
办公环境/五险一金双休/朝九晚六/接受实习可远程
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限车险国企办公室轻松稳定无实习期无试用期带薪培训年终奖金固定法休
【岗位职责】
在办公室内负责车险续保相关事务,无需外出,不涉及客户自主开发,通过电脑配备的外呼系统与客户联系,提醒并协助办理续保手续。实习生可开具实习证明。
岗位为行政类工作,实行长白班制度,纯办公环境作业,办公区域整洁舒适,冬暖夏凉,无出差安排,不涉及业务推广,无业绩考核压力,收入按工作量体现,多劳多得。
公司提供带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,无经验者、在校实习生均可快速上手。
【任职资格】
具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流,年龄范围20至40周岁,专业不限。
乐于与人沟通,性格积极乐观,具备良好的亲和力。工作态度严谨细致,具有较强的责任意识,品行端正,踏实稳重。
【工作时间】
执行标准工时制(长白班),每日工作八小时。
享受国家法定节假日休假待遇,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定放假。同时享有带薪年假,所有假期均为带薪休假。
每年组织国内集体旅游,定期开展团队建设活动。
急聘内勤+五险一金+双休/可远程可驻场
5000-10000元/月
文员经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话或在线方式沟通办理续保手续,无需外出拓展业务
公司日常基础电脑办公,操作易掌握,入职即享带薪培训支持
身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好沟通表达能力
性格积极乐观,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
包吃包住,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位
拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系
可实习/文员岗/电脑制单操作/提供住宿
150-200元/天
文员经验不限高中可实习提供住宿
【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、不限经验,入职前提供带薪培训,专人指导快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作;
3、能适应一定工作压力,积极面对挑战;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息;
【福利待遇】
1、享受为期8天的带薪培训,培训期间双休;
2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元;
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。
8小时内勤岗五险节假日休
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体详询招聘负责人)+高额提成+年终奖+工龄奖+各类激励奖金,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,完成基础任务与业绩即可达标
2:多样化的奖励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:钱!
3:提供9个工作日带薪岗前培训(无需承担任何费用),每日发放40元培训补贴
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+享受5~15天带薪年假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内办公配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
文职岗位招聘/办公室内勤/无需外勤
4000-8000元/月
文员经验不限大专花园式办公,晋升快餐补,房补一样不少双休,六险入职享受
(非中介代理,园区内设餐厅,提供宿舍)
在办公室处理即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公,客户资源由公司提供
福利优厚(法定假期+年假带薪休+定期团队活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
有保险从业背景者可申请远程居家办公
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
内勤/入职交社保/月均6K/提供食宿
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑办公操作简单车险续期提供客源国企直招不裁员定时发薪
【任职资格】
普通话流利,具备较强的责任意识,熟练掌握基础计算机操作技能。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
月休5天,国家法定节假日享受全额带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩,多劳多得。
(3)缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),另享年终奖金。
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动,包含现金奖励、实物奖励等。
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
外贸业务员:英语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语等语言能力者优先,口语表达顺畅;
国内业务员:市场营销、电气机械等相关专业背景;
机械管培生:机械设计及其自动化等相关专业方向;
电气管培生:电气自动化等相关专业基础;
质量检验管培生:质量检测、车辆工程等相关专业学习经历;
职能管培生:人力资源、财务、行政、采购等相关专业背景;
生产管培生:机电、机械类相关专业,有志于生产管理发展方向者优先,能适应生产车间一线工作环境。
办公室专员2名(朝九晚六+提供客源+五险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容:
负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保的契约管理工作,客户由公司统一分配,无个人业绩考核压力
待遇:
1. 月薪2800—7300,+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),综合收入平均6000以上,年终发放奖金
2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年享每年5天带薪年假,组织年度旅游与健康体检各一次
3. 零费用入职,面试通过可参加公司提供的岗前带薪培训
4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽
5. 作息规律,实行大小周休息制,工作日上班时间8:20-18:30,午休1小时40分钟
享受所有国家法定节假日,纯白班工作,无夜班安排,周末及节假日充足!
