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仓管
3000-4000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
任职要求:30-45岁 岗位职责:过磅,有机肥原料料入库和有机肥出库统计,柴油加油,仓库辅助材料出入库登记,登记外来人员车辆安全管理告知书,每周的周报和月报。
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。 其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。 质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。 设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。 数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
光学厂仓管
5000-6000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作,提升整体供应链响应速度 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先,无经验者可带教培养 3. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作调配
库管
5000-6000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
(1)负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 (2)负责建立并完善物资的基础台账。 (3)负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 (4)负责仓库物资的日常维护与保管工作。 (5)负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 (6)负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 (7)负责备品备件储备定额库存动态反馈,并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 (8)负责监督各作业区仓库的日常管理。 (9)每月进行物资数据统计;每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况,形成季度分析报告;每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析,形成年中统计分析报告;年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况,形成物资年终分析报告,并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
焊接班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验:需持有焊工证,具备识读CAD图纸能力,掌握基础Excel操作技能
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
仓库管理员
3000-5000元/月
库管包住包吃保险1-2人月结全职仓管员
职位描述 1.设备日常维护与仓库管理:负责演出设备(灯光、音响、舞台桁架等)的分类、归档与存储管理,确保设备外箱清洁、仓库环境整洁干燥,避免设备受潮或损坏。定期检查仓库设施安全(如防火、防盗措施),及时上报隐患。 2.出入库流程管控:严格执行设备出入库手续,包括出库前数量复核、回仓时清点验收,并做好系统记录。对盘亏、盘盈或异常设备情况及时汇报。 3.动态调度与现场支持:根据演出项目需求,配合完成设备调配、装车及发货工作;如现场缺货,需快速响应并安排补发。 4.库存盘点与数据管理:每月定期盘点库存,确保账、物、卡一致,更新库存报表。 任职要求 1.经验与技能:高中及以上学历,有1年以上仓储管理经验(演出设备、物流租赁行业优先)。能操作微信、货拉拉等常用工具,熟悉基础电脑办公软件。 2.职业素质:责任心强,注重细节,能吃苦耐劳。适应弹性工作时间(演出行业设备进出库时间不固定,需每月调休,常驻仓)。 3.加分项:持有叉车证者优先,或有设备检修基础知识。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况; 2.负责现场5S管理及工作纪律维护; 3.组织开展员工安全教育培训; 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
九江彭泽县招螺杆机维修师傅
400-500元/天
空调安装1-4天1-2人日结技术好专业师傅
九江市彭泽县招螺杆机维修师傅
九江 彭泽县
5月13日 03:44拨打电话
储备店长营业员
生鲜店招聘营业员(2个)要求:年纪25-45吃苦耐劳有健康证工作时间:早班5:30-13:30中班8:00-17:30晚班13:30-22:00月薪:4000-6000储备店长店助2名要求:有生鲜工作经验年纪:30-45吃苦耐劳有拼搏精神月薪6500-10000另招长期小时工若干工作地点:庐山东路1112号
九江
5月13日 03:32拨打电话
九江浔阳区安装电表,电工,工资计件,工地在海南
300-400元/天
电表电工1-2人
安装电表,电工,工资计件,工地在海南
九江 浔阳区
5月13日 03:15拨打电话
焊工二级片
江西九江工程项目,要长期的增加2名焊工,普工2名;二级片,进厂考试,体检,碳钢、白钢管.有合适的人员,给我打电话:吴
九江
5月13日 03:15拨打电话
江西九江招长期大烫一名
缝纫工1-2人
招长期大烫一名
九江
5月13日 02:59拨打电话
广州黄埔区房建项目栋号长薪资福利:月薪9000元,包住包吃,工作地址:新龙镇
9000元/月
栋号长月结
房建项目栋号长 薪资福利:月薪9000元,包住包吃, 工作地址:广州市黄埔区新龙镇
广州 黄埔区
5月12日 22:25拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
江西九江仓库管理员
库管
仓库管理员
九江
5月11日 20:20拨打电话
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单按时保质交付,优化生产工艺,提高生产效能等 2、设备监管与维护,掌握机械设备运行原理,保障生产线平稳运转 3、质量管控:严控产品合格率,应对客户反馈,追溯质量缺陷并推进改善措施 4、骨干员工培养,强化团队专业能力与协作精神 5、协助制定公司发展战略,执行落地经营指标 6、具备工厂运营管理经验者优先,可驻厂者优先考虑
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向; 2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神; 3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度; 5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
生产跟单专员
140-150元/天
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验五险
跟进订单进度,协调安排货物调配事宜。
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整及售后协调等事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料打印及办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 有1-3年生产跟单或文职类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业节奏,接受必要时配合加班或跨部门协作
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责 1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程; 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估; 3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作; 4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理; 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业; 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力; 3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点; 4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出; 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴); 2、设有专项项目奖金激励; 4、其他特定奖励机制; 工作时间 周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
江西九江仓库管理员工作地址:九江嘉为德自动化装备有限公司4000-5000元/月
4000-5000元/月
库管月结
仓库管理员工作地址:九江嘉为德自动化装备有限公司4000-5000元/月
九江
5月11日 12:16拨打电话
库管月结
亮堂堂码头招聘仓库管理员,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,联系人为孙青青,工作地点在江西九江。
九江
5月11日 17:41拨打电话
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