酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，乐观开朗
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
客房经理月结全职
海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理
经理待遇面议
一、招聘详情
1.招聘人数：4-5位
2.工作时间：8点至下午5点，工作时间规律，轻松平衡生活与工作。
3.任职要求：有无经验均可，我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴，只要你热爱服务行业，渴望一份稳定的工作，这里就是你的舞台。
二、薪资待遇
1.底薪保障：每月底薪2250元，为你的生活提供稳定基础。
2.丰厚提成：抵房12间，退房，续住3.7元/间，夜班小时房10元/间，多劳多得，收入上不封顶，激发你的工作动力。
3.福利满满：，让你无后顾之忧；节假日享受三薪待遇，努力付出都有超值回报；，保障从速。
如果您觉得这份工作适合自己，欢迎联系我们：
酒店前台月结全职
【诚聘酒店前台】
岗位名称：酒店前台接待员
薪资构成：
基础工资3000元/月+
好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）
全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）
满房额外提成3%
综合薪资：4000-6000元+
工作轻松，团队和谐：
工作节奏适中，无需高强度加班
人性化排班制度，8点—8点
团队协作分工明确，事务处理高效省心
无复杂业绩指标，新人带教快速上手
岗位职责：
办理客人入住/退房手续及日常问询
处理电话预订及OTA平台订单
维护大堂秩序，提供旅游咨询指引
协调客房状态与突发情况
收集客户反馈优化服务
任职要求：
️18-35岁，形象气质佳，普通话标准
️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）
️基础电脑操作能力，有经验者优先
️服务意识强，具备基础沟通协调能力
工作地点：
沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店
客房经理水电水暖安装/维修
酒店招聘客房领班，薪资4000元。
水暖工薪资3200-3500元。
电工（需持有电工证）薪资3500-4000元。
提供免费食宿，节日福利，员工生日会，员工电影，员工旅游，员工体检等，工作环境好，同事相处融洽。
工作地点位于和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站）。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续；
2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务；
3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象；
4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情；
2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力；
3.有责任心，能适应轮班工作安排；
4.岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续；
2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务；
3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象；
4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情；
2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力；
3.有责任心，能适应轮班工作安排；
4.有酒店前台工作经验者优先。
禧临宾馆前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
6.工作时间：24休48
酒店前台月结全职氛围好有晋升空间
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
保姆月结
直招！不收干活的保姆任何，中介费雇主已支付，保姆直接跟雇主通话。招：驻家保姆，地址：义县惠发园。找住家男女保姆（男士优先考虑）照顾对象：老头，75岁。手、脚、头脑说话都没问题。就是身体平衡能力有所欠缺，走路需要人扶。吃饭能够自理。需要在旁边照看。工作：全天照顾老头，其他工作有其他人。包吃住。和老头住一个屋。保姆要求：1，24小时全天保姆。2，男女均可，优先男的。3，做事认真，耐心细致。4，老人基本能自理，每个月4500。服务优质者，有额外奖金。联系电话，
种植工
锦州市义县招工地小工/杂工辽宁省锦州市义县七里河镇七里河工业园区淮河街8号这位置现在用连拔带捆拔大葱的能吃苦耐劳的六毛，1米，2一天一结，管吃管住自己带行李，男女不限65以下，有干的联系我，能干20多天儿活儿，必须能干活的哦，不要偷奸耍滑的，辽宁干完以后上山东，随着大客车走，
种植工
锦州市义县招工地小工/杂工辽宁省锦州市义县七里河镇七里河工业园区淮河街8号这位置现在用连拔带捆拔大葱的能吃苦耐劳的六毛，1米，2一天一结，管吃管住自己带行李，男女不限65以下，有干的联系我，能干20多天儿活儿，必须能干活的哦，不要偷奸耍滑的，辽宁干完以后上山东，随着大客车走，
养猪场包住包吃1-2人月结
养猪场招夫妻工，工作地点义县，夫妻两人共养2000左右头猪，工资夫妻月薪13000包吃住，自己做饭，年龄40-60，身体健康，吃苦耐劳，有责任心的优先，联系电话。
锦州义县招聘钢结构打板人员。工作地点在，工期7天。薪资日结300元。
300元/天
钢结构打板5-14天日结
招聘钢结构打板人员。工作地点在义县，工期7天。薪资日结300元。
酒店经理1-2人
景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验，其中同时段具备：3年以上酒店店长（或运营负责人）岗位经验，3年以上精品民宿、度假村店长（或运营负责人）岗位经验经验，有酒店民宿整合一体化提升或标准化体系搭建经验者优先，特别优秀的可适当放宽；2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准，具备提供SOP、服务标准、质检体系的实际经验，能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程；3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力，能有效进行培训—服务标准—规范O2O运营、收益管理新媒体营销；4.熟悉酒店民宿前厅、客房、保洁、物业等运营环节，具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力；5.熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销；6.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力，能够稳定队伍、激发积极性；7.责任心强，服务意识好，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力，身体素质较好，能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:1投递邮箱：工作地址:山东济南
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：
酒店经理月结
惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应
4. 处理客诉与突发事件，维护酒店服务品质与形象
5. 管理前台物资及交接班记录，确保运营流程规范有序
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）
3.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先
薪资待遇:
底薪3000，满勤200，满三个月后底薪加300，有提成，月休2天，上12休12
酒店前台月结全职
招聘酒店前台有工作经验，熟练使用电脑，38岁以内，165以上形象气质佳，专科及以上。薪资：3500-4000五险一金，周末双休（有串休及晚班）法定节假日休息，管二餐。联系电话：
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教
3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
普兰店发国大酒店招聘如下岗位：前台经理，前台接待，水暖维修工（上一天休一天），餐饮服务员，传菜员，客房服务员，厨房砧板，打荷，洗衣房，财务成本会计。有意向电话咨询：刘经理
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时
4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度
5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供义县酒店经理招聘在线招聘信息，主要招聘义县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
