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保险销售
招聘:医保宣传网格员(双休)薪资:面议基于2023年社保医疗制度的改革,苏州市医疗保障局与中国人寿苏州市分公司合作签约,面向苏城招募一批高学历高素质的医保宣传网格员,服务社区推广医保新政普及医保知识!【岗位要求】年龄20~50周岁,高中及以上学历【工作时间】8:20~下班不打卡,时间自由【待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.节假日休息【公司介绍】中国人寿是副部级,由国家财政部直接控股,双500强企业,是亚洲较大的保险公司之一,是国内的保险业龙头。立即沟通
苏州
5月27日 16:47拨打电话
保险顾问经验不限高中
工作内容: 1、根据公司提供的近期需办理车险续保的客户资源,进行意向客户的筛选与跟进; 2、员工无需外出,在办公室通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主沟通,完成车险续费及相关售后服务工作;采用电话联络、线上登记办理模式,无需自行开拓客户,工作流程清晰简便; 3、客户资源由公司统一提供,均为稳定在册车主,工作轻松,办公环境良好,收入有保障。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、薪酬结构:综合底薪+业绩提成+各类津贴 3、享受国家规定法定节假日,带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利待遇 4、依法缴纳五险一金 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2万元不等,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升机制 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训,培训期间带薪 岗位晋升空间: 1、纵向晋升路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等(管理序列发展) 2、横向发展空间:客户经理→后台运营类岗位(包括销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向) 3、返乡发展机会:在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职(大地保险在全国设有35家分公司,近2100家营业网点) 4、“千百工程”计划:优秀青年员工可通过公开、公平、公正的选拔机制竞聘机构负责人岗位,新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 2、每周双休,国家法定节假日均按规定带薪休假,另享带薪年假 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基本电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历,工作经验不限 3、普通话流利,沟通表达能力良好 4、有车险销售从业经历者可申请远程居家办公,公司为其缴纳五险 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续增长,购车用户必须投保车险,市场需求稳定,业务易开展,成长空间广阔,客户资源优质,提成回报丰厚,享受国营企业员工待遇。公司为国有背景企业,福利完善,职业发展平台宽广
保单服务专员
5000-8000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务
重要的事情说三遍,中国人寿招人啦! 岗位职责: 1、协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关服务事项; 2、定期电话或面访,邀约客户参加答谢会,沙龙等活动; 3、工作时间8:30-16:30(午休二小时)周末双休,节假日正常休息,工作时间自由,无强制加班; 晋升空间大,每季度晋升机会,靠能力,不靠关系! 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心; 2、25周岁-45周岁,高中以上学历; 3、有责任心,具备一定的学习能力与团队协作精神; 4、接受无经验,有相关从业经验者优先。
保险顾问经验不限高中
全国5.3万名员工,企业专注于为车主提供优质服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,职业前景广阔。 工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。 工作内容: 1、对接公司注册车主,提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核要求,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保,行业发展稳健,薪酬待遇优厚,假期充足,福利体系持续优化提升。 生活待遇: 1、薪资结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定收入6000-8000元/月,高级岗位月薪可超10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区配备超2000平方米健身房及其他文娱设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求: 1、年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作态度严谨细致,具备良好的语言沟通与协调能力。
保险专员
1-1.5万元/月
保险销售包住五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售互联网金融
工作内容:对已下单客户回访,打字解答客户问题 工作时间:早九晚七 公司福利:五险一金+免费住宿(公寓式住宿) +餐补 +节假日奖励+生日奖励
保险顾问经验不限高中
职位描述: 1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关事宜; 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求,并根据客户需求提供专业解答与支持; 3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。 任职条件: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄在20至40周岁之间; 3. 发音清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 有责任心,积极进取,能适应工作挑战,具备团队协作意识; 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障: 1、薪酬待遇: (1)综合底薪+职级补贴+无上限业绩提成+年度绩效奖金,月综合收入5k-10k (2)入职首月即缴纳五险,享受国家规定的法定节假日及节日福利等待遇; 2、劳动保障:入职即办理社保五险,享有法定节假日及带薪年假 工作时间:08:30-18:30(每月休息5天,法定节假日正常休假)
保险销售保险年终奖20人以上5-10年大专太平洋在浒关筹备一支精英团队,欢迎加入时间自由,收入提升,适合自律,能力提升代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险顾问5-10年本科
职位描述: 负责公司业务条线的日常运营管理,依据总公司制定的经营方针与制度流程,整合调配资源,协调所辖渠道、机构及部门的协同运作,确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求: 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况; 2、具备相关管理岗位工作经验; 能力要求: 1、熟悉本地寿险市场发展态势,掌握寿险行业基本运营模式;具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验,拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平; 2、能够根据总公司下达的经营目标,制定分公司业务发展战略与实施规划,全面主导公司运营管理工作,落实总公司各项政策与流程要求,统筹资源配置,推动各渠道、机构与部门高效协作,实现分公司整体经营目标及保费计划达成。
保险顾问经验不限高中
一、工作内容: 纯办公室岗位,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通,在线协助客户完成车险续费相关手续。 二、任职要求: 1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎实习生报名; 2、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力,能熟练操作基础办公软件; 3、无相关经验亦可,入职后享受带薪岗前培训; 4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每周双休,国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得; 2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握岗位技能; 3、依法缴纳当地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温补贴、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利; 4、非本地户籍员工,工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职; 5、公司提供广阔发展平台,成长速度快,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续上升,车辆所有人依法需投保车险,市场需求稳定且广泛,岗位资源优质,成单率高,提成可观,职业发展空间大,享受类单位福利待遇。
