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车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现; 2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能; 3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付; 4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作; 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题; 3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长: 岗位职责: 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求: 1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责: 1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。 2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。 3. 按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。 4. 监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。 5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业; 2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先; 3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳; 4. 具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先; 5. 工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
装配拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职
岗位职责: 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库; 3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率; 4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性; 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件: 1.高中及以上学历,18-45岁; 2.3年以上相关工作经验; 3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率; 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力; 3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据; 4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面; 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕; 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务; 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用; 5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
一、生产计划执行 1. 计划承接与细化:接收PMC下达的生产任务,依据车间实际产能及设备、人员状况,将日/周计划分解至班组或具体工位,明确各环节交付时间(如在护腰生产中,将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元)。 2. 进度监控与应对:动态跟踪各工序进展,针对延误或瓶颈环节(如设备异常、来料不及时)迅速协调资源(联动采购、维修等支持部门),确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理:保障车间日/月度产量目标完成,衔接后道包装及成品入库流程,确保订单准时交付,杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理:全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行,规范物料摆放与设备布局,消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管:监督各岗位作业标准落实(如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数),组织首件确认与巡回检验,发现不合格立即停线并追溯源头(如协同裁片区域排查原材料缺陷)。 3. 异常响应机制:针对制程中出现的质量波动或设备故障(如裁片尺寸超差、热压机异常),启动应急处理流程(协调技术、维修团队介入),最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升:根据产线需求合理调配人员,开展新进或转岗员工操作培训,持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施:负责员工出勤记录、计件/计时数据收集,并结合实际生产表现(如产量、良率、效率)落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进:主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈,调解内部协作矛盾,增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施:跟踪物料使用情况(如裁剪边角料、辅料消耗)及设备能耗水平,推动降本举措落地(如优化排产减少换型损耗)。 2. 工艺与流程优化:收集一线作业建议,推进工序改进方案(如调整护腰缝制顺序以提升节拍),缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报:汇总每日/每月生产实绩(包括产量、合格率、工时利用率),编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进:定期分析延期、不良等问题的根本原因,制定纠正预防措施并监督实施效果。
江西九江有定模板的师傅不?
建筑木工
有定模板的师傅不?
九江
5月9日 07:05拨打电话
九江共青城市找个水电工,4天左右,管吃住,,年龄20-50岁联系电话:
水电工1-4天
找个水电工,4天左右,管吃住,共青城,年龄20-50岁联系电话:
九江 共青城市
5月9日 07:04拨打电话
江西九江春雷童装招做上门巾师傅
服装纺织人员
春雷童装招做上门巾师傅
九江
5月9日 06:45拨打电话
江西九江永修县楼顶做防水包材料包工有320平方
300-400元/天
综合承包防水工1-2人
江西永修县楼顶做防水包材料包工有320平方注意清看清周边市县最好私房价格要实惠
九江 永修县
5月9日 06:45拨打电话
江西九江招锁五线工,正件车工,长年做衬衫,长袖,短袖,短裤,就三个款,也就是花样换下,工资
缝纫工
招锁五线工,正件车工,长年做衬衫,长袖,短袖,短裤,就三个款,也就是花样换下,工资月结
九江
5月9日 06:41拨打电话
四川成都24、✅【】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
安全员栋号长技术员
24、✅【四川成都】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
成都
5月8日 23:58拨打电话
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
长沙 长沙县
5月8日 22:24拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
安康
5月8日 15:19拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
无锡 江阴市
5月8日 08:58拨打电话
