
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与资源调配,提升作业效率;
3、协同组长对生产流程实施监督、指导,并把控产品质量;
4、协助组长完善现场管理规范,开展相关培训与知识传递;
5、能参与一线生产,踏实肯干,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,提供加班报酬及年终奖金,其余福利待遇可面议,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同步号码;
生产管理
【岗位职责】
1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;
2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及
人员调度等;
3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程
中出现的问题进行及时处理。
4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效
率与产品质量。
5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本
6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力
7、我们是一家外资企业台企,双休每天8小时,公司刚成立工作氛围轻松愉悦
生产管理监督
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验,掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点;协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作;
二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据;
三、采集、记录生产过程中的各项数据,并及时上报反馈;
四、根据生产实际需求,对物料库存进行统计与汇总分析;
五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量;
六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量;
七、监督生产车间现场管理,推动“6S”管理制度落实;
八、负责车间安全生产管理,制定、执行并检查安全操作规程;
九、完成车间上级交办的其他工作任务。
型材组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的正确使用方法;
2.组织本组人员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,并对本组产品质量负直接责任;
3.负责本组员工的出勤管理、加班安排、纪律监督及制度落实,及时向厂长反馈相关情况;
4.合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨组协作事项的实施与落实;
5.针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,并能迅速采取有效的应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养工作,定期开展检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单排产时优先统筹利用可回收余料;
8.负责本组作业区域内物料定置摆放及现场卫生的日常管理工作。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核实每日产能、产量及异常情况;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
实习,检验打包发货人员
200-300元/天
生产管理包吃1-2人月结学历不限兼职机械设备/机电/重工
按照图纸进行钣金检测,填写检验单录入系统,男女不限,年龄25岁以下,工作时间8:00-16:30+工资水平150~300一天,可单休。
苏州常熟市古里镇,招电工2名,要有电工证,无强电工程施工经验勿扰
面议
强电工5-14天包吃1-2人完工结算点工电工证
苏州市常熟市古里镇,招电工2名,要有电工证,无强电工程施工经验勿扰
安全员施工员栋号长
岗位名称:1.建筑板块:生产经理;栋号长;施工员;安全员2.地产板块:土建工程师;安装工程师
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄45岁以下(地产板块要求年龄40岁以下);3.同岗位工作经验,有证书优先考虑(地产板块要求有品质房企完整工作经验)。
薪资待遇:文中未提及具体薪资范围或标准,因此无法提供精简后的薪资待遇信息。
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
生产管理主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、监督生产环节的质量管控,建立并落实质量管理体系,提高产品良品率;
3、主导生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,增强员工专业水平和作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造全流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法;
4、具备优秀的判断力与应变能力,可妥善处置突发生产事件;
5、熟悉安全生产标准,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
钢筋绑扎小工水电工
【三塘预制板】今天面试
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:绑钢筋,水电预埋。
小工:男女不限18-50岁,有工地工作过经验优先。
薪资待遇:,小工22元/小时!可以预支。
,全部接收,福利特别好住宿,不需要押金,。
钢筋制作长期3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
苏州市昆山市招钢筋制作,制作大料,计件工资多劳多得几个人平分,生活费走实名制,,其余年底结清,,要求30-45岁能吃苦耐劳,适应加班,听安排,长期工,人要老实,必须听成安排!看清以上要求考虑好在打电话,工作很幸苦,
苏州相城区云贵川兄弟优先,吃苦耐劳者优先,十个小时三百二。
面议
钢筋绑扎3-6个月1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
云贵川兄弟优先,吃苦耐劳者优先,十个小时三百二。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供相城栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。