
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
餐饮主管
1. 负责前厅日常整体运营管理,统筹前台接待、点餐、传餐、收银、大厅服务等全流程工作,保障门店正常营业秩序
2. 统筹前厅员工排班、考勤、日常工作分配,监督员工在岗状态,规范服务仪容仪表与操作标准
3. 处理顾客咨询、投诉与各类突发问题,协调客诉矛盾,维护门店口碑,提升顾客就餐体验
4. 督导前厅环境卫生、桌椅摆放、物料补给、设备日常检查,把控门店前厅整体环境整洁度
5. 开展新员工岗前服务培训、老员工技能复盘,优化服务流程,提升团队服务质量与工作效率
6. 对接后厨沟通出餐进度,协调前厅后厨工作衔接,减少出餐失误、漏单错单问题
7. 统计每日营业数据、物资消耗,做好前厅物料盘点、申领与管控,控制运营损耗
8. 落实门店各项规章制度,执行门店经营要求,完成上级下达的营业及管理目标
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督
2.管理7–10人服务团队,合理排班、培训指导及绩效考核,提升整体服务专业度与响应效率
3. 协同业主需求,定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务,确保高标准客户体验
4. 统筹别墅内行政助理相关事务,含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理
5.定期组织健康安全检查与服务复盘,持续优化运营流程与服务质量
任职要求:
1.年龄27–45岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强,具备良好职业素养与服务意识
2.至少1年餐饮或高端家政管理经验,有团队管理实操经历者优先
3.心细负责、应变能力强,注重细节与环境卫生,具备较强执行力与责任心
4. 学历不限,身体健康,能适应别墅区相对独立的工作环境
5. 无不良从业记录,认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则
叉车工长期日结
叉车工8点到20点点对点上下班,长期12小时上六休一,两周一倒班24元/小时274/天,最低工期3个月可长期做打卡15天0+500叉车证需要是监督局认证的
电工小工
电工电小工工资,25/小时~275/天;电中工工资,33/小时~363/天;电大工工资,39/小时~429/天,长期
网络维护弱电工月结
保全周三底薪3160元/月,综合月工资7000+,薪资待遇根据等级提升满勤奖100元/月,住房补贴410元/月,无尘服补贴250元/月,夜班补贴15元/天,月度绩效奖金不等,勤续补贴不等网络维护保全:计算机相关专业或者有相关从业经验,了解基本的网络构造和网络通信设定;设备保全:机电一体化或机械专业有经验者优先录用计算机相关专业或者有相关从业经验,中专以上学历
钳工1-2个月3-5人
无锡项目 :
需要钳工3人,
大工37元
中工34元 ,要求会看3D图,自带工具,工期一个半月,
包吃住,,水电费平摊,
联系电话:
叉车工月结
叉车工,已招满
12小时倒班8:00-20:00,计薪11小时
月结270元/天,三天起薪
普通工衣,安全鞋安全帽
20—45 周岁初中以上文化
盐城阜宁县❤【桔子酒店】哈尔滨路店招:前厅经理【华住经验优先】▶薪资:4000-5000元
4000-5000元/月
酒店经理月结
❤【桔子酒店】盐城阜宁哈尔滨路店
招:前厅经理【华住经验优先】
▶薪资: 4000-5000元/月
▶链接:井号:///F1eImOEzaxkNYwy
✅联系电话:
吕梁临县招聘:诚聘管理人员薪资:4000-8000元/月我们正在找人一起在龙江国际酒店工作
4000-8000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:诚聘管理人员薪资:4000-8000元/月我们正在找人一起在龙江国际酒店工作,岗位有5个名额,学历和经验都不设门槛,只要愿意踏实做事就行。岗位职责:1.负责日常服务接待,保持区域整洁有序。2.按照流程完成客户登记、信息核对等基础操作。3.协助安排用餐、人员进出等现场事务。4.配合团队完成临时任务,确保工作衔接顺畅。5.服从统一安排,按时到岗,不随意离岗。任职要求:1.能够适应轮班制工作节奏,有责任心。2.熟悉基本办公或服务流程,会使用简单工具即可。3.做事认真,能按要求完成分配的工作内容。4.有良好的协作意识,愿意与同事配合完成任务。5.无不良记录,身体健康,能胜任岗位体力要求。入职后有全勤奖,带薪培训,节日有福利,工作环境整洁,包晚餐,提供员工宿舍。欢迎想稳定工作的朋友加入,一起把事情做好。
大堂经理月结
招聘招聘
岗位:大堂经理
工资:7500左右
上班时间:早9:30-21:30
福利:吃住管、月休四天
要求:38岁以内
地址:南关十字
☎:
面点烧菜酒店前台
伊犁河屿酒店2026年招聘启事
1. 前台经理(1名,薪资:5500-10000元/月)
要求:
① 本科及以上学历,具备一定英文基础;
② 3年以上大型酒店前厅管理经验;
③ 熟悉酒店管理流程与客户服务标准;
④ 线上 OTA 运营管理、沟通协调及重要客户接待能力。
2. 前台接待/收银(若干,薪资:底薪3500 元/月 + 提成+全勤+工龄补贴
要求:
① 形象端正,普通话标准,沟通能力良好;
② 责任心强、执行力强,有前台经验者优先;
③ 需长期稳定任职,短期勿扰。
3. 早餐/拌面/炒菜师傅(若干,薪资:面谈)
要求:
① 有相关餐品制作经验;
② 能独立出餐,服从管理,保证餐品质量。
4. 客房服务人员(若干,薪资:底薪2800元/月 + 工龄补贴 + 提成+全勤
要求:
① 工作细致负责,服从排班管理;
② 有客房服务经验者优先。
面试电话:
地址:伊犁河游乐园旁河屿酒店
中央厨房
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
切配配菜厨师长
兄弟们:无锡南长街找个火锅店会刨肉,切配,会蛋炒饭的优先,我不敢保证你在这里挣到高工资,但是你肯定会学到很多东西,我是20多年的川菜厨师,现在本店的厨师长,主要想找个好学的兄弟,带出来可以抵一下我的岗。工资5000起,另外有全勤,和其他奖励,月休3天,遇节假日补休。电话:
客房经理
招聘工服房管理员/地址无锡市新吴区清宴路35号(无锡交响音乐厅)要求会简单基础电脑,库房管理经验,打扫经验,薪资面谈(联系电话:,)
江苏无锡招聘:餐厅领班薪资:3500-4000元/月岗位职责:1、负责收菜,检验菜的质量,
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班薪资:3500-4000元/月岗位职责:1、负责收菜,检验菜的质量,2、负责餐厅食材的保存标签检查。3、负责安排南北区餐厅卫生工作,4、负责现在安排人员工作,负责收银点单。任职要求:具备良好沟通能力,能高效对接各方上班时间:8小时
酒店前台酒店迎宾员
[玫瑰]家政第2934单:4000元/月休15天(做一休一)。城中某中小型宾馆急招前台接待员,立马上单!和另一人轮流着各做一整天,次日即休息(其实轮值当晚10点多来客较少时,你即可在旁边的值班室休息了)。要求你最大57虚岁,能简单操作电脑(可教你),(18:29分第1次发布)。美珈靖家政服务-美家净公司(;招授权商、学员)许惠平
江苏无锡120.**野町·和牛及米线-前厅经理**-薪资:5k-7.5k,招聘2人-联系方
5000-7500元/月
餐厅领班月结
120.**野町·和牛及米线-前厅经理**-薪资:5k-7.5k,招聘2人-联系方式:(詹理)-地址:无锡万象城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡招聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。