招聘信息！！！苏州土建项目招收一名C1证机管员，主要负责大型机械管理，待遇一般，日薪300，吃自己的，项目可靠，有想法的朋友自己联系，电话：，联系人：朱经理，不要和我联系。

招聘机械工，薪资面议

找机械工

岗位职责： 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计； 2、参与制定产品加工工艺，优化加工路线、工装方案、刀具路径设计、刀具选型及程序调试； 3、配合生产环节解决技术问题，提供必要的技术支撑； 4、参与新产品的研发项目管理，保障设计工作按期保质交付； 5、编制相关技术资料，持续更新和维护设计数据系统； 7、参与质量检测相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相近专业背景； 2、熟练掌握UG软件，具备较强的机械结构设计与三维建模功底； 3、具备优秀的分析与解决问题能力，可独立推进项目执行； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速掌握并应用新技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 6、无吸烟习惯，身体无纹身。

公司主要产品为喷砂机械，涂装机械类产品。负责机械设备相关设计/销售工作。 【岗位职责】 1. 机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出等； 2. 参与产品的试制、调试、转产工作； 3. 解决产品生产组装过程中的技术问题； 4. 编写相关技术文档； 5. 参与招投标配合及相关工作； 6. 配合市场相关活动安排； 7. 协助销售总监与客户沟通。 【岗位要求】 1. 机械设备企业有设计经验者优先； 2. 2年以上相关设计工作经历； 3. 精通Auto CAD和SolidWorks等软件和办公软件； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；勤奋踏实，积极向上，善于学习，做事有耐心，有恒心，仔细认真，有相关经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导通用设备类机械产品的研发与设计，制定切实可行的技术方案，并提供覆盖产品全周期的技术支持。 2. 组织开展产品性能及可靠性测试分析，依据实验数据提出优化建议，持续推动产品迭代与升级。 3. 协同生产、品质、营销等部门，对接客户需求与制造规范，确保产品交付满足市场要求。 4. 快速响应客户在设备运行与维护过程中的技术需求，提供有效解决方案，提升客户使用满意度。 任职要求 1. 具备机械工程或机电一体化等相关专业背景，精通机械设计与制造的基础理论知识。 2. 拥有通用设备研发或现场技术支持经验，熟悉机械产品结构原理及性能提升策略。 3. 熟知机械加工与制造全流程，具备解决生产中技术难题的实践能力。 4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能够高效识别并处理客户端技术问题。 5. 具备项目设计相关实际工作经验

岗位职责： 1、熟练使用各类设计工具，例如CAD、Solidworks等软件 2、掌握钣金加工流程，能够识别并协助解决生产环节中的常见问题 3、可独立承担钣金件的图纸拆解、图面优化及相关技术文件更新 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景 2、具备3年以上行业经验者优先考虑 3、具备较强的学习理解能力与沟通技巧，思路清晰，富有团队合作精神

机械制造，设计，内燃机，建筑机械方向，本科有独立工作能力，有经验者优先

1. 专科以上学历，过程装备与控制工程、机械设计等相关专业。 2. 有压力容器设计、制造经验优先。 【福利待遇】薪资待遇：5000-12000/月

【岗位职责】 1. 负责激光切割主机及自动化上下料、料库等配套设备的整机结构设计与方案落地。 2. 对接客户及销售，完成非标定制需求挖掘、技术方案评审，输出规范的技术协议与方案书。 3. 主导项目全流程：需求可行性分析、客户变更应对、2D/3D细化设计、BOM编制及物料选型。 4. 跟进采购议价、外协加工进度，协同生产/品质处理现场装配异常，确保项目按时交付。 5. 参与新机型预研，推动模块化、标准化设计，持续优化成本与可靠性。 【岗位要求】 1. 本科及以上，985/211优先，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 3年以上机床、钣金或自动化设备结构设计经验，有激光/等离子切割整机或产线项目经历者优先。 3. 具备大型整机、自动化产线非标项目设计经验者优先。 4. 具备独立承担非标项目的能力，有成本意识和进度管控经验，能快速响应现场问题。 5. 逻辑清晰，沟通协作顺畅，适应研发项目所需的加班节奏。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

吴江换电站招聘钳工和电工小工（含无经验者）共10人，其中电钳小工2人。要求自带工具，提供食宿，工期持续到年底。薪资按月结算，依法纳税，次月25日发放，每周可预支。

苏州市太仓市招电焊、氩弧焊

招聘电工师傅，要求持有电工证，熟悉精装房灯具开关线路的安装与维护，能够安装开关插座，具备精装房穿线能力，会安装网络面板及AC+AP设备，并会整理弱电箱。工作地点位于苏州相城区中翔智慧家电城。

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秦山地区诚聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

南通地区招聘机械工一名。

双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位职责：负责滑梯工段的滑梯检查、折叠、修理，完成车间临时指派任务；熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，涉及座椅、结构、机械、电子、客舱等。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业或相关理科专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；具备良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。 薪资待遇：转正后前期4500-6000左右，后期5000-8000及以上，其他福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会大幅提升。 其他福利：包含各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，缴纳五险一金，不包吃住（住宿可申请），可在单位办理饭卡；工作4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 上班时间：8小时制，主要为周一到周五，偶尔加班，每月工作22天。

