岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

岗位名称：收益经理；岗位要求：1.丰富的销售或客户服务经验；2.良好的沟通和谈判技巧；3.对酒店管理和收益管理有浓厚兴趣；薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享双休、五险一金、带薪年假、法定节假日。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

收银主管店长

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘住建焊工和电工，工作时间为两个多月。有意者可联系。

无锡市锡山区招木门安装

超市配送 驻店配送 提供住宿 骑手骑电动车送货 1、只送一个门店订单，取货只在一个地方 2、配送都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3、全是顺路单，配送范围小，三公里左右 骑手福利 1、单价6-8块；多劳多得，每天轻松70-100单。 全职兼职都可以做，兼职出勤4小时以上，商圈多个驻店！ 山姆肯德基商圈3kg配送

公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的

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招前台值班经理，珠市口附近

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

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酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

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办理入住手续，主动热情服务宾客

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程高效准确 2. 提供咨询接待 3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对 4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

银滩高端民宿招聘前台一名长期，员工，年龄40岁以下，会操作电脑，月休息2天，不休补钱，月薪3000元，工作时间17:00~24:00，有意者请联系：。

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先

负责汉庭酒店前台接待，办理入住退房、收银开票、接听电话、处理预订与咨询等服务

招聘：宴会厅领班/主管薪资：3.5千-4.5千【岗位职责】<br/>1、负责宴会厅日常运营管理，统筹安排宴会、会议、婚宴等活动的场地布置与服务工作。<br/>2、督导宴会厅员工的服务流程与标准，确保各环节衔接顺畅，提供优质高效的宴会服务。<br/>3、协助上级制定并执行服务规范、操作流程及培训计划，提升团队服务技能与协作能力。<br/>4、合理调配人员与物资，做好宴会前准备、宴会中指挥、宴会后收尾的全程跟踪与检查。<br/>5、处理现场突发状况及宾客投诉，及时协调解决，维护良好的宾客关系与酒店声誉。<br/>6、与厨房、销售、工程等部门保持密切沟通，确保菜品出品、设施设备及现场服务满足客户需求。<br/>7、负责宴会厅的物资盘点、损耗控制及设备日常维护，落实节能降耗与安全管理。<br/>8、关注员工工作状态，协助开展绩效考核，做好排班考勤与团队激励工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限，有酒店餐饮或宴会服务经验者优先考虑。<br/>2、熟悉宴会服务流程与标准，具备一定的现场组织协调能力和团队管理意识。<br/>3、具备良好的服务意识与沟通能力，能妥善处理宾客需求和突发情况。<br/>4、工作认真负责，执行力强，能承受一定的工作压力，适应弹性排班。<br/>5、形象端正，举止得体，普通话流利，具备基本的电脑操作能力。

客房服务员 / 客房清洁师（新店筹备·高薪稳定） 岗位职责 1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给； 2、按照品牌标准化流程做房，保证卫生、服务、用品摆放达标； 3、检查客房设施设备、损耗物品，及时上报维修与异常问题； 4、爱护公共物资，节约耗材，维护楼层公共区域卫生； 5、配合门店质检、迎检、日常培训，服从排班安排。 任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证； 2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净； 3、有无经验均可，有华住酒店经验优先； 4、人品端正，稳定性强，能配合门店淡旺季工作节奏。 薪资结构（真实不画饼） 1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效 2、基础保底任务，超出多做多得，超额计件7元/间 3、综合月薪：4200–5800元/月（淡旺季正常浮动） 4、享有：节假日三薪、工龄福利 福利待遇 - 新店环境新、设备新、客房好做、不累人 - 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松 - 带薪培训、晋升通道：客房员工→客房主管→客房经理 - 长期稳定岗位 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新酒店筹备中） 应聘优势 新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建，优先提拔老员工，适合长期稳定发展。 欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障础问询 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2、吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3、具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 4、遵守酒店规章制度，无不良从业记录

宜兴招副厨师长一名，做本帮菜加融合菜，要求懂点管理，有名档经验，有责任心，工资11000至12000，欢迎有能力的师傅来电咨询，，陶厨。

招一位厨师长

【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长