岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门保障服务质量 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维

1.负责团购业务拓展，开发新客户并维护合作关系 2.推动活动执行与效果跟踪 职位要求： 1.处理日常业务，确保采购销售流程的规范运行 2.踏实能干，有销售员工作经验优先 工作时间： 早八晚六，上六休一

岗位职责： 1. 负责客户资源的开发与关系维护，提升客户合作体验； 2. 研判市场趋势，拟定销售方案并推动执行； 3. 统筹销售各环节工作，保障业务流程高效运行； 4. 提供产品专业解答及销售协助，根据需求为客户协调安排配送服务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 对市场变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 3. 可独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 拥有良好的学习吸收能力与环境适应能力。

一、工作内容 1.负责品牌全国家博会巡展销售、现场接待、产 品讲解、签单成交。 2. 配合团队完成展会氛围布置、造势、现场配 合、客户跟进维护。 3. 每月轮换4个不同城市出差开展展会业务。 4.学习公司全系智能产品，标准化成交流程，跟 随团队稳步提升业绩。 二、主营产品(全是刚需热销品类) 智能马桶、智能浴室柜、智能晾衣架、智能门 锁、智能床、全屋智能软装等爆款家居产品。 品类多、客单稳、受众广、成交率高。 三、薪资待遇(真实落地) 1.综合月薪：8000-12000元 新人稳定8k+, 正常成熟销售10000元出头，能 力越强、收入上限越高。 2.提成持续上调 第三阶段改革落地，增强奖励系数+10%,多项 激励叠加，收入稳步上涨。 3.固定餐补 出差餐补50元/天 4.差旅全包 住宿公司统一安排双人标间、，个人几乎无开销。 5.团队奖励、展会奖励、现金速赚、精准营销奖 励多项福利叠加。

工作时间9:00到18:00午休1.5小时月1w全勤奖6000-20000元/月 徐州8至10人经验不限学历不限 职位详情话补 工作职责: 1、负责区域内新客户的开拓与跟进，协调处理客户关系，收集并整理客户资源； 2、依据下达的整体业绩目标，管理所辖区域的月度销售额与回款任务； 薪资待遇: 前三个月无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+节日福利+法定节假日。 一经录用，平均月薪6000-20000元，收入上不封顶。 工作地址 财富广场 财富广场b座

1. 市场开拓：开发徐州本地农资门店客户等，主推有机水溶肥，完成销售指标； 2. 农技服务：根据公司指导给农户、渠道商提供肥料专业技术咨询，指导。 3. 田间示范落地：策划、组织田间试验、观摩示范，全程跟踪作物长势与用肥效果，整理试验数据、示范报告； 4. 市场调研：收集本地种植行情、农户需求，定期反馈市场动态并给出销售应对方案。

沛县招聘装修木工，按日计酬。

天津工商业全员登高

徐州市沛县招工地小工/杂工6人，年龄20一50岁以内，光伏发电工地

不装不卸，有补助 岗位职责： 1. 负责A照或C照对应车型的货物运输任务，安全准时完成配送 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全管理制度，确保车辆日常运行合规 3. 独立完成出车前检查、途中监控及收车后例行保养，保障车辆良好状态 4. 不参与装卸货作业，专注驾驶职责，提升运输效率与客户满意度 5. 配合调度安排，及时反馈路况及异常情况，保障运输信息畅通 任职要求： 1. 持有有效A类或C1类机动车驾驶证，准驾车型与岗位匹配 2. 无重大交通违法记录，近3年无主责以上交通事故 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常用行车路线及导航工具 5. 学历不限，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 原标题：《ABC证驾驶员》

徐州市沛县招外墙水包砂工人

待遇：1W是起步，在职月1到3万5万不等，公司提供客户资源，团队带领出业绩。早9晚5双休。 要求：有赚钱欲望，头脑灵活，接触过高客优先考虑！ 工作内容 理财： 为高净值客户搭建家族信托、保险金信托架构，落地资产隔离、不动产置入，统筹境内外资产合规规划，助力家族财富永续传承。 医疗： 服务高净值客户，提供全国2400+三甲医院就医绿通、海外顶尖医疗机构对接，覆盖CAR-T、免疫疗法等前沿诊疗，定制一站式高端医疗方案。 养老： 服务高净值客户，提供智能居家康养、上门照护与就医绿通，对接太保家园高端康养社区，定制医养融合养老规划。 规培： 【QS世界前50名校提前批管培】门槛包含牛津、剑桥、斯坦福、MIT、帝国理工、新加坡国立这类海外顶校，也包含国内清北复交浙等头部院校。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，完成业绩指标与回款要求 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.善于换位思考，具备较强的服务意识与团队协作精神

东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

徐州市沛县，栖山，河口，敬安镇招聘光伏板推销业务员，主要自己跑住户去销售，按单提成，一单1-2000，拿多少看自己，一个月能谈成5户保底10000，感兴趣联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.维护良好客户关系，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟悉基本办公软件操作，学习意愿强 4.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

招业务加司机

岗位职责： 1.负责沟通客户开发与销售转化，挖掘潜在合作需求 2.维护客户关系，跟进项目执行进度。 3.完成日常销售目标与阶段性业绩指标 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备亲和力与团队协作意识 2.有销售经验者优先。

负责徐州农户、厂房上门拓客，开发闲置屋顶资源 向户主讲解光伏合作方案，邀约勘测跟进直至签单 维护签约客户，挖掘转介绍，完成月度业务指标 要求熟悉本地，口才佳擅长沟通，善于与人洽谈 有无销售经验均可，自主下乡开展业务 薪资无责底薪加高提成，多劳多得收入上不封顶 片区资源充足，成交简单，执行力强者优先录用

沟通能力强，形象较好，男女不限，有经验者优先。

我们不加班！！！到点走人！！！ 1.根据公司提供的意向客户，在线解答和回复客户，与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应的知识产权服务，达成合作 2.通过对客户的需求分析对客户进行引导性销售，协助客户委托调解拿到赔偿款，做工伤鉴定等，并能维护好客户关系 3.无经验者公司会安排带薪培训，资深员工一带一包教包会 4.工伤没有电话量和电话时长的要求，每天给你提供6-10个客资让你去联系。 任职要求: 1、有法律相关销售工作经验者优先 2、性格开朗，有上进心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维清晰，口齿伶俐，具备良好的应变能力和承压能力 福利待遇： 1.底薪4000+提成。月入过万没有压力 2.五险+法定节假日+带薪年假，工作时间:8:30-12:00，13:30-17:45；单双休 3.下午茶+不定期现金奖；公司定期举行团建，聚餐户外拓展活动等

1. 经验不限、性别不限，工作地点为办公室内，无需外出！！！ 2. 新员工入职提供系统培训，轻松上手，无过多硬性条件要求！！！ 3. 新人可安排公寓式住宿，直接拎包入住，配备空调、热水器等设施，位置紧邻园区～！！！ 4. 新员工前期月收入4500-6000元，入职满三个月后薪资约9000元，收入稳定 5. 面试结果当日反馈，沟通高效直接 6. 年龄要求18-45周岁 7. 工作时间9:00-18:00，每月休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1. 缴纳7险1金 2. 享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放 3. 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴106元 4. 不定期提供下午茶、生日红包、节日津贴、团队聚餐、体检旅游、年终奖、内部抽奖、学历补助、晋升机会、工作氛围极佳等多项福利

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、