招聘机械工，薪资面议

【岗位职责】 1. 根据客户提供的相关技术文件，负责编制空调管路生产所需要的技术标准、要求，包括但不限于过程流程图、PFMEA、控制计划、生产作业指导书。 2. 负责组织进行过程能力的分析以及相关项目的过程审核。 3. 协助工艺部门做好空调管路新产品或样品工艺方案的制定，协助生产部门做好制造可行性评估，负责新产品样件的制作和客户的技术交流。 4. 运用IE技术进行作业研究与分析，提高生产效率、VA/VE降低...

薪资8-15k 【岗位要求】 1. 专业要求：机械设计及其自动化或相关专业。 2. 学历要求：大学本科。 3. 工作经验：有1年以上自动化输送设备、仓储设备、机器人工程项目等相关工作经验，从事过非标自动化设备设计者优先。 4. 工作技能：能够熟练应用AUTOCAD、SOLIDWORKS、INVENTOR、PROE等设计软件，至少精通一种三维设计软件。 5. 个人素质：能够吃苦，具有良好的团队精神。 6. 其他要求：能出差，具有较强的工作责任感和敬业精神。 工作地点：无锡

1、本科及以上学历，机械设计或工科相关专业背景， 2、掌握各类传动装置的设计原理，包括链板输送带、PVC皮带线、辊筒输送线等，具备非标自动化或重型矿山机械设计经验者优先， 3、近三年内有参与矿石输送系统、上下料机构、分拣设备或烘干设备研发设计经历者更受青睐； 4、能依据项目实际需求独立完成技术方案拟定，并承担机械结构的开发与设计任务； 5、指导技术工人及助理完成设备装配、调试和试生产工作，编制相应的操作规程和技术文件； 6、具备一定的专业英语能力，能够阅读和理解英文技术资料； 7、精通AutoCAD、SolidWorks等三维机械设计软件，以及常用办公应用软件； 8、具有良好的沟通协作意识，工作态度认真负责，作风细致严谨。

岗位职责： 1.负责涂装设备及非标自动化设备的结构设计与优化，完成3D建模、工程图纸绘制及技术文档编制 2.深入项目现场（含工地）进行实地勘测、尺寸确认、安装指导及问题协调解决 3.参与项目全流程，从方案设计、样机调试到交付验收，确保设备功能与工艺要求匹配 4.配合生产、采购及施工团队，提供技术支持，跟进设备制造与现场安装进度 5.持续优化设计方案，提升设备可靠性、可维护性及成本效益 任职要求： 1. 熟练使用SolidWorks/Inventor等主流3D设计软件，具备独立完成机械结构设计能力 2. 具备涂装线、输送系统或非标设备设计经验者优先 3.能适应短期出差及工地现场作业，具备良好的沟通与跨部门协作能力 4. 动手能力强，熟悉常用机械加工工艺及材料选型 5.学历不限，有相关项目经验者优先

岗位职责： 1.负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2.参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3.承担项目结构设计工作，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4.针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并快速提出有效解决方案； 5.指导组内实习生掌握相关技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导； 6.执行上级交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1.机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3.熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4.精通专业设计软件； 5.熟练应用各类机械标准件，具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力； 6.了解常见加工工艺，具备基本电气知识； 7.工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。

1. 年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定。 4. 可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5. 具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 掌握磨刀技术，熟悉磨床等设备的操作流程。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

主要承担工程机械类产品设计与开发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景； 2、拥有2-3年同行业工作经验，精通SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件； 3、工作认真踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 4、富有创新精神，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。岗位薪资为6000-6500元。招聘要求：年龄25-52岁，学历初中以上，要求长期稳定，会最简单的电脑操作。工作内容包括行车操作。工作时间8点至20点，两班倒，实行三班两倒制度，一天白班、一天夜班、一天休息，每班计12小时。后周结，厂区直发。薪资待遇：首月每天300元，次月开始每天324元。前5天培训按每天100元计算培训工资，做满一个月后前五天按每小时25元结算。福利待遇：7、8、9三个月每个班次有10元每天的高温费补贴，入职满15天可享受。食宿安排：包吃包住，4人间，水电免费。注意事项：两个月后需要体检，体检要求无高血压和心脏病，三个月后报销体检费。面试时间为13点半。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

苏州吴中区招聘塔吊指挥一名。要求男性55岁以下，女性50岁以下。工资5500元，加班费20元，加班机会较多。工资按月发放。需持有体检表、苏安码及建设银行卡，到岗后即可上班。

