
AIA友邦保险销售顾问
5000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险寿险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
负责向个人或企业客户推广人寿保险、健康保险、意外险等产品,根据客户需求制定个性化保险方案。
开发新客户资源,通过电话拜访、面谈、活动营销等方式拓展业务渠道。
协助客户完成投保流程,提供售后保单管理、理赔协助等服务。
保险售后(双休不加班)
7000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖大专销售额提成TOCTOGTOB
工作时间:
8:30-11:30,13:30-17:00。午休2小时,周末双休、不加班,国家法定节假日休。
工作内容:
1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。
2.电话定期回访客户,征求客户意见,考察客户满意度,并做好相应记录。
3协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。4对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发
岗位要求:
年龄≥25岁且大专以上学历优先,条件优异可放宽至高中学历
目前我司有多个岗位增聘,可根据自身情况进行选择投递。
欢迎询问及投递
康养规划师,个税退税专员
7000-27000元/月
康养规划师3-5人经验不限大专双休保险齐全团建福利待遇好时间自由代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售按单提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险
康养规划师+银发经济
岗位职责:
1、客户服务与维护
负责老客户的售后服务,协助年检及续费。维护客户关系,进行二次开发;
介绍公司康养服务项目,如提醒产品到期续期,升级服务,通知客户参加公司活动或领取礼品等;
邀请客户体验养老家园社区,细胞存储等活动。
2、客户咨询
回复并解答客户在售前,售中,售后的咨询问题。
3,销售与服务结合
岗位为半服务半销售性质,以咨询,服务,销售为主。公司提供 老客户名单,系统辅助开拓客户,帮助达成更高收入。
工作时间
早上8:30到16:00,中午休息两个小时,周末双休
薪资模式
底薪+ 佣金+津贴
注:宝妈,想挑战高薪,想给自己挂个赚钱的闲职的,对生活有追求的,想充实自己,磨炼自我的求职者欢迎来咨询
健康保险部经理
1-2万元/月
保险顾问5-10年本科
职位描述:
负责公司业务条线的日常运营管理,依据总公司制定的经营方针与制度流程,整合调配资源,协调所辖渠道、机构及部门的协同运作,确保完成总公司下达的各项经营任务指标。
任职要求:
1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况;
2、具备相关管理岗位工作经验;
能力要求:
1、熟悉本地寿险市场发展态势,掌握寿险行业基本运营模式;具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验,拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平;
2、能够根据总公司下达的经营目标,制定分公司业务发展战略与实施规划,全面主导公司运营管理工作,落实总公司各项政策与流程要求,统筹资源配置,推动各渠道、机构与部门高效协作,实现分公司整体经营目标及保费计划达成。
江苏8k+车险续保专员//双休/五险
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、有追求高收入的目标和动力,愿意接受管理安排,执行力强。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
周末双休,享受国家法定节假日休假,每年享有5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+新人补贴700元+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,约40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 配套完善的培训体系:包含新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
6. 提供人才公寓住宿保障,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 返乡任职支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤拓展,不依赖人际关系,办公室内即可高效完成签单
车险销售代表/待遇优/五险
7000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
职位描述:
1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关事宜;
2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求,并根据客户需求提供专业解答与支持;
3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。
任职条件:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄在20至40周岁之间;
3. 发音清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 有责任心,积极进取,能适应工作挑战,具备团队协作意识;
5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。
薪酬福利和劳动保障:
1、薪酬待遇:
(1)综合底薪+职级补贴+无上限业绩提成+年度绩效奖金,月综合收入5k-10k
(2)入职首月即缴纳五险,享受国家规定的法定节假日及节日福利等待遇;
2、劳动保障:入职即办理社保五险,享有法定节假日及带薪年假
工作时间:08:30-18:30(每月休息5天,法定节假日正常休假)
销售五险一金法定休假双休月薪7千
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
每月第一周双休,后三周休周天,节假日正常休息
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成本年度车险续保相关事宜;
福利待遇:
1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%,整体月收入约5000至9000元,25%员工税后月薪超万元,签订劳动合同后即办理五险一金。
2、享受国家法定节假日、带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利项目。
3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司为其购买85万保额的雇主意外险。
4、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。
任职要求:
1、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、乐于接受新事物,能承受工作压力,愿意挑战高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感和进取精神
保险售后服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中有沟通能力,学习能力时间灵活,双休电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
要求:25--45周岁,大专以上学历(面试合格可放宽学历)。
上班时间:8:30~16:30 ,双休不加班
待遇:5000--12000/月
工作内容:参加公司售后服务培训,合格后服务于公司的保单客户,服务内容(保单信息更新,,生存金领取,公司活动通知,新产品介绍等等),有客户服务数量要求。
要求:有亲和力,善于沟通,交流能力好。
一年有4次晋升空间。
工作优势:可接送孩子,时间可调控。
上五休二,健康财险规划师
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专福利待遇好双休工作氛围好销售额提成健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析
1、负责老客户保单维护、续费提醒、权益解读
2、客户节日关怀、理赔协助、保单整理升级
3、服务现有客户资源
任职要求
1、年龄25–50岁,学历不限,男女均可
2、性格开朗,有责任心,善于沟通
3、有无经验均可,免费专业培训,手把手带教
保单服务专员
5000-8000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务
重要的事情说三遍,中国人寿招人啦!
岗位职责:
1、协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关服务事项;
2、定期电话或面访,邀约客户参加答谢会,沙龙等活动;
3、工作时间8:30-16:30(午休二小时)周末双休,节假日正常休息,工作时间自由,无强制加班;
晋升空间大,每季度晋升机会,靠能力,不靠关系!