琼海市区招一名机械员，要求有安全员C1证，不用常驻工地，可买社保。最好人在琼海。联系人：韩总（请勿在休息时间打电话）

【工作内容】 - 承担注塑模具的结构规划与改进任务，确保模具设计符合产品生产工艺需求； - 参与新产品研发阶段的模具技术方案拟定及评审工作； - 联动生产与工艺团队，协助解决试模及批量生产中出现的模具问题； - 编制相关技术文档，包括模具图纸、BOM清单，保证设计满足行业标准及企业规范。 【任职要求】 - 机械设计、模具设计类相关专业背景，具备大专或以上学历； - 熟知注塑模具构成及开发流程，熟练使用CAD、UG等设计工具； - 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，工作积极负责； - 学习能力强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 熟悉精密机加工艺（材料、设备、加工检测方法等）。 2. 制定机加工艺流程，并对产线作业人员进行培训。 3. 设计匹配的工装夹具以确保加工效率和质量，有编程技能者优先。 4. 了解产品材料的热处理工艺，主要是铝合金、不锈钢、钛合金等。 5. 了解精密零部件的装配工艺及装配条件。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电工程、工业工程等机械相关专业，大专及以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具，掌握机床编程。 3. 具备良好的学习能力、语言沟通及文字表达能力。 4. 有编程技能者优先。

职位描述1.灵巧手结构设计与开发：负责高自由度灵巧手（机械/绳驱/齿轮传动等）的机械结构设计，包括概念设计、详细设计、图纸输出及BOM整理；提出创新性解决方案，确保灵巧手具备高灵活性、可靠性、精度及负载性能。2.传动系统与集成设计：设计并优化传动方案（如连杆、齿轮、绳驱等），完成驱动单元选型及性能验证。3.力学分析与仿真验证：进行运动学/动力学建模与有限元分析（FEA），确保结构强度、刚度和稳定性；基于仿真结果优化结构设计，协助算法团队实现多关节运动控制与抓取算法。4.跨部门协作与系统集成：与电控、软件、测试团队紧密合作，解决机械-电气-软件接口问题，推动系统集成与性能测试；开发测试工装夹具，制定实验方案，验证传动系统稳定性与抓取性能。5.供应链与量产支持：负责零部件选型、供应商评估与跟踪，确保零部件质量与交付进度；跟踪产品从设计到量产的生产工艺，解决技术难点，推动试产与设计优化。6.关注灵巧手前沿技术（如新材料、新工艺、绳驱系统发展趋势），提出产品改进或创新方案。职位要求1.本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人学、机电一体化等相关专业。2.3年以上机械结构设计经验（5年以上优先），具备高自由度灵巧手、机械臂或精密传动系统研发经验者优先。3.熟练掌握CAD/CAE工具（如Creo、SolidWorks、ANSYS等），具备出色的图纸绘制和技术文档编写能力。熟悉Creo、Rhino、Alias、Catia等曲面造型软件，具备工业设计或机械曲面建模经验者优先。4.精通连杆、齿轮、绳驱等传动原理，具备精密传动系统或机器人驱动单元设计经验。5.具备扎实的力学基础（材料力学、动力学）、抓取理论及有限元分析能力，能独立解决多指协同操作的技术难点。6.熟悉机加、注塑、压铸等工艺及材料特性，能针对产品需求选择合适制造方案。7.了解传感器系统（如力反馈、触觉传感器）集成与测试方法者优先。【优先条件】1.具备人形机器人、高精度多自由度系统设计经验。2.熟悉触觉反馈系统、复杂机械系统集成技术。3.对轻量化材料、新型工艺（如3D打印、复合材料）有实际应用经验。4.高度责任感和执行力，能适应快速迭代的研发环境

