餐饮 包厢服务器

连云港连云区高公岛羊山岛酒店，招聘服务员20名，包吃包住，工资4000-5000元

1. 餐前准备： 负责摆台、擦拭餐具、准备调味品、确保负责区域的环境卫生符合标准（地面、桌椅、墙面等）。 2. 迎宾接待： 以热情、友好的态度迎接顾客，引导顾客入座，递上菜单，并协助顾客点餐（根据需要对菜品进行介绍和推荐）。 3. 席间服务： 及时为顾客上菜、分菜、斟倒酒水或茶水；随时关注顾客需求，更换骨碟、收拾空盘；响应顾客的临时要求（如加菜、催菜、退菜等）。 4. 结账与送客： 准确核对账单，协助顾客完成结账（现金、扫码、刷卡等）；礼貌送客，并提醒顾客带好随身物品。 5. 餐后清理： 迅速清理餐桌，重新布置新台面，确保翻台效率；协助完成区域的清洁消毒工作。 6. 配合协作： 与后厨及其他服务员保持良好沟通，协助处理突发事件（如投诉、意外撒漏等），维护餐厅秩序。 原标题：《服务员包食宿周结》

一、工作内容 主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时

收台摆台，迎客

岗位职责： 1. 负责外卖订单的准确打包、贴单及交接，确保出餐时效与品控 2. 严格执行后厨卫生标准，保持操作台、地面、设备等区域整洁无污渍 3. 规范完成餐具回收、清洗消毒及基础厨具保养工作 4. 协助进行日常物料领用登记、库存盘点及耗材使用记录 5. 配合厨师团队完成备料、传菜及收尾清洁等辅助性工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神 2. 持有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮业快节奏工作强度 3. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 4. 年龄18-30周岁，身体健康，责任心强，注重个人及操作卫生 5. 遵守厨房安全操作规程，无不良从业记录

传菜，收桌子，打扫卫生，做过烧烤店的优先，工作时间下午4点半到凌晨3点左右，工资4500一个月

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《休闲区接待员》

1：店内直招不收任何费用 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-26 周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

收银员/服务员 薪资福利:4000 - 4500元/月 主要看工作能力

招滚领，装领，滚门禁。量大顾山。人民路142号

诚招，自动焊编程1名，冲压加模工：1名，自动焊装夹工5名，自动焊补人员：3名(有证有体检报告)地址:九里河湿地公园向南100米锡群路7号电话:

有没有做设施设备维护保养的人推荐一名，35岁以下，大专及以上学历，有低压电工证最佳。周一到周五8:30-17:30，双休，薪资7000-8000。五险一金，福利优厚。地址：无锡市新吴区环普路9号4号厂房，联系人：许女士

危化品管理员工资日结：白班275夜班286可转正，工期3个月，主要负责管理危化品，偶尔要开，主要负责管理危化品，认真负责，需要试车新手勿扰18-48，要有证开过林德室内封闭式8T叉车

长白班，上班时间早8点-晚6点，，算9小时工资，加班另算24元/小时，合25元/小时，加班45元/小时，月综合工资5800-8000元/月1元住宿补贴会开行车，主要负责仓库理货，登记，装卸车，分类等，干活超级轻松自由，站，坐，躺自由会开行车20-50周岁初中以上学历愿意做包进

前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验

招聘前厅主管，工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁，具备同岗位一年以上工作经验，沟通能力较好。薪资待遇可面谈。

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

【岗位职责】 -提供热情周到的服务，协助顾客点单，引导入座； -协助维护包厢及公共区域的卫生整洁； -配合团队完成日常接待工作。 【职位要求】 -有服务员或餐饮相关经验优先，KTV经验更佳； -学历不限，工作经验不限 年龄30岁以下 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 不压工资，每个月固定时间发工资 -【福利待遇】 住宿条件：都是环境不错的小区，最多四人一间，配有空调洗衣机 阳台 Wi-Fi等设备

洛社夜宵店招聘带班一名。工作地点位于省无锡市洛社镇。岗位主要负责夜间门店运营管理、员工调度与顾客服务协调。薪资待遇面议。招聘人数为1人，要求有相关带班经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。有意者请致电咨询。

年龄40岁以下，熟练做好服务接待工作，工作认真，吃苦耐劳，五官端正，包吃包住，待遇面议。

上菜 收台 看包厢

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理

招聘客房清扫员。无经验者可带薪培训。薪资福利为月均4000元以上，采用计件制，多劳多得，每月休息四天，另缴纳社保。工作地址为凯润国际酒店（长江路251号）。

餐厅招聘部长。薪资福利为保底5800元每月，包含基本工资和提成。

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连锁店找自选称重模式快餐总厨一位，试用期三个月，工资一万二一个月，试用期通过，彼此合适满意，工资在谈。需要面试，捣浆糊的不要任总

服务员接待顾客，引导入座点餐，传菜收桌，热情开朗，形象好。