招聘起重工，工作地址位于张家港。综合月工资7000—8000元。要求持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先。身体健康，责任心强，服从生产安排。年龄50岁以内。

苏州工地招聘4-5名能割能焊的焊工，要求持有住建局证，技术熟练，工作轻松。普通焊工工资430，能通过一级探伤的焊工工资500。包住不包吃，与公司签订合同，工资稳定，不拖欠。表现优秀者可长期合作。 同时招聘2-3名持有Q2证的信号工，要求熟悉钢结构安装，懂得配合钢构安装工。信号工工资400。有意者可联系现场负责人。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责粉末冶金冷压烧结工艺技术的研发、优化与实施； 2. 制定并完善烧结工艺流程，确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性； 3. 对烧结过程中出现的技术问题进行分析与解决，提供现场技术支持； 4. 协同生产、质量及研发团队，推进新产品的试制与量产转化。 【岗位要求】 1. 具备粉末冶金相关领域知识背景，熟悉冷压烧结工艺原理及设备特性； 2. 能独立开展烧结工艺实验设计与数据分析，具备较强的问题解决能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够适应跨部门协作工作模式。

【岗位职责】 1. 负责新产品工艺评审及可制造性评估、可制造性提升设计、工艺改善建议输出； 2. 负责产品新工艺开发、工艺验证、新物料验证； 3. 负责新产品工艺流程制定、工艺及生产文件、表单输出； 4. 负责代工厂对接，代工厂产能、产品交付数量、质量管理； 5. 负责产品生产（含测试）过程工艺问题分析、解决； 6. 负责工艺优化、推动设计优化，提升产品生产（含测试）良率、降低制造成本。 【岗位要求】 1. 机械、材料、自动化等相关专业统招本科及以上学历； 2. 3年及以上工艺工程师相关工作经验； 3. 熟悉点胶、拧紧、焊接、压装、冷热装、拉铆等工艺； 4. 会使用Solidworks机械设计软件； 5. 了解智能制造、精益生产。

招聘家具行业木工设备工程师 一、定岗位：清晰画像与JD 售后/调试：负责设备安装调试、故障诊断、客户培训，需能出差，主要在江浙沪地区。 岗位职责： 负责木工数控设备（门墙柜、封边机、圆弧折弯机、免拉手封边机）的安装调试与故障排查，保障产线稳定运行； 制定设备维护计划，优化工艺参数，提升生产效率与良率； 编写操作与维护手册，建立标准化SOP； 任职要求： 大专及以上，机械/电气相关专业，2年以上木工设备经验； 精通机械结构，具备电工证优先，能独立完成现场调试与抢修，抗压能力强； 有家具/全屋定制/木门行业经验者优先。 三、薪酬与福利 售后/调试：8k-15k/月（出差补贴另算）； 福利：、年终奖、带薪培训、提成另算； 发展：清晰晋升通道（工程师-高级工程师-技术主管）、技术交流机会；

核心职责 1. 产品设计与开发 主导新产品结构设计及尺寸公差分析评审，确保设计方案的可行性与合理性。 编制DFM（可制造性设计）报告，并与客户对接技术问题，推动设计最终确认。 熟练使用2D/3D设计软件，完成BOM清单、工程图纸等技术资料的输出与归档。 具备运用Maxwell类工具进行磁性能仿真分析能力者优先考虑。 2. 供应链协同与零件导入 与零部件供应商开展技术交流，审核其DFM文件，保障冲压、注塑、MIM、压铸、蚀刻类零件顺利导入。 快速响应并处理生产过程中零件段异常（尺寸、外观、力学性能等），确保来料质量满足产线要求。 3. 新产品验证与问题解决 制定并落实新产品验证方案（含DOE实验设计），跟踪测试进展并形成完整报告。 主导试产阶段功能性与可靠性问题的分析与改善，验证纠正措施的有效性。 4. 包装与生产支持 负责产品及零部件的包装方案、标签样式及Tray盘的设计工作。 任职资格要求 必备条件： 本科及以上学历，机械、电子、自动化、电机等相关专业。 3年以上无刷或有刷电机开发经验，有外转子电机设计背景者更优。 熟悉3C行业NPI新产品导入流程。 精通2D（如AutoCAD）及3D（如Pro/E、SolidWorks）绘图工具。 具备良好的沟通协作能力、学习能力与抗压能力。 具备扎实的英文书写能力，可独立完成英文技术文档与邮件撰写。 优先考虑： 英语口语优秀，能与海外客户直接进行技术交流者。 了解多种零件加工工艺（冲压/注塑/MIM/压铸/蚀刻）及其典型缺陷。 具有Ansys Maxwell等电磁仿真软件使用经验。