一、岗位名称 初级机械设计工程师 二、岗位职责 1、协助资深工程师完成机械设备、零部件的方案设计、结构建模、图纸绘制及优化工作，严格遵循机械设计行业标准及公司技术规范。 2、负责机械二维工程图、三维模型的绘制、校对与修改，完善图纸标注、技术要求、物料清单（BOM）等配套技术文档，保证图纸准确、规范、可落地生产。 3、协助跟进产品试制、组装、测试及量产全过程，及时记录生产过程中的结构问题、装配问题，配合完成问题整改、结构优化及工艺调整。 4、参与零部件选型、成本核算、样品验收，整理汇总设计数据、测试报告、技术资料，完成技术文档归档工作。 5、配合采购、生产、质检等部门，解答生产装配中的技术疑问，协助解决生产现场的机械结构相关问题。 6、跟进行业新技术、新材料、新工艺，协助完成产品迭代升级、老旧设备优化改良等相关工作。 三、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业，应届生或1年以内相关工作经验均可。 2、技能要求 （1）熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至少一款机械设计软件，能够独立完成三维建模、二维工程图出图，熟悉国标制图规范； （2）掌握机械设计基础理论，熟悉常用传动结构、连接结构、型材、标准件的选型与应用； （3）了解常用金属、塑料等机械材料特性，熟悉机加工、钣金、注塑等常规加工工艺，能规避常规设计工艺问题； （4）具备基础的BOM清单制作、技术文档编写能力，看懂常规机械技术参数及装配要求。 3、素质要求 （1）具备良好的逻辑思维和学习能力，踏实细心、责任心强，能快速接受新知识、新设备、新工艺； （2）有良好的沟通协作能力，服从团队工作安排，能配合团队完成项目进度； （3）严谨细致，对图纸精度、设计细节有较高要求，具备基本的问题排查和复盘能力； （4）有无项目经验均可，优秀应届毕业生、实习经验丰富者优先。 4、其他加分项 （1）有非标设备、自动化设备、工装夹具设计相关实习或工作经验优先； （2）熟悉公差配合、机械仿真、成本优化、量产工艺优化者优先； （3）持有机械相关技能证书、参与过校级/省级机械创新设计大赛者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围：4000-8000元/月，根据个人能力、经验可灵活调整，应届生可带薪培训； 2、基础保障：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长体系：完善的师徒带教制度、系统化岗前培训、定期技术培训，助力新人快速成长； 4、额外福利：月度绩效奖金、项目奖金、年终奖金、餐补、交通补贴、定期团建； 5、办公环境：整洁舒适的办公、研发、生产环境，团队氛围轻松，无强制加班。 五、工作地点与工作时间 1、工作地点：江苏省苏州市 2、工作时间：常规8小时工作制，双休，根据项目情况弹性调整，加班可调休或计发加班工资 六、应聘方式 简历投递：qq.com 备注：欢迎优秀应届生、零基础转行踏实学习者投递，公司提供完善培养通道！

1、材料类相关专业，过程装备与控制工程、焊接方向优先，具备英语四级水平； 2、具有同行业焊接材料相关经验者优先，有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理工作； 4、参与新材质、新产品的研发及导入流程； 5、承担新材质样品的制备与取样任务； 6、协调业务委托的测试任务分配，并确认最终测试结果。

工程师（应届生/实习生） 专业要求： 1、2024/2025/2026届机电一体化、机械设计制造等相关专业毕业生； 2、具备扎实的机械原理、材料力学等专业基础知识，了解注塑成型工艺或塑料材料特性者优先； 3、乐于深入生产一线，不怕脏不怕累，善于发现和解决实际问题； 4、对制造业充满好奇，愿意主动学习新知识，接受新挑战。 入职后，你将接受系统培训并配备导师一对一指导，帮助你快速融入和成长，并逐步参与以下工作： 工艺技术支持：协助工程师完成新产品的注塑工艺调试与参数优化，确保生产过程的稳定与高效； 生产现场管理：学习并参与生产设备的日常点检、维护和简单故障排除，保障生产线顺畅运行； 工装夹具参与：协助参与简单工装、夹具的设计与改进，提升生产自动化水平和操作便捷性； 质量问题分析：在生产一线学习分析注塑件常见缺陷（如缩水、飞边、缺料等）的产生原因，并参与制定解决方案； 文档编制整理：学习编写和整理工艺文件、作业指导书等技术文档，培养严谨的工程习惯； 持续改进项目：参与生产线的效率提升、质量改善和成本控制等持续改进项目。

招聘结构工程师。岗位要求：3年以上结构工程师经验，需熟练使用UG或Inventer软件；年龄22-40岁，大专以上学历；熟练使用Office、ERP系统和CAD软件；熟悉金属材料性能，了解加工工艺，具备压铸相关知识；可独立完成产品3D结构设计及现有结构设计优化；具备良好的计划和执行能力、协调能力，积极主动，有团队意识，责任心强，能承受较强工作压力。主要工作内容：根据新产品设计草图及仿真模型绘制全套图纸（包括各零件加工图、表面处理图、装配图、外形图等）；负责样品及批量上线产品工装治具的设计、出图、组装及验证；在ERP系统中创建各零件及产品的详情信息、物料清单、工序及工艺流程；组织项目结构评审，通过后上传图纸至研发内部网盘并邮件通知设计工程师审核；创建及跟踪样品外购件ERP采购申请；研究探索产品加工制造相关工艺创新；沟通协调，创造良好团队合作精神，激发团队潜能。薪资待遇：12000~15000元/月，双休，五险一金，餐补。工作时间：8:30~17:30，五天八小时。

1，真空炉热工设计工程师5名，熟悉真空钎焊炉、钼带炉，钨丝炉，热压炉等热工装备机械设计。 2.真空炉装配工5名 3.专业电路，程序设计专员5名 报名热线：（人事部姚先生）

【岗位职责】 1. 负责钣金产品的拆图与图纸绘制，确保图纸符合生产制造标准； 2. 根据结构设计要求完成钣金件的展开与工艺分解； 3. 协同生产团队解决加工过程中出现的图纸及工艺问题； 4. 参与产品从设计到生产的全流程技术对接； 5. 持续优化拆图规范与出图效率，提升整体生产配合质量。

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。