
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗)
岗位描述
负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。
岗位职责
1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程;
2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件;
3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作;
4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标;
5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录;
6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理;
7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。
任职要求
1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳;
2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分;
3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理;
4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先;
5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强;
6. 无不良记录,做事细致、执行力强。
薪资待遇
1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶
2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核
3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利
4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范
工作地点
无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队)
其他福利
- 新店发展空间大,优先晋升
- 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验
- 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明
有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
无锡宜兴市宜兴墨涵酒店管理有限公司招聘酒店管家。要求大专学历,酒店管理专业。负责电缆原材料
3500-4000元/月
酒店经理月结
宜兴墨涵酒店管理有限公司招聘酒店管家。要求大专学历,酒店管理专业。负责电缆原材料的来料检验,以及生产过程中的半成品、成品抽样检查。依据国标及工艺文件,对电缆进行电性能试验(如绝缘电阻、结构尺寸以及长度检查),并准确记录数据。薪资3500-4000元。待遇包括免费食宿(每日三餐含休息日),宿舍为4人间,配备空调、WiFi、独立卫生间,免费提供床上用品六件套。入职即购买商业意外险,每月休息4天(可连休),免费温泉体验,提供入职培训、岗位技能培训、师傅带教、服务礼仪培训及团建活动。地址位于宜兴市西渚镇筱里村宜兴水墨涵田度假村。
江苏无锡招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:
7000-8500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有成本意识与数据敏感度
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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无锡新吴区招油漆工、家装刷漆捣浆糊二把刀勿扰,。点工顶刷白漆墙刷杏子灰。
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油漆工大白工1-2人
无锡市招油漆工、家装刷漆捣浆糊二把刀勿扰,。点工完工拿钱顶刷白漆墙刷杏子灰。
无锡惠山区招桥架/支架安装,现场布线,地点灵山大佛或者长安跟车出行
300-500元/天
桥架抗震支架安装1-4天1-2人日结
无锡市惠山区招桥架/支架安装,现场布线,地点灵山大佛或者惠山区长安跟车出行
B2月结
招B2司机,10.5方司机,固定线路,无锡南京当天往返380公里,无锡随时上车,全新东风,工资8500,
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
酒店经理1-2人
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利待遇包括底薪加提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
江苏无锡招聘食堂管理员,提供五险及食宿。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责食
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘食堂管理员,提供五险及食宿。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责食堂日常运营管理,涵盖食材采购、菜品制作及卫生安全监督;管理食堂员工团队,合理安排工作分工与绩效考核;制定并执行食堂运营流程,确保服务质量和食品安全;协调与供应商、餐饮服务商之间的合作,优化成本控制;定期收集员工用餐反馈,持续改进服务质量与菜品搭配;组织落实食品安全相关法规和公司管理制度,确保合规运营。任职要求为具备至少1年以上食堂或餐饮管理相关工作经验,有食堂运行管理经验者优先;熟悉食品安全法规及相关操作规范,持有健康证等必要证件;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动部门协作;工作态度认真负责,具备较强的责任心和抗压能力,吃苦耐劳;有较强的服务意识和问题处理能力,能够快速响应员工需求;持有相关餐饮管理或食品安全培训证书者优先考虑。
餐厅领班月结
招聘岗位食堂现场管理员要求:男女不限,本科及以上学历,55周岁以下,具有中学或高校食堂现场管理经验三年以上,或从事餐饮管理行业多年经验者优先。薪资面议。工作地址:无锡市钱荣路太湖学院五险一金,年终奖,节假日福利等联系电话:,号:
无锡江阴市招聘客房服务员,年龄要求55岁以内。薪资福利为月薪5000-6500元左右,多劳
5000-6500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求55岁以内。薪资福利为月薪5000-6500元左右,多劳多得。招聘人数若干名。工作地址位于全季江阴高铁站店。
餐厅领班月结
【招聘】无锡新吴区硕放附近(工厂食堂)招聘夜班主管1名薪资:薪资面议,包吃住工作内容:负责夜班运营、安全管理等联系电话:田
无锡新吴区厨师长工作地址:万达四楼王和李海鲜火锅6500‑8000元全面负责后厨日常管理,
6500-8000元/月
厨师长月结
厨师长工作地址:新吴万达四楼王和李海鲜火锅6500‑8000元全面负责后厨日常管理,把控菜品出品质量、口味、出餐效率;管理后厨人员排班、分工,做好员工培训;管控食材损耗,做好库存盘点,控制成本;监督后厨环境卫生、食品安全,落实各项卫生规范;对接前厅,处理菜品相关问题,持续优化菜品。有火锅行业厨师长工作经验,熟悉火锅后厨全套运作,懂成本管控,具备团队管理能力持有有效健康证
客房服务员月结全职
民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从安排。工作内容包括客房打扫,有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天,提供食宿。工作地址位于张渚。
厨工
无锡广益哥伦布火锅店招聘:厨工4500-5000后厨主管1名5500-6000优秀者另谈有主管经验,要求踏实可靠包吃月休4天,节假日补休联系人:李总电话/:
对接厂里宿管安排人看房入住记明细
5000-6000元/月
民宿管家月结全职相貌端正,与人沟通要协和,人品要好
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动,提升民宿特色与客户满意度
5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通,保障服务品质与运营顺畅
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能独立处理突发情况
4. 具备基础英语交流能力或本地语言优势更佳
5. 适应弹性工作制,能兼顾早晚班及节假日值守
客房服务员月结
招聘客房打扫人员。薪资福利:底薪3700元加计件提成,月收入可达6000元以上。节假日享受三倍工资。工作时间:早班为8点到下午5点,中班为下午1点30分到10点。工作地址:张渚渚钢路58号。
栏目概述
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