【岗位职责】 1. 负责机械设备与电气系统的设计、开发及技术优化工作。 2. 参与自动化设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统稳定运行。 3. 完成机械结构与电气控制部分的集成设计，确保功能匹配与性能达标。 4. 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及操作规范等。 5. 协同跨专业团队推进项目实施，解决工程实施中的关键技术问题。

一、治具工艺工程师 【岗位职责】 1. 图纸处理，进行工艺排配。 2. 图纸审核。 3. 处理领导交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 会使用UG、CAD或者其他工业软件。 2. 需要有3年及以上夹治具行业相关工作经验。 3. 能配合加班，服从安排。 二、产品工程师 【岗位职责】 1. 带项目。 2. 调机，优化程式，提速。 3. 改善制程问题点。 【岗位要求】 1. 10年以上的CNC加工经验。 2. 精通CNC全制程。 3. 熟练掌握三轴、四轴加工机台。 4. 精通宏程式与探针程式。 5. 制作全制程SOP。 6. 熟练掌握各种DOE验证。 7. 熟练掌握FANUC和三菱系统的加工中心。 8. 负责现场问题点解决与程式优化提速。 9. 有带过量产液冷产品的优先。

岗位职责： 1、承担项目中各类单元模块、分系统、非标自动化装置、非标输送设备及工装夹具的方案设计工作。 2、开展非标设备零部件的详细设计，涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、核心部件强度验算、主要电气元件选型，并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制逻辑说明等生产所需技术文件。 3、协同总体设计与工艺仿真人员开展方案可行性分析，完成产线整体布局的三维建模工作。 4、编制项目相关技术文档，与项目经理、总体设计、工艺团队、各子系统设计及软件开发人员进行技术协调与对接。 5、制定项目执行计划与实施方案，管理外部供应商，组织各分系统有序进场并协同推进，保障项目按期落地实施。 任职要求： 1、具备责任心与进取意识，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备知识，理解电气元件及自动化系统的运行原理。 3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具，精通机械加工方法、材料选用、热处理工艺及传动结构设计。 4、了解主流工业机器人技术特性及其应用领域，具有实际工程应用背景者优先。 5、熟悉ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具，在结构力学、运动学与动力学仿真方面有实践经验者优先考虑。 6、具备自动化控制系统、PLC、传感器及硬件物联网通信等相关基础知识。 7、有非标装配生产线项目实施经验者优先。 工作地点：北京、苏州、太仓

【岗位职责】 1. 负责镁铝合金压铸件后工序冲压模具设计。 2. 完成模具UG三维建模、CAD工程出图。 3. 冲模图纸、变更资料整理归档。 【岗位要求】 1. 两年以上模具行业五金模设计经验。 2. 有镁铝压铸件后冲压模具经验优先。 3. 熟练使用UG及CAD绘图软件。 【福利待遇】 薪资面议，经验丰富待遇优厚；缴纳社保公积金；包吃住；节日福利；带薪年假；年度旅游；定期体检；年终奖等。

【岗位职责】 1. 协助日本资深技术专家开展机械设计及研发工作，参与技术方案讨论、图纸及技术资料整理等工作。 2. 负责中日研发团队之间的技术沟通与信息传递，协助解决语言及文化差异带来的沟通障碍。 3. 跟随资深专家学习机械设计相关技术，在实际项目中快速积累研发经验，逐步成长为能够独立承担研发任务的技术工程师。 4. 协助国内研发团队与日本团队开展技术交流，必要时赴中国出差参与研发项目。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械工程、

5套电控需要把电路图画出来

【岗位要求】 1. 本科学历，机械相关专业。 2. 能熟练使用三维制图软件（PROE/SolidWorks），负责公司产品的设计、三维建模、技术文件等的编制、生产现场的技术支持等。 3. 有非标产品技术研发三年以上经验者优先。 【薪资待遇】 年薪15-20万。

【岗位要求】 1. 要求精通西部，会编程有管理经验。 2. 5年以上精密模具工作经验。 3. 工作认真负责，服从管理，配合加班。