SMT车间设备维修和SMT班长工资结构一样有设备维修经验

扬州船厂招聘：长期工人常年活。工作内容，船舾件，简单易懂。年龄要求55周岁以内，身体健康。每天工作9小时，超出算加班。班长450，1人。铆工400，2人，具备试图能力，不懂可以问。二把刀330，3人，具备领人干活能力二保焊工350，3人，具备焊接药心焊丝角焊缝。要求有焊工证小工260，3人，具备工作认真积极学习的态度。打磨260，3人，工作认真仔细工作期间管住不管吃，每天吃饭25元。路费报销工作满3个月报销单程路费，工作满6个月报销往返路费。电话同步

彤帆智能模塑事业部注塑厂班长，2工作地址:彤帆智能模塑事业部注塑厂白夜班一年13新，折算日薪230~260/天有注塑厂管理经验25-35周岁

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生产线长的岗位工作时间：8:00-20:30，长白班，薪资7K，主要负责流水线人员管理及保证产能及品质达标交五险

江苏徐州需要大量招焊工和生产组长，长期的，包吃包住，工资面谈

注塑领班组长28-50岁，五年以上工作经验，三年以上带班经验，熟悉注塑流程以及ABS，pc/ABs，Pc，PBT，PA66等材料特性，熟悉注塑模具安装和维护，了解模具常见问题，良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心和敬业精神。五年以上工作经验，三年以上带班经验，熟悉注塑流程以及ABS，pc/ABs，Pc，PBT，PA66等材料特性，熟悉注塑模具安装和维护，了解模具常见问题，良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心和敬业精神。薪资福利:试用期工资10k-11k，试用期后技术管理合格12K--13K。招工人数:1-2名从事笔记本电脑，新能源汽车埋射产品，汽车内外饰、车灯等行业优先。工作地址:南通海安市曲塘镇章工路52号

南通如皋招门窗安装/塞缝，外墙清洗，人工喷浆手，钢筋班长，拉毛挂网

主要负责厂里货物尺寸，量一下长宽，很简单只需要记长宽高。高中以上学历，偶尔安排车间员工生产，自己也要跟着干。适用期六千一月，适用期半个月，可以的话马上7000元一月，然后熟练之后8000元一月，另外奖金另算

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姑苏区汇邻广场招聘烧烤师一名，跑江湖勿扰工资面议电话：

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岗位名称：临时氩弧焊气保焊工。岗位要求：1.具有氩弧焊操作经验。2.能适应夜班工作。3.能完成临时性的焊接工作。薪资待遇：五天工作的具体薪资待遇需面议。

需要电焊工简单搞个门头架子，不高，会做门头铝塑板联系我，太早，就不要打电话了，加微信，活在相城大润发超市外面

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房屋土建专业经验10年以上，现场施工管理经验丰富，能吃苦耐劳，工作认真用心负责，对内部外部沟通协调管理性强，30-40岁优先，工资10000至15000（10:00-14:00联系，其他时候勿扰）。

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古蔺县城建筑项目招栋号长：年龄35岁左右，有中级工程师和建筑类二建及安B证并能转证，现场工作经验10年以上，熟练掌握全站仪和gps

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负责生产计划的制定和实施，确保生产过程的顺利进行。监控生产线的运作，协调生产团队，确保生产目标的达成。主要职责：-制定并执行生产计划，确保生产目标的达成。-监控生产线的运作，及时发现问题并协调解决。-负责生产成本的控制和优化，确保在保证产品质量的前提下降低成本。-负责生产团队的管理，指导和协调生产团队的工作。-参与产品开发的讨论和过程控制，确保产品按时按质完成。-完成上级领导交办的其他工作，协助其他部门完成任务。职位要求：-专科或以上学历，有纸箱厂工作经验优先考虑。-熟悉生产计划和生产流程，具备较强的协调能力和沟通能力。-熟练掌握生产成本控制和优化方法。-具有团队合作精神，能够胜任带领团队工作。-具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。

老钣金、机架厂扩大规模搬至新厂，现招长期各工段高技术人才1、喷枪手师傅兼任喷涂组长2、金方圆折弯师傅3、激光焊、氩弧焊师傅4、打磨师傅(会打磨不锈钢5、钳工、包装师傅兼任组长工作地点：常熟辛庄 工作地址：苏州常熟

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湿美招聘啦！本公司招品检1名，折弯学徒1名，激光学徒1名，普工2名，组长2名，仓库助理1名，期待您的加入电话

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【薪资待遇】：1、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万2、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。3、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】：08：00-12：00—13：30-17：00—18：00-20：001、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

1.会同设计师对接审核方案、施工图纸并确认及执行;2.安排工程进度计划及人力、物力和设备计划；3.对施工现场进行安排、管理、监督，做好相应协调;4.解决难点、把握工期、把控成本、复核工程量;5.文明施工，做好安全工作;6.做好的资料信息收集、整理、保管和归档；