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宜春高安市招钢筋班长/带班
7000-8000元/月
钢筋班长3-5人完工结算
宜春市高安市招钢筋班长/带班
宜春 高安市
4月19日 09:17拨打电话
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验: 1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求: 20—40岁高中及以上学历 岗位福利: 三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率; 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力; 3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据; 4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面; 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕; 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务; 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用; 5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅 4、责任心强,具备良好的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力; 2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰; 3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责: 1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节; 2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划; 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况; 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率; 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产效率生产管理生产成本管理
岗位要求: 1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理 2. 严格执行既定生产计划,配合公司整体调度安排 3. 监控生产各环节进展,跟踪执行结果,及时处理现场异常问题 4. 提交每日生产报告(含产出率、良品率等关键数据) 5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求 6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作 7. 制定车间内部物料需求计划,负责物料发放与使用管控,强化高价值物料的安全管理 任职资格: 1. 中专或以上学历,具备2年以上组装车间班组长管理经验,有3年以上笔记本外观件组装经验者优先 2. 具备较强的产线组织能力,能适应一定工作压力 3. 熟悉装配作业流程,拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验,有NB行业背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责,富有职业精神 5. 服从工作安排,后期可接受轮班作业模式者优先录用
钢辊车间主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备2年以上钢辊生产管理相关工作经验; 2、能够熟练识读CAD图纸,掌握钢辊各加工工序流程,熟练操作钢辊相关生产设备; 3、具备较强的跨部门沟通与协调能力,能有效推进工作衔接; 4、工作态度严谨,细致认真,责任心强。
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅; 2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控; 3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求; 2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标; 3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【工作内容】 - 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进; - 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质; - 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本; - 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景; - 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先; - 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力; - 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战; - 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制
1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结其他恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
临时工6-10人
招聘信息录入员。年龄要求为18至24岁,男女不限,会简单电脑操作即可。工作时间为上午8:00至12:00,下午1:30至5:30,每周轮休一天。薪资福利为2800加200全勤。招工人数为6名。
九江
6月10日 17:57拨打电话
电缆1-2人
招聘电线、电缆技术人员2名。工作地址位于江西省九江市德安县丰林开发区。薪资福利方面,为外地员工提供食宿,工作餐包括中餐和晚餐,宿舍为单身公寓。。享受法定节假日及节假日福利。每月中下旬按时发放薪资,不欠薪。
九江 德安县
6月10日 17:57拨打电话
厨师1-2人月结
招聘厨师一名。要求身体健康,年龄在55岁以下,熟练烹饪大小锅菜,注重卫生,责任心强。综合薪资为5000至6000元每月。工作地址位于德安县丰林镇工业新区北三路28号。
九江 德安县
6月10日 17:57拨打电话
水泵工地学徒工
招聘水泵安装学徒工。薪资为每月4000元至5000元。工作地址位于江西省九江市德安县高新区丰林工业新区白果路33号。
九江 德安县
6月10日 17:56拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程,提高作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
九江彭泽县招钢筋工要求身体健康,55岁以为一天10小时加班1比1算
300-350元/天
钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
九江市彭泽县招钢筋工 要求身体健康,55 岁以为一天 10 小时 加班1比1算
九江 彭泽县
6月2日 09:35拨打电话
厂长,组长
4000-6000元/月
厂长组长经验不限学历不限
广告加工厂,长期招聘普工管理,送货师傅
接单文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成; 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督; 3. 组织开展员工安全教育培训; 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
设备TPM助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。 注:该岗位属江西九江总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
岗位概述: 1、本岗位属于质量中心,是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗,全面参与生产全过程,掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后,结合个人发展情况与公司实际需求,定岗至相应生产基地担任品质班组长,独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责(江西基地轮岗期 · 前6个月) 1、深入生产现场跟线实践,熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点; 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划(CP)等技术文件的理解与实际应用; 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业,熟练使用各类量检具,掌握抽样方案与判定规则; 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程,初步掌握8D问题分析与改进方法; 5、参与5S管理及质量提升活动,理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景; 6、学习班组日常运作要点:晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作; 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作,积累多样化实战经验。 岗位职责(正式担任品质班组长后) 1、负责当班品质团队的人力统筹:包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估;组织落实来料、制程及出货环节的检验计划,保障各阶段质量稳定受控; 2、主导制程异常的即时应对:实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性; 3、编制并提报质量日报与周报,借助SPC等统计工具分析过程能力,识别潜在质量风险; 4、推进质量改进项目落地:运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析,推动长效解决方案执行; 5、协助客户审核与体系审核(如IATF16949/VDA6.3),牵头落实责任区域不符合项整改;监督生产班组对质量标准的执行情况,提供指导与考核支持,促进全员质量意识提升;完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景; 2、能够接受出差安排,包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务; 3、具备较强的责任心,工作认真细致;拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质;学习能力强,执行力佳,服从公司整体调配。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案,参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实,保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化,实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并运用PDCA循环持续改善,提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定,主导各项改善项目,对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作,建立高效合理的生产流程,确保员工严格执行作业流程及相关操作规范,推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设,落实安全管理和7S管理要求,合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节,提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通,确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议,积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求: 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑
电气施工班长
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑电气
能看懂电气图纸,带班做事
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差EXCEL经验
江西昶顺光电有限公司[庆祝] 诚聘:生产文员一名(长白班) 薪资[红包]:4000-6000 上班时间:早八点至晚八点 岗位要求:中专学历,精通办公软件。(有相关经验优先) 联系电话:(微信同号) 面试地址:柴桑区双创基地18栋3楼江西昶顺光电有限公司
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