
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
建筑木工3-5人
赣州市章贡区招建筑木工主要做乡村别墅要做乡村有经验的师傅,需要自己有在湖边附近有固的住宿,工资面议,因为语音沟通不到不用打电话
景德镇昌江区有没有安装,悬浮模板师傅,工资待遇电话聊工地能干两年,
300-400元/天
安装模板3-5人
景德镇市
有没有安装,悬浮模板师傅,工资待遇电话聊
工地能干两年,
打孔1-2人日结
开一(零工)个18-20cm之间的 10cm红砖墙孔,出价40元,做的来,不做的啰嗦谈价的勿扰。不需要做清洁,但要注意地上管线,工作面具备,无需带梯子。带钻头和钻机来。看清楚联系
架子工
江西九江核研究院招聘架子工数名。要求年龄55岁以下,无犯罪记录,身体健康。工作可至年底,每天工作十小时,提供住宿,不提供伙食。工作内容轻巧且稳定。事多者、酗酒者请勿打扰。名额有限,有意者可私聊报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
设备主管(设备负责人)
1.3-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专
1、团队与现场统筹管理
负责焊接基地各类焊接设备(机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机)的运行维护与技术管理;统筹设备团队人员配置、绩效评估及技能提升培训,构建设备工程师能力发展体系。
2、TPM 设备全生命周期管理
建立针对焊接产线特点的预防性维护机制,制定设备日/周/月/年度巡检计划;主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施;完善设备档案、维修记录与备品备件台账,持续优化产线OEE指标,减少非计划停机时间。
3、故障应急处理与重大问题攻关
建立30分钟响应机制应对重大设备停机,组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏差、中频电源异常、液压/气动工装动作卡顿等批量性故障;运用5Why、RCA等分析工具定位根本原因,制定并落实长效改进措施,降低重复故障发生率。
4、技术改造、新线建设与设备验收
参与新建焊接产线及技改项目的技术方案评审、厂内FAT预验收及现场SAT调试工作;主导老旧设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进;全面推动设备大修、换型改造项目的执行落地与最终验收。
5、备件管理、成本控制与安全规范
制定核心备件(焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件)的安全库存策略,管控维修物料支出及外协维修费用,推进备件国产化与成本压降;落实设备EHS管理要求,定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训,确保零安全事故。
6、跨部门协作与运营指标达成
联动生产、工艺、质量、采购等部门,协同解决因设备因素导致的焊接缺陷或产能瓶颈问题;按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修费用、不良损耗等关键数据报表。
任职资格:
大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业;
3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验,具备机器人焊接车间主管经历者优先;
熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断;熟悉工装夹具、变位机及水冷除尘配套系统运维;
扎实推行TPM管理体系,有OEE提升、设备降本专项改善成功经验;能独立编制设备保养SOP、维修标准文件及技改方案;
具备团队管理、员工培训及绩效考核能力,可支撑两班制量产线设备保障;持低压电工证者优先;
抗压能力强,适应车间倒班节奏,具备突出的问题解决能力与跨部门沟通协调能力。
汽车模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率;
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化;
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式;
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率;
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力;
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决;
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历;
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验;
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理;
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例;
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强;
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力;
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
研发博士
2.2-2.8万/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责:
1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈;
2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施;
3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题;
4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。
任职要求:
1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑;
2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先;
3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础;
4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力;
固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
生产计划主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
关键技能 / 能力要求
1、主导多基地运营体系构建,编制全岗位标准化SOP,建立运营知识库,监控流程关键节点闭环执行,确保业务流程标准100%落地;
2、建立产能预测与交付风险预警机制,统筹日计划达成及交付异常问题的闭环管理,保障准时交付率100%;
3、动态制定交付实施方案,牵头呆滞库存清理与库存冲回专项优化,降低厂内库存周转天数,实现低库存管控目标;
4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统实施,推动AI智能体在数字化运维中的应用,按时完成信息化建设各阶段目标;
5、6年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验,具备多基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实操能力。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。
2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。
3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。
4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
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