提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等福利,夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全
你期待的福利,我们都为你准备好了~
行政文员五险一金/8小时
5000-8000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会,行业发展前景广阔,晋升机制健全!我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】公司配备系统化培训体系
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升路径
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,具备准确、流畅的表达能力
二,耐心:工作需持续投入,具备坚持与耐性
三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四,专业:熟悉所推广的产品或服务内容,为客户提供专业支持
薪资结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等待遇
办公室专员2名(朝九晚六+提供客源+五险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容:
负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保相关契约管理工作,客户由公司统一分配,无个人业绩考核压力
待遇:
1. 月收入2800—7300元,含全勤奖励+司龄补贴+职级津贴+3%~30%提成,综合平均月薪6000以上,年终享有奖金发放
2. 入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,每年组织集体旅游与健康体检各一次
3. 面试通过即可参与岗前带薪培训,全程无需个人承担任何费用
4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽
5. 固定休息安排为大小周制,工作日上班时间8:20-18:30,午间休息1小时40分钟
所有法定节假日均正常休假,纯白班工作制,无夜班安排,同时享有周末及各类公共假期
提供公费团建旅游、定期健康检查、下午茶点、餐补、交通补贴、年假、产假、陪产假、丧假等福利
夏季享受高温津贴,冬季享有取暖补贴,你期待的福利这里统统都有
工厂焊工
【招工】北汽福田汽车股份有限公司诸城厂区旺季用工储备,现招聘生产一线操作(装配工、普通焊工,工作地点:诸城)。联系电话:
山东潍坊大量要人包吃住士豆基地2800亩捡一道1.8元捡两道2元只捡小袋要来的赶紧联系
种植工
山东潍坊大量要人包吃住士豆基地2800亩捡一道1.8元捡两道2元只捡小袋要来的赶紧联系
山东潍坊葛经理(勿,电话沟通)特产旗舰店招聘:店员2名,,年龄40岁以下,工资3000-5
3000-5000元/月
店员1-2人月结
葛经理(勿,电话沟通)特产旗舰店招聘:店员2名,,年龄40岁以下,工资3000-5000元/月,缴纳五险,有相关工作经验者优先录用,会操作电脑,使用word、excle表格。电话:
厨师1-2人月结
潍坊滨海商务区餐馆招聘厨师一名,活好干,要求:做家常菜地道,工作有责任心,二把刀勿扰,工资面议,联系电话
烧烤厨师
胜利街向阳路老过道烧烤烧烤师2名7000抓串|外卖打包人员2名3500-4000钟点工2名15/小时钟点工厨师6点-11点3000-3500【工资及时-一年四季长期稳定混子勿扰】+下午4点以后来电
跟单文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整、可追溯
2.协助处理客户订单录入、进度跟踪及基础数据统计,保障供应链信息准确及时
3.对接餐饮客户与内部团队,做好沟通协调与事务跟进,提升服务响应效率
4.支持企业文化传播相关工作,如食材故事素材收集、活动资料准备等,助力品牌价值传递
5. 完成领导交办的行政支持类任务,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境
3. 熟练使用Office办公软件,有基础数据处理能力
4.认同企业使命,对餐饮行业及地方特色食材有一定兴趣者优先
5. 具备学习意愿与团队意识,愿在供应链服务领域长期发展
文员客服、双休 包住
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限
此岗位:无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000
公司简介:数码3C类、批发
岗位:客服
【工作内容】:回复客户咨询信息
【任职要求】:接受无经验
【工作时间】:上午11点到晚上7点
【福利待遇】:
1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,+年终奖
(可双休、无责底薪6600,其他不变)
2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全
其他福利:双休/单休(可选)
工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金
双休文员客服(包住、底薪7800)
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限包住单人间双休接受新人
此岗位:无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000
公司简介:数码3C类、批发
【工作内容】:回复客户业务咨询信息
【任职要求】:接受无经验
【工作时间】:上午11点到晚上7点(8小时)
【福利待遇】:
1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,上满一个月到手工资9000
(可双休、无责底薪6600,其他不变)
2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全
其他福利:双休/单休(可选)
工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金,包住
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专五险福利优厚轻松
行政文员
职责:
负责协助老板与新媒体代运营团队的业务对接
负责公司内部的资料素材收集
负责简单公众号资料编辑
负责公司各项辅助工作
20-26 大专以上
形象好,思维敏捷,能动性高,有无经验均可
红谷滩招聘大量数据核对暑假工,办公室工作朝九晚六
3000-4000元/月
文员经验不限高中
南昌红谷滩办公室数据核对整理招聘暑假工
工期:7月底结束
工作内容:坐在办公室里用电脑整理数据,核对信息!
工作要求:男女不限,18-35周岁,会基础电脑操作,工作认真!仔细一点!自带笔记本电脑!
工作时间:【做六休一】
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
工资待遇:2600/月+300元/月餐补+100元/月交通补贴!
工资发放:每个月15号发个人银行卡
工作地址: 红谷滩莱蒙新广场
备注:面试上岗会有人培训,简单轻松!是个人都能学会!!
