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储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
生产组长3-5人学历不限
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理 4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验; 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识; 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证; 4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯; 5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等) 6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求; 3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估; 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平; 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队; 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率; 3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况; 4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障; 5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求; 卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标; 2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作; 3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜; 4、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历; 2、能够接受季节性加班安排; 3、有食品厂从业经历者优先考虑; 4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验; 5、视力良好,未佩戴眼镜; 6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题; 7、服从安排,工作踏实,积极主动; 公司介绍: 江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。 公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。 管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。 主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。 公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。 企业文化 使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界! 愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业! 价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职机械设备/机电/重工
1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸,根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班,比如分配员工工作,保证产品按时交货。工资可以面谈。
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导; 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作; 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备团队组织与管理能力。
独立带班,注塑班长,工资面议
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
具体职位需求可以面谈
苏州昆山市项目现场,招聘设备安装钳工,低压电工,10号上岗,工期一两个月,要求有经验。
220-320元/天
钳工安装设备低压电1-2个月1-2人月结点工低压电工证技术好专业师傅
昆山项目现场,招聘设备安装钳工,低压电工,10号上岗,工期一两个月,要求有经验。
苏州吴江区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
苏州市吴江区招二保焊/气焊
挡车工缝纫工6-10人
因生产需要本厂招以下人员12:招套口工5名,3:招零工1名4:招国产三五七挡车工2名;5:招烫工2名,地址:庙港,电话
苏州
4月8日 13:35拨打电话
苏州吴中区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
苏州市吴中区招门窗安装/塞缝
苏州 吴中区
4月8日 13:35拨打电话
养护工绿化长期1-2人月结全职
苏州市青剑湖小区招1名小区绿化养护工,负责小区日常养护工作,会使用绿化机械,配合好其他同事,服从管理!年龄60岁以下!工资4000到4500,是能力情况增减,具体面谈
苏州 吴中区
4月8日 13:35拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
施工员3-5人月结
施工员 具有市政或水利建造师证书,且能及时转入,人证合一。具有施工管理经验,在工地现场工作,具备较好协调能力和语言沟通能力。踏实肯干,经验丰富。 薪资福利:5000—12000元/月 招工人数:3人 E-mail: 工作地址:常熟市勤丰路锦虹家园门面房3楼
苏州 常熟市
3月31日 19:19拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科散热设计液冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责: 1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品热性能满足既定标准; 2、深入对接客户需求,结合市场发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档; 3、参与产品测试验证与性能优化过程,提供专业技术支持与问题解决策略; 4、协同团队推进项目进展,联动相关部门,保障项目按计划交付; 岗位要求: (1)本科及以上学历; (2)具备独立开展研发与设计工作的能力; (3)有成熟产品迭代开发经历,具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先; (4)擅长问题识别、原因分析与流程优化; 公司为员工提供具有竞争力的福利体系: 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动; 4、每逢节假日发放节日慰问礼品; 5、实行周末双休制度。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
行车工设备电工钢筋工装模低压电
超高薪7500-10000可预支 超高薪7500-10000可预支 【三塘远大】12:30接人 大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-45岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。 另招聘: 设备电工一名,要求有低压电工证的,4.5底薪+加班费 薪资待遇: 试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! ,全部接收,福利特别好,包吃,有住宿,‎。 利润:打卡30天500 联系☎ :
苏州
3月31日 20:38拨打电话
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能; 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作; 3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
操作机台学徒工CNC数控
招聘启事一,1.CNC师傅2名,2.数控立车师傅2名(会卧车也行,有立车师傅带)。要求有1年以上单独调试机台经验!需能够配合上夜班。年龄在22岁以上学徒数名,可学数控车床,数控铣床,数控立车。二,,生管一名,订单明细整理和排配,工件流转急出货等能熟悉办公软件一经录取待遇从优,工资准时发放,交五险一金。昆山环庆路1588号。刘师傅
苏州 昆山市
4月1日 11:48拨打电话
水电工钢筋绑扎抹灰
超高薪8000-12000可预支 超高薪8000-12000可预支 【三塘预制板】 12:30接人 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 普 工:男女不限,18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。 薪资待遇:,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! 住宿费200/月,,全部接收,福利特别好,包吃,‎。。
苏州
3月30日 22:35拨打电话
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
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