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招烧烤店经理
餐厅领班月结
招经理一名工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划,结合企业自有牛肉产品特色,策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准,落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存,优化食材(尤其本地优质牛肉)使用效率,控制损耗率 5. 培训并带领服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升员工专业素养与归属感 任职要求: 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验,有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业,熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好,具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强,认同企业文化,愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限,36-46岁。 待遇: 月薪7000-12000,其他面谈。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
锦州义县招光伏安装、电焊
1-1.1万/月
电焊光伏安装
锦州市义县招光伏安装、电焊
锦州 义县
9月27日 19:34拨打电话
工地小工/杂工长期包吃1-2人日结
明天前往义县,招聘一名小工,日薪约50元,200元日结并管饭。工作为每日往返,可长期或短期参与。有意者可来电联系。
锦州 义县
9月27日 19:33拨打电话
锦州义县有700多米三波护栏需要安装,找班组施工,价格好谈
10-20元/米
栏杆
有700多米三波护栏需要安装,找班组施工,价格好谈
锦州 义县
9月27日 19:30拨打电话
锦州义县招弱电/安防
200-300元/天
弱电工5-14天1-2人日结
锦州市义县招弱电/安防
锦州 义县
9月27日 19:23拨打电话
锦州义县招聘压路机驾驶员,工作地点在。有意者可报名。
压路机司机
招聘压路机驾驶员,工作地点在锦州义县。有意者可报名。
锦州 义县
9月27日 19:17拨打电话
漳州龙海区井号万科·老实人民谣酒馆服务员数名|男女不限庄经理:期待热爱烟火与民谣的你
服务员
井号龙海万科·老实人民谣酒馆服务员数名|男女不限♀庄经理:期待热爱烟火与民谣的你
漳州 龙海区
9月27日 20:29拨打电话
酒店经理
海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30,120元要求:16-50岁,自备纯黑色运动鞋,有力气能吃苦耐劳,服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名:
三亚 海棠区
9月27日 20:12拨打电话
黑龙江齐齐哈尔宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的
客房服务员酒店经理
宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的你加入!联系电话:
齐齐哈尔
9月27日 20:04拨打电话
酒店前台
南山悦舍酒店诚聘前台主管1名年龄40周岁以下学历:中专以上形象大方,待人亲和;有酒店前台管理经验者优先;熟练办公软件,会OTA平台日常操作、维护、订单管理优先。做事认真细致,沟通良好,能独立统筹前台日常工作及处理客诉。工作时间8小时,月休4天,享受法定节假日。转正薪资:4500-5000元/月联系电话:地址:漳州市高新区南山禅寺南山悦舍酒店非诚勿扰,期待热爱酒店行业的伙伴加入我们团队!
漳州
9月27日 18:52拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6-7千/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
学校食堂领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有相关工作经验,会管理员工,能熟练手机软件,年龄35岁以上,会做面点
中餐厅经理
8千-1万/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责: 1.实现目标的组织能力及推动能力; 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力; 3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务; 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理; 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决; 6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求: 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制及服务质量提升 2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强,能承受工作压力,适应轮班制工作安排 5. 学历不限,持有健康证,熟悉食品安全法规者优先
辽宁沈阳于洪区有想干火锅经理,储备店长的联系我,康总
餐饮主管
辽宁沈阳有想干火锅经理,储备店长的联系我,康总
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会厅经理
一、岗位职责 现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。 客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围:4000元-5000元/月。 基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。 团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。 联系人:严女士 联系电话:
鞍山立山区招聘主管,服务员,传菜员,小时工,店嫂。
餐饮主管
招聘主管,服务员,传菜员,小时工,店嫂。
领班服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班
领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
要求有工作经验,能吃苦耐劳,
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