
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
酒店经理
【富丽智选酒店】招聘现因业务发展需要,诚聘优秀人才加入我们的团队。工作地点位于省无锡市,环境优越,平台广阔。具体岗位详情及薪资待遇请面议,我们将根据候选人的能力与经验提供具有竞争力的薪酬方案,期待与您共创价值。主要工作职责包括:负责日常运营管理工作,确保服务流程标准化;协调各部门高效配合,提升顾客满意度;协助处理突发状况,维护良好的经营秩序;执行上级交办的其他任务,助力门店业绩增长。我们重视团队协作与个人成长,欢迎热爱餐饮行业、具备良好沟通能力和服务意识的您来电沟通。联系人:赵小姐,联系电话:。期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统
4. 责任心强,服务意识突出,具备团队管理与带教能力
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
烘焙主管岗位职责:
1.负责烘焙业务管理,熟悉并参与烘焙饮品制作流程
2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率
3.领导团队,提升团队的协作和工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,拥有相关行业5年及以上工作经验
2.对烘焙饮品行业有深入了解,能够有效执行业务策略
3.能够持续优化工作流程,提高产品质量和生产效率
置业顾问社保1-2人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班保障月薪商业地产交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【岗位职责】
1、负责商业商铺、产品接待、客户跟进、咨询讲解;
2、维护客户资源,完成邀约、带看、成交全流程;
3、配合团队完成月度销售目标,做好客户复盘留存。
【任职要求】
1、年龄20–35岁,形象端正,沟通流畅;
2、踏实肯干、想赚钱、稳定长期发展优先。
【薪资待遇】
底薪+高额提成+业绩奖励+节日福利+包住宿
高薪不封顶,努力就有高收入!
欢迎想挣钱、想稳定的你加入团队!
送小件物品,日结,当天发-骑手
7千-1.2万/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结新人奖4K0元入职没有押金站点直招,非中介
1站长直招,0元入职,无押金
2时间自由,午䬸10:30——1:30,晚17:00—20:00,这两个时间要在线。
3无需抢单,系统派单,超时不扣钱。
4上班满15天可补贴打车费,最高报销100元
5免费提供电动车,提供住,新人奖4K,固定单价,日结
6缴纳社保部分站点有房补,䬸补,话补。
7晋升通道清晰:骑手→组长→副站长→站长,优先内部提拔,有能力者可升职加薪。
自家店招配送员,10点上班,兼职日结,日入300
7千-1万/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结新人奖4K站点直招非中介0元入职没有押金提供车住吃
可长期,可短期过渡日均单量:60-120単不等
轻松干:300元 正常干:400元 努力干:500元
单价高单量稳定收入有保障
工作内容
-固定门店取货,专人分拣打包,系统自动派单,3公里内
短途配送
-配送生鲜、日用品等小件商品,无单时可休息,工作灵活
-福利:提供车辆/住宿、新人补贴、季节补贴招聘特点
打磨喷砂岗位,工作时间为11小时,薪资为253元/天,年龄要求18-50岁。
253元/天
喷砂打磨
打磨喷砂岗位,工作时间为11小时,薪资为253元/天,年龄要求18-50岁。
无锡线路板厂/包吃包住/福利好
6-7千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结两班倒
主要生产电脑,汽车,手机线路板
做事简单容易上手
男女不限18-50岁
每月15号发薪
需要认识26个英文字母
免费吃住
酒店经理1-2人月结
酒店主管1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则,熟悉新媒体营销玩法,具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,服务意识强,能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识,能独立编制经营报表,对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
餐厅领班月结
招聘:宴会管家主管(五险+包吃)薪资:7000~10000元/月岗位职责:1.接待客户应主动、热情、礼貌、耐心、周到,确保客户有宾至如归之感。2.负责店面及包间环境、家具、台面、地面等的整洁和清洁卫生工作。3.善于向顾客介绍和推销本店项目,根据客户的需求提供端茶、倒水等各项接待服务。任职要求:1.形象好,有亲和力。2.具备良好的客户服务意识和沟通能力。3.有团队合作精神,能够服从指挥并协助同事。4.愿意接受培训,持续提升个人服务技能。
餐厅领班月结
餐饮领班有餐饮管理工作经验,吃苦耐劳;薪资福利:领班综合薪资5000-5500元工作地址:宜兴市张渚镇南门村
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
江苏无锡宏明大酒店,前台接待管家,若干,有餐饮经验,薪资面议,张渚宏明大酒店/吉艾伲宴会中
酒店前台酒店迎宾员
宏明大酒店,前台接待管家,若干,有餐饮经验,薪资面议,张渚宏明大酒店/吉艾伲宴会中心,
酒店前台月结全职
招聘前台一名。要求:年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理,中专以上学历,有经验者优先。工作内容:为客户办理入住、退房手续,实时掌握房态并及时与客房部对接,负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路。
厨师长月结
急招台州菜,宁波菜厨师长,海鲜为主,大排档模式工资一万五左右,看手艺谈,程总,,老板,说王厨介绍地址无锡,江阴市。周庄。
客房服务员月结全职早参+客房打
灵山大佛附近的民宿:日落而栖客栈招聘
早餐+客房阿姨,长期,早餐和客房可以一起做工资3500元起,具体工资面议!每周休一日,非周末休息。有经验者优先考虑!
联系电话:黄女士(微信同步)
栏目概述
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