃
贵州遵义苏州路招切配一名,要求能管理冰箱,开单。适应能力强,工资4000-4800-
4-4.8千/月
切配1-2人月结
遵义苏州路招切配一名,要求能管理冰箱,开单。适应能力强,工资4000-4800-
配菜后厨切配1-2人
招聘:烧烤店配菜一名,配合后厨切配所需菜品及门店客户结账。工作地址龙港马鞍桥红绿灯龙南路159号。电话:
厨工日结
日结日结日结24一小时男女45岁以内,主要摆面团清洗托盘之类的,报名份证和健康证,。下班出考勤发工资地址:新金路张燕劳务文员小宋
厨工1-2人月结
招聘后厨二炉工作经验者,待遇综合工资为每月7000-7500元,享优秀员工奖、生日奖及年终奖,招工人数为一名,工作地点位于贵州遵义滋州里百姓烟火。
杂工洗碗工
杂工无经验也可尝试,愿意干活、认真负责即可。1.负责打餐、送餐、洗碗、洗菜等基础后勤工作薪资福利:杂工、厨师薪资面议,根据实际能力定薪;按月发放招工人数:数名工作地址:何坝街道中医医院斜对面
配菜月结
招聘【招聘岗位】厨房帮工【年龄要求】25-50岁【岗位要求】负责粉面店厨房帮工,会和面、烙饼者优先(不会可以教),做事勤快、干净卫生,能吃苦耐劳,服从店内安排【薪资待遇】底薪3000元+绩效奖励【工作地点】老城【联系电话】有意者欢迎来电咨询,期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供正安洗车工最新招聘在线招聘信息,主要招聘遵义洗车工相关人才。作为洗车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。