酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，乐观开朗
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
客房经理月结全职
海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理
经理待遇面议
一、招聘详情
1.招聘人数：4-5位
2.工作时间：8点至下午5点，工作时间规律，轻松平衡生活与工作。
3.任职要求：有无经验均可，我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴，只要你热爱服务行业，渴望一份稳定的工作，这里就是你的舞台。
二、薪资待遇
1.底薪保障：每月底薪2250元，为你的生活提供稳定基础。
2.丰厚提成：抵房12间，退房，续住3.7元/间，夜班小时房10元/间，多劳多得，收入上不封顶，激发你的工作动力。
3.福利满满：，让你无后顾之忧；节假日享受三薪待遇，努力付出都有超值回报；，保障从速。
如果您觉得这份工作适合自己，欢迎联系我们：
前台接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结全职
普兰店发国大酒店招聘如下岗位：前台经理，前台接待，水暖维修工（上一天休一天），餐饮服务员，传菜员，客房服务员，厨房砧板，打荷，洗衣房，财务成本会计。有意向电话咨询：刘经理
服务员厨师
义县快餐店(三不炒）招厨师，招厨师，招厨师招前厅服务员招后厨配砂锅，煮砂锅薪资面议。时间:早九-晚九地址:中乐国际名都东门电话
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训
4.学历不限，能适应轮班，上24休48
酒店民宿前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好，气质佳，有服务意识，有耐心
必须有1年以上酒店前台经验，或者民宿前台经验，形象好，气质佳，脾气好，有耐心。或者负责接听电话，办理登记入住，排房和给保洁分房，对账。认真负责，积极工作，有责任心，听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。
前台
2-3千/月
酒店前台月结
，早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班，有良好的语言沟通，能
独立处理协调房间分派，销售客房，有上进心，工作时间:上24小时休息24上一休一，底薪2500+200饭补+满勒3
00+每天销售提成1%=4000左右。
*也可上24休48，工资在3000左右
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容：
1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理
2、 解决与维护酒店设备与设施安全
上班时间：上1休2
薪资构成：基本工资+满勤+提成
客房经理水电水暖安装/维修
酒店招聘客房领班，薪资4000元。
水暖工薪资3200-3500元。
电工（需持有电工证）薪资3500-4000元。
提供免费食宿，节日福利，员工生日会，员工电影，员工旅游，员工体检等，工作环境好，同事相处融洽。
工作地点位于和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站）。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教
3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
招聘酒店前台有工作经验，熟练使用电脑，38岁以内，165以上形象气质佳，专科及以上。薪资：3500-4000五险一金，周末双休（有串休及晚班）法定节假日休息，管二餐。联系电话：
欢朋酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职宾馆前台上24休24 前台收银入住登记有无经验均可
急招宾馆前台一名
上班模式：上24小时，歇24小时。
日常工作：开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。
要求：会用手机电脑，做事踏实，能熬夜，长期干，短期临时工勿扰。
薪资：3000元至4000元 有工作餐，工资月结不拖欠。
地址：大东区滂江街龙之梦附近
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职团队氛围好
汉庭营口火车站辽河大街酒店/汉庭营口万达广场酒店
招聘:前台服务大使
岗位职责:
1. 接待来访客人，办理入住，退房，开发票，销售会员卡，要好评等
2. 负责处理前台电话，及时解决客人需求
3. 协助好经理处理好日常前台相关事宜
任职要求：
1. 有无经验均可，有相关连锁酒店工作经验者优先，可接受应届毕业生。
2. 工作时间:ABO倒班制，需要上夜班。白班是站岗，夜班晚上可以坐下
A:白班早八晚五（第一天）
B:夜班晚五早八（第二天）白天是休息的
O:休息（下了早八的休息）
3.员工福利:缴纳五险，节假日3倍工资，节日福利，夜班补贴，提供工作餐。
4.综合薪资:2500-5000元
5:工作（面试）地点1.：站前区辽河大街东段1号汉庭营口火车站酒店。
2.站前区渤海大街西3-甲3号（辽河盛宴左侧）
栏目概述
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