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件实施TPM
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的实际业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监测、故障诊断等业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际需求制定项目方案,并推动选型评估与决策流程 4、作为项目经理全面负责项目实施全过程,确保各阶段有序推进,保障系统成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,并输出标准化的操作手册与运维文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统产品 2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS软件)在需求分析、系统实施或运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程具有清晰认知和管理意识 5、具备良好的文档编写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
设备主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、统筹规划:制定焊接车间设备发展布局、自动化改造方案、新产线导入策略及产能拓展计划,紧密匹配事业部运营目标。 2、项目管理:主导焊接新产线、机器人作业单元、焊接夹具等项目的全周期执行(含立项、招标、安装调试、验收及量产爬坡),把控项目进度、质量与成本控制。 3、团队管理:负责设备团队(主管/技师/电工等)日常管理,构建人才梯队,设定绩效考核机制与培训体系,提升团队专业水平与执行效率。 4、质量与效率:牵头提升焊接设备良率、减少停机时长、优化OEE指标,解决批量性焊接缺陷及设备瓶颈问题,实现降本增效目标。 5、供应商管理:对接焊接设备、工业机器人、工装夹具等供应商,管控交付节点、产品品质及售后服务,建立稳定协作关系。 6、跨部门协同:与生产、工艺、质量、安全等部门高效联动,落实IATF16949、VDA6.3体系规范,确保生产运行合规顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、电气自动化、焊接技术等相关专业背景。 2、5年以上汽车行业焊接车间设备管理工作经历,具备2年以上团队管理经验;有主机厂、新能源汽车或热成型件焊接设备管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握FANUC、ABB、安川等品牌焊接机器人调试与系统集成,了解激光焊、点焊、弧焊工艺及其配套设备;具备焊接夹具设计与调试能力,可识读电气原理图,拥有设备全生命周期运维经验。 4、熟悉IATF16949、VDA6.3质量管理体系要求,掌握项目管理工具,具备预算控制、数据分析与复杂问题处理能力。 5、具备良好的规划统筹能力、跨部门沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能够高效推动各项任务落地实施。
施工员长期3-5人月结全职测量放线建筑
[招聘岗位] 家装施工管家 薪资:绩效考核直接挂钩工地完工率、业主满意度、工地形象达标率等核心指标,干得越好薪资越高 [招聘要求] 1.认同并践行公司企业文化,重视团队协作,恪守团队文化准则,自觉维护公司品牌形象; 2.以客户服务为核心,具备良好的服务意识、沟通协调及问题解决能力; 3.3 年及以上专业家装施工管家工作经验,熟悉家装施工全流程、施工标准及工地安全规范; 4.熟练操作ERP 系统,能独立完成材料下单、数据录入等相关操作; 5.责任心强、做事细致严谨,能适应工地现场巡检工作节奏,抗压能力佳;
豆制品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
负责车间生产管理,监督产品质量及生产团队的日常运作。
研发主管
1.2-2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责: 1. 开展农药原料药及其中间体的有机合成实验工作; 2. 调整与优化合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺的稳定性与可控性; 3. 如实记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料; 4. 配合解决中试放大及生产环节中的技术难题,提供必要的工艺支持; 岗位要求: 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学位; 2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法; 3. 具备一定的实验设计与动手能力,可独立开展基础合成实验,有分析仪器使用经验者优先; 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经历; 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的安全生产意识和团队合作精神;
车间主任月结5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责: 1. 配合车间主任拟定生产排程,优化现场作业流程,确保产能与产品品质达标; 2. 负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性保养方案; 3. 参与干燥类设备的技术升级与改造,结合实际生产需要提出可行性优化措施; 4. 组织开展设备安全操作规程、粉尘防控知识培训及突发情况应急演练; 5. 跟踪原材料使用情况,提升设备运行效率,助力生产成本控制。 岗位要求: 1. 年龄36周岁以下,机械或设备类相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上精细化工行业设备管理或车间运营管理经验; 3. 熟练掌握各类干燥设备结构原理,具备扎实的设备维护与故障应对能力; 4. 具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处置能力;
其他生产营运人员月结1-3年本科化学工程与工艺应用化学化学工程生产技术合成研发机电设备
1. 要求全日制本科学历,专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境,具备吃苦耐劳精神,有意愿在化工行业持续深耕发展; 3. 可接受初期倒班安排(三班两倒),后期表现优异者可转为长白班岗位; 4. 招聘岗位:研发管培生(需硕士学历)、生产管培生; 5. 工作地点:江西九江永修星火工业园汇和化工。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成; 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督; 3. 组织开展员工安全教育培训; 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年大专ISO9001IATF16949CRM
1. 担任项目经理,全面负责QMS项目从启动到上线的全流程管控,保障项目按期交付 2. 将质量领域的业务需求精准转化为系统功能要求,协同技术团队制定基于QMS平台的解决方案 3. 协调多方资源,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施,确保共识与高效推进 4. 熟悉质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)运作流程,系统梳理并整合QMS相关的数字化需求 5. 负责系统日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化经验 2. 了解离散制造企业质量管理体系及其核心业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 具备项目管理经验,能够独立推动项目执行与落地
施工员月结
岗位名称:自流平施工员;防水施工员;发泡水泥回填施工员;家装/工装施工员。 岗位要求:1. 负责室内抬高和楼顶保温层施工;2. 精通家装和工装施工;3. 了解并运用水泥、沙、瓷砖等材料。 薪资待遇:面议,具有竞争力,包括奖金福利。
九江
5月4日 19:57拨打电话
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