
酒店经理1-2人
省无锡市江阴东门某酒店招聘前厅领班一名。负责前厅日常运营管理,带领服务团队完成接待、点餐、客户沟通等工作,确保服务质量与顾客满意度;协助店长进行人员排班、培训及绩效考核,提升整体服务水平。应聘者需具备良好的沟通能力与服务意识,有相关管理经验者优先。服务员,具体薪资面谈,待遇从优。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
昆承智谷 餐厅经理 薪资8K-9K
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导;
2、处理顾客投诉及突发事件,确保服务质量与顾客满意度;
3、监督餐厅服务流程,优化服务细节,提升顾客满意度;
4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核;
5、配合后厨及管理层完成经营指标,优化服务流程;
岗位要求:
1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验;
2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧;
3、工作细致负责,具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
分拣装卸工
邮政日结临时工招男女不限18~63周岁班次:19:00~7:00日结12小时180下班结工资主要:大小件供包、封发、分检、拉包、扫描、装卸车等岗位不准带手机打火机水杯必须透明的。车接车送!免费工作餐!干活轻松!下班拿钱注意}咨询报名热线!一定电话联系!
焊工长期1-2人月结
本公司从事别墅铝铝艺大门,铝艺景墙,铝艺凉亭,要求做过熟练工师傅3名,有焊工证,能看懂图纸者优先,没有可以考证上岗,年龄25-55周岁。地址在无锡宜兴市经济开发区。有意者工资待遇面议,非诚勿扰!
井号无锡拉普项目(电话面试)做光伏设备安装及空调安装/维修,工期3个月,车间有空调,每周可以预支。
空调安装光伏安装
井号无锡拉普项目(电话面试)做光伏设备安装及空调安装/维修,工期3个月,车间有空调,每周可以预支。
绿化修剪
无锡市锡山区云林街道招聘绿化工,市政绿化修剪养护,8小时,综合薪资3900/月,63岁以内,60岁以内,能吃苦耐劳,干过农活的优先云林苑小区招聘保安,55岁以内,身高170以上,持保安证,无食宿,薪资190-200/天,欢迎推荐:
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
海南三亚有来居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要
100元/天
酒店经理
有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定
酒店经理1-2人
招聘云连锁酒店。店长一名。。45岁以下有事业心,有责任心工资面议。招聘暑期工。18岁以上工资面议。工作地点固原天鹅湖王老大营子。联系电话。
客房服务员
全季品牌北理工大学旁新店筹备开业|坐标:北京理工大学东门招聘岗位值班经理客房服务员3名PA1名包食宿,氛围轻松能打硬仗有意者私聊:宋女士()
保洁传菜员
婚宴酒店招聘前厅经理/迎宾员/保洁员/传菜员工作时间早九晚六,月休4天,法定假日,包吃住,寝室环境好高层,工资准,地址群力朗江路与第一大道联系电话:
餐厅领班月结
招贤纳士惠山古镇卯时招主管一名,年龄18-36岁,工资6000,月休四天,具体可面试有意者请联系陈店长电话:
餐厅领班
无锡某连锁店招聘主管1名7000领班2名6000福利待遇:包吃包住交社保做六休一联系电话:联系人:张先生
餐厅领班月结
祝塘餐饮店招聘带班一名,负责协助门店日常运营与团队管理,有相关经验者优先。工作地点位于省无锡市。当天上班需配合完成门店安排的各项任务,包括人员调配、出品质量把控、客户服务等。薪资面议,能力强者待遇从优。有意者请致电咨询。
江苏无锡#招长期稳定酒店客房清扫员客房清扫员,工资14-22元/间,酒店客情稳定,每天分房
7000-10000元/月
客房服务员月结
#招长期稳定酒店客房清扫员客房清扫员,工资14-22元/间,酒店客情稳定,每天分房18-22间,多劳多得,包吃住,月平均到手工资7000-10000元要求:必须熟手,一年以上工作经验。#无锡马山附近酒店招聘:室内公区保洁上二休一,150元/班(另外高温补助150元/月)要求:年龄60岁以下,身体健康,能适应早晚8小时倒班。电话:()有意向可以联系我。
江苏无锡旡锡硕放机场招聘阿姨领班,必须有多年的厨房经验,会识字,有领导能力,会安排工作,带
5200-5500元/月
餐厅领班月结
旡锡硕放机场招聘阿姨领班,必须有多年的厨房经验,会识字,有领导能力,会安排工作,带好团队,工资,5200一5500,年龄45一52岁,月休2天,联系电话,
客房服务员
无锡张渚善卷民宿招聘客房阿姨。要求有相关工作经验,吃苦耐劳,服从安排。主要工作为客房打扫和制作早餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新吴大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。