
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。
4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
服装车间吊挂生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责服装生产现场的全面组织与协调工作;
2. 指导员工进行车缝操作,保障产品质量;
3. 监控生产进度,确保各环节按计划推进;
4. 向员工讲解车缝工艺和品质标准,并明确工序间质检范围与验收要求;
5. 制定培训计划,提升员工技能水平,提高生产效率与收入,增强团队稳定性,强化生产能力;
6. 现场抽样检查,核实员工所产半成品是否达标,持续优化品质表现;
7. 协同上级达成生产目标,推动各项改进措施落地实施。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验;
2. 工作态度端正,能够适应一定强度的工作压力;
3. 沟通顺畅,具有较强的团队合作意识;
4. 拥有3年以上相关领域工作经验;
5. 作风踏实,能吃苦耐劳,执行力强且富有责任心。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
服装车间吊挂组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4.协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
赣州富士康大专学历储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专设备管理现场管理生产计划管理
储备组长(生产管理方向)
1. 制定生产计划,统筹协调各类资源以确保生产目标达成;
2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常,保障生产良率达标;
3. 负责新员工入职培训,推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理;
4. 根据部门生产排程,明确班组工作任务,落实组别人力缺口与周度生产安排;
5. 巡查生产现场,审核当班记录与作业状况,针对问题及时提出改善措施。
【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生
【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K
【需求专业】理工类/管理等相关专业
【其他说明】
1. 白/晚班,一月一换
2. 报销员工来程车费
3. 线上面试
薪资待遇:5天8小时工资制,有加班费,需要上夜班,宿舍3人间,五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖,转正后薪资约5500-8500
工作地点:江西省赣州市南康区富士康基地
生产组长(以3C软包为主;接受软包、储能方向)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。
经验要求:3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,至少1年担任组长或领班管理岗位,熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项以上核心工艺流程,具备识别各工序关键控制点的能力。
技能要求:熟练掌握3C软包电池生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等)的基本操作、日常保养及常见故障处理;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有过程质量控制实践经验。
证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先,无重大安全事故记录。
其他要求:能适应两班倒或三班倒工作制度,服从生产安排调度。
二、岗位职责
生产管理:负责班组日常生产计划的执行,合理调配人力、物料与设备资源,保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接,达成产能、良率与交付目标;严格执行生产工艺文件(SOP),监督作业规范,杜绝违章操作。
质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并跟进闭环;协同品控部门处理客户反馈与质量异常,持续降低不良品率。
设备与安全:牵头落实设备日常点检、清洁及基础维护工作,发现故障及时报修并协助处理;贯彻安全生产责任制,定期开展安全培训与隐患排查,防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。
团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能培训及新员工带教,提升整体操作水平;协调内部关系,营造积极工作氛围,保障团队稳定运行。
数据与汇报:准确填写生产、质量、设备相关记录(如产量报表、不良品清单),定期向上级汇报工作进展,并提出工艺优化与效率提升建议。
合规要求:严格遵守公司各项规章制度及环保规定,确保生产活动符合国家和行业标准。
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
武穴地区招聘化工项目栋号长一名
6000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范
3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警
5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验
2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求
3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
冷冲模具项目工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控,确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。
2. 对接客户,准确把握产品需求,牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。
3. 参与模具设计阶段的技术评审,提出结构优化建议和工艺改进方案,提升模具性能与可靠性。
4. 监控模具加工全过程,协调处理制造环节中的技术难题,保障生产进度与加工品质达标。
5. 主导模具试模及试产工作,评估产品质量并推动持续改善,直至满足量产条件。
6. 统筹项目团队运作,协同各职能部门高效配合,确保项目各阶段顺利推进。
7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作,包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。
任职资格
1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力
2、具备项目整体策划与风险预判能力,掌握资源调配、成本控制及目标管理方法
3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
集团公司公司生产矿泉水!
有饮料相关行业岗位经验优先
1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。
3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念;
5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
生产数据文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计数据收集与整理报表编制与分析异常数据跟踪
工作职责
1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入,确保数据真实准确、更新及时。
2. 按周期编制生产统计报表(包括日、周、月报),开展数据趋势分析,为生产计划优化提供有效依据。
3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况,识别偏差并追踪异常数据,及时上报相关责任人处理。
4. 建立并维护生产统计台账,保障数据记录完整、归档清晰,便于后续追溯与核查。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、会计学或相近专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。
3. 熟悉制造业生产运作流程,有生产统计或车间数据管理经验者优先录用。
4. 作风严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人零件设计机器人系统设计机器人结构设计安川埃夫特埃斯顿库卡
岗位职责:
1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化;
2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试;
3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理;
4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广;
5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建;
要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备5年以上机器人应用调试经验,熟悉工作站布局规划与节拍提升,有多个品牌机器人(Estun、Fanuc、ABB)实际调试经历;
3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作;
4、具备良好的沟通协作能力,能够跨团队推动项目进展,能接受短期出差和项目期间加班。
生产计划主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理
岗位职责:
1、计划排产:依据订单需求及焊接工艺特性(如机器人运行节拍、换型时长等),编制周/日焊接生产排程,识别关键瓶颈环节并推动持续优化。
2、物料管控:跟踪焊接所需物料(分总成、结构件)的齐套情况,管理焊丝、电极帽等辅料库存,预防因缺料导致产线中断。
3、现场跟进:每日监控生产计划执行进度与节拍完成状况,及时响应设备故障、质量问题或物料短缺等异常;产线停线超过30分钟需上报总部备案。
4、数据分析:编制日/周报,汇总计划达成率、设备综合效率(OEE)、停线原因分类(设备/物料/质量/人力)等关键指标。
5、跨部门协同:联动设备(维护保养)、质量(放行节奏控制)、工艺(程序调整与工装改进)等部门,确保生产计划顺利实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验,其中至少1年在汽车零部件或焊接制造领域。
2、掌握焊接基础工艺知识(如节拍控制、换型流程、电极损耗规律),熟悉约束理论(TOC)或精益生产理念者优先。
3、熟练操作ERP系统(如SAP/用友/金蝶)和MES平台,精通Excel数据处理与分析。
4、具备较强的现场执行力、数据分析能力及跨部门协作沟通技巧。
5、加分项:具有焊接机器人自动化产线排产实操经验 / 熟悉IATF16949质量管理体系。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率;
2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,协调调试进度,配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导,编制标准操作流程;
3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议;
4、独立判断并处理常见技术故障;
任职资格
1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。
2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。
3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先。
4、具备系统化分析问题和解决问题的能力,拥有基本的项目管理意识。
5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款,能独立操作埃斯顿机器人
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产跟单
负责车间人员招聘,统计考勤与生产数据,制作相关报表,跟进生产进度安排,管理文件及样品资料,协调日常事务,确保生产流程顺畅有序。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
高级PLC调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标自动化PLC调试现场交付
任职要求:
1、工业自动化相关专业毕业;
2、熟练掌握EPLAN P8设计软件,可独立完成产品电气原理图设计。
3、熟练操作AUTOCAD及OFFICE办公软件。
4、了解主流品牌低压电器元件,熟悉PLC、伺服系统、变频驱动装置的选型与配置。
5、具备5年以上自动化设备现场调试工作经验;
6、熟练使用常用2D/3D绘图软件,精通SCL语言及梯形图编程,熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如西门子、欧姆龙、三菱等),能独立完成整套设备的程序开发与调试工作;
7、能够适应长期出差安排;
8、工作态度端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神和严谨的逻辑分析能力;
9、具备良好的沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识;
10、有汽车焊装产线项目经验者优先考虑。
栏目概述
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