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心;
2、25周岁-45周岁,高中以上学历;
3、有责任心,具备一定的学习能力与团队协作精神;
4、接受无经验,有相关从业经验者优先。
苏州昆山市招工地小工/杂工(小工)隔墙放防火棉220一天,下午能来的联系日结
200-270元/天
小工1-2人日结
苏州市昆山市招工地小工/杂工(小工)隔墙放防火棉220一天,能来的联系日结
行吊3-6个月
看机台白班210夜班260,11小时/天,白班休息45分钟,下午半小时白班210夜班260,11小时/天,,最少做满3个月用航吊挂到机台上,加工时间长,上好产品基本上没事情20-40岁
滴滴司机驾驶员日薪450日结无需押金工资周末双休
8000-11000元/月
网约车司机保险高温补贴6-10人周结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1. 通过高德打车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务
2. 主动维护车辆清洁与性能,确保车况良好、证件齐全有效
3. 遵守交通法规及平台服务规范,文明驾驶、礼貌待客
4. 及时响应平台调度与用户评价,持续提升服务满意度
5. 配合完成平台组织的安全培训、资质审核及日常运营管理要求
任职要求:
1. 持有合法有效的C1及以上驾驶证,驾龄满3年
2. 无重大交通违法记录及犯罪记录,征信状况良好
3. 身体健康,具备较强的服务意识与沟通能力
4. 能熟练使用智能手机及高德司机端APPn5. 学历不限,年龄21-60周岁,符合网约车驾驶员从业资格条件
梅州兴宁市【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员岗位:中国人寿售后服务经理工作内容:负责公司老客
5000-12000元/月
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员
岗位:中国人寿售后服务经理
工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。
招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取
上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学!
薪资待遇:津贴3600绩效
【福利待遇】
节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等
地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿)
联系人:张经理(微信同号)
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划
一、项目背景
平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。
其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。
二、工作职责
客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”;
客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁);
学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历;
品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好;
过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。
四、职位亮点
高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
享受专属津贴
专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能
产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品
广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
售后经理
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中
1、大专及以上学历,优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪:3500+
平均收入:7000元
2、收入结构:双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半
上午:8:20-11:30下午:14:30-17:00
主要工作内容:给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费,信息变更,资料整理,理赔协助等。
(为代招职位)
理赔专员
8000-12000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销投资理财规划续保业务高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作,不需要外出拓客,只服务已成交的老客户,五星级办公场所舒适,楼下有食堂和商场,美食和风景都很不错!老板人很大气超级nice
工作内容包括:保单管理,证件更新,出险理赔(不是车险),节假日为客户及时派送礼品,了解客户需求,为客户做好财富管理规划,提供优质的续保服务,做好客户服务工作。
任职要求:
1。性格外向,有耐心,能跟顾客有效沟通,有一定的沟通能力和销售经验
2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查)
薪资待遇:底薪+绩效+奖励
综合薪资:新人半年内6000-12000,半年以上10000-30000
工作时间:
早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班
六日双休,法定节假日休息, 带薪年假,时间自由,可兼顾家庭,团队氛围超级好!
公司国内排名第一,培训专业管理人性化,无压力无复杂KPI,开开心心工作,快快乐乐生活,就差一个饭搭子,快快联系我吧!
车险专员
5000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责
1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务;
2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户,维系长期合作;
3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后;
4. 跟进到期车险客户回访,挖掘续保资源,合规报价展业。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,大专及以上学历,品行端正,无不良案底;
2. 善于沟通,懂基础车辆常识优先;
3. 抗压能力强,能外出对接门店、拓展渠道,时间灵活;
4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。
薪酬待遇
1. 薪酬:5k-1.5w,保底薪资+提成;
2. 福利:不定期团建、节日福利、年休假、周末双休;
工作时间
早九晚六
护工
苏州园区玲珑湾周日八点~周一八点,一周一次,一天280元,照顾半自理老人,要求阿姨有护理经验,有爱心耐心责任心,能接单的速联系吴,。
地推临时工
招募:拓展员(短期+长期+业余)【内容】:给商家【免费】投放碰一下设备,商家接受度高。【要求】:18-50岁,男女不限,高中学历以上,普通话标准,需要提前到公司培训1小时,师傅带【时间】:可短期、可长期,可业余,时间自由安排,可就近分配区域【职责与收入】:只需要与实体门店商户沟通,提交合作意向线索或帮助商户安装设备即,全程5-10分钟即可完成一家。【次日结】:240-290/单缺口100人。【培训位置】:人民路宏运大厦(人民桥南地铁站2B出口90米)【联系电话】:
护工月结
[订单类型];陪护单一女护工[工作地址];锦丰[工作内容];男老人80多岁基本都能自理,一人吃,工作轻松[年龄要求];65岁〔属相要求〕:无[籍贯要求];本地[薪资标准];5200元,月休2天[工作时间]:住家[要求];干净利索,会炒菜,有护理经验,耐心好,负责任以上单请联系鸿家福家政,梁丰路468号,西菜场旁光大银行直向西500米,何老师
游戏代练
急招游戏打手|全职/兼职均可海量订单不断档,单价稳定,日结不压薪不用自己找老板,平台统一派单,专心上分赚钱要求:游戏技术过硬、守时靠谱、不私单想靠游戏变现直接滴滴号:
临时工包住包吃20人以上
招聘:河道护航员薪资:面议河道护航员30人:1、会游泳,水性好,游客落水第一时间跳下去救助游客;2、服从管理,吃苦耐来;3、年纪不能太大,25-45之间;4、包吃包住5、薪资:6月3000,7-8两月4000
临时工包吃日结
现在上班,下班就发!!!!附近临时工18-45岁,下班就发18一小时,8:30下班,包吃两顿饭,休息一小时联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州保险理赔招聘网在线招聘信息,主要招聘苏州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。