后勤岗位招聘!零经验可报+带薪培训+五险一金
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出拓展客户资源。
【职位要求】
年龄20—40周岁,中专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通能力,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日按规定全部休息。
【福利待遇】
(1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。
(2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金)。
(4)入职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
档案管理
5000-6000元/月
档案管理经验不限中专/中技
1. 核心工作内容
◦ 数据统计、信息录入,熟练使用Excel/Word及办公软件;
◦ 办理员工入职/离职手续;
◦ 政保业务对接及理赔事项。
2. 任职要求
◦ 年龄:25-45周岁,男女不限;
◦ 学历:中专/高中及以上,有相关经验可适当放宽。
3. 工作时间
◦ 上午:8:00-11:30
◦ 下午:14:00-17:00
4. 福利说明
◦ 周末双休、节假日正常休息;
◦ 福利待遇好,奖金高,不定期团建、旅游。
车险支持/续保系统操作/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
项目文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
1、负责项目部各类文件的收集、分类整理及归档工作;建立并维护各项台账,跟进落实相关事项;
2、汇总与分析项目相关数据,提供基础支持;
3、组织项目部各类会议,并做好会议记录与资料整理;
4、跟踪项目进度,协助完成进度汇报材料;
5、管理会议室使用及设备维护,负责办公用品的采购与发放;
6、配合团队协作,支持项目管理人员完成与计算机相关的事务性工作;具备PS技能者优先录用;
7、完成项目经理交办的其他工作任务;
8、欢迎应届毕业生或无经验人员应聘,公司提供完善的成长培养机制;
9、每月休息2天,每天工作8小时;
内勤1名电脑操作/待遇优厚稳定
7000-9000元/月
文员经验不限大专企业直招,不是中介新零售模式,丰富家文化六险双休同时享受
【岗位职责】
本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室车险内勤人员。公司将统一提供车险即将到期的客户名单,主要负责通过线上方式为客户提供咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展客户,工作地点固定在办公室,客户资源由公司分配。
【任职资格】
普通话表达清晰,具备良好的责任意识,能够熟练操作基础办公软件,熟悉电脑基本操作流程。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职后提供系统化免费培训,培训合格即签订正式劳动合同,无需试用期。
(2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%以上员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。
(3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励等多样化福利。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶
2、享受国家法定节假日带薪休假,享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训机制,提供清晰职业发展通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请直接投递简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
车险后勤岗稳定轻松月薪四千
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖无业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:8个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展路径多元,助力个人成长!
8小时内勤岗五险节假日休
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休公司环境好有培训无试用
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成续保及相关业务办理。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展客户、无销售任务压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
任职资格
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
[工作时间]
1、标准八小时工作制,固定长白班,无夜班安排。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益(包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)。
[薪资待遇]
1、薪酬结构:综合底薪区间为1600-7300元,依据业务表现设有16个职级晋升通道,职级越高则对应津贴与底薪同步提升;在此基础上叠加每单车险提成,月收入普遍可达6.7K左右;业绩突出、在职稳定的老员工月薪通常维持在8.9K至1.2W之间,整体收入多劳多得,上不封顶。
2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。
3、团队活动:每月、季度及年度定期评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养:人才是企业核心竞争力,公司为全员提供涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶学习的完整培训体系,包括内部培训、外部课程、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
5、团队氛围年轻有活力,同事互助共进,携手成长创收。
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗办公,介意者请慎投
乘用车物流管理专家(副厂长级别)
1.5-2.5万元/月
运输经理/主管5-10年本科整车运输
职能:
1、体系升级:参照吉利、比亚迪乘用车标准,重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系,制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程,替代传统商用车粗放式管理模式。
2、运营管控:实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式,优化线边物料布局及配送路径;统筹整车仓储与发运管理,提升物料齐套率,压缩库存周转周期。
3、数字化落地:打通LES/MES/SRM系统间数据接口,实现物流全过程可视化与可追溯;推进AGV、智能料架等智能化设备应用,提升厂内物流自动化程度。
4、成本与协同:主导全链条物流成本管控,制定并落实年度降本目标;管理外部物流服务商,协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。
5、质量与转型:建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范,杜绝物流环节中的磕碰划伤;推动物流团队专业能力提升,支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。
要求:
1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链、工业工程等相关专业;具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验,有商用车向乘用车转型项目经验者优先,年龄不超过40周岁;
2、专业能力:熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式,掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑;熟练使用LES/WMS等物流信息系统,具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。
3、综合能力:执行力突出,能高效推进乘用车标准落地;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够应对和解决物流突发状况;认同福田“商转乘”发展战略,抗压能力强,适应变革节奏。
/包住/后勤保障
7000-10000元/月
后勤经验不限高中
【工作职责】
办公室后勤专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务,全程无需外出,不涉及客户开发,纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)提供完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可突破万元,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速
栏目概述
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