保险销售1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险寿险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
负责向个人或企业客户推广人寿保险、健康保险、意外险等产品,根据客户需求制定个性化保险方案。 开发新客户资源,通过电话拜访、面谈、活动营销等方式拓展业务渠道。 协助客户完成投保流程,提供售后保单管理、理赔协助等服务。
护工包吃包住
盐城《诚信家政》接到通知:苏州医养结合,大量招护工,男女不限,能干的个子高的年龄放到65岁以内,起步200~300之间,月工资6000/8500。②苏州招女护工,到护理院,年龄在61岁以内,没有经验的第一个月4500有人带,(带薪培训)包吃包住,有经验的月工资5500/6500跟具个人能力,节假日双倍工资,有12小时,有24小时的,想挣钱干起来[握手][握手]打英子
苏州
6月4日 21:13拨打电话
苏州相城区漕湖花园找个替班
200-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
苏州市相城区漕湖花园找个替班
苏州 相城区
6月4日 21:13拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃焊工证
【苏州太仓高薪(冷箱)】:日结工380/天(最高):全天接人直接厂门口,空腹统一面试:面试普工,焊工,冲压(师傅),(注意:普工:有机械厂工作经验就行)员工提前到随时安排住宿可以免费安排临时住宿!单位/吃住环境一流不限户籍/订单特别稳定长白班/体检企業墊付注:面试时间为:上午.冷箱公寓门口集合(空腹面试)不用等待快速报道.提前过来人员全天可以安排免费临时住宿.除工资以外6、7、8、9月份另有高温补贴400元/月高温补贴发放。冲压师傅:330-340/天,第七天发第六天工资实发300元以此类推,如有差价次月25号发薪日补差,遇到节假日延后发放,以上工资根据产线考核分配岗位工种来定.上线顶岗后!最低到手工资不会低于以上约定工资!:22-45岁上班可带手机打火机焊工:二保焊普工:有机械厂工作经验冲压师傅:冲压行业工作3年以上,有带班经验佳吃饭时间40—60分左右宿舍厂区附近环境好步行5~10分钟,免费体检.要身体健康.(),日结需用本人银行卡发薪日25号提供三餐每天15元,住宿每人每天5.5(包含水电)/天日结工期要求:工期最低出勤45天(包含节假日出勤)也可以长期一直做工价不变.,。
苏州 太仓市
6月4日 21:13拨打电话
江苏苏州招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
苏州市招工地小工/杂工
苏州
6月4日 21:13拨打电话
江苏苏州[太阳]调试大工包住不包吃工期半年及以上,可接受出差、夜班面试通过总部入职
小工3-6个月包住
[太阳]调试大工包住不包吃工期半年及以上,可接受出差、夜班面试通过总部入职,后续可调配各地项目
苏州
6月4日 21:13拨打电话
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”; 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户; 团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁); 学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历; 品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好; 过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能 产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
客户营销经理
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人3-5年大专有创业经验,经营意识,追求高薪代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1.年龄28-55周岁,大专及以上学历 2.具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险,购买保险 5.身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录 职责内容: 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能,开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍,形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划,长达4年专项配套支持业绩 5.
保险顾问 双休
3000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限大专续保销售团体险
职位描述: 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作(如理赔办理、信息更新、续费提醒等); 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案; 3. 配备系统化培训机制,支持新人快速成长,全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养,助力在专业领域实现综合发展; 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台,坚持能者优先、公平竞争的晋升机制,所有成长的起点,都始于“试一试”三个字,收展发展部为你提供成功助力。 职位要求: 1. 年龄要求:25-45周岁;特别优秀者可面议; 2. 学历要求:大专及以上学历(条件突出者可放宽至高中或中专),欢迎应届生及实习生报名; 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,目标明确,事业心与进取心突出,敢于追求高收入; 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑; 薪酬待遇: 1. 薪资结构:提成+津贴+奖金=月收入6500元以上,上不封顶; 2. 其他福利:参与公司各类激励项目(包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等); 3. 工作时间:上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-17:00,每周五天工作制,周末双休,每日工作7小时,享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日; 4. 晋升机制:终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源,提供广阔职业发展空间,晋升制度公开、公正、透明,有能力者可实现快速晋升; 5. 节日关怀:在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日,公司向正式员工发放节日礼金或礼品; 6. 办公环境:甲级写字楼办公,交通便捷,临近BRT与地铁站点,周边生活配套完善,购物便利。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
保险顾问
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划; 2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等; 3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作; 4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持; 5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求; 2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心; 3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程; 4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平; 5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。 6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
售后服务专员
2000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
公司分配客户 经营客户二次开发保单需求
江苏苏州甪直招模架加工师傅,电话
临时工
甪直招模架加工师傅,电话
苏州
5月29日 11:43拨打电话
临时工1-2人月结
招聘屠宰场工人两名,从事夜间工作,月工资5000元。试用期3天,若自行离职,前15天按80元每天计薪。任职要求身体健康,能适应夜班工作节奏。有相关经验者优先,无经验可培训上岗。不招临时工。
苏州
6月3日 09:10拨打电话
护工1-2人月结
常福护理院现因工作需要急招护理员2名,年龄65周岁以下,做六休一,薪资4500元-5000元,地址:常福街道黎明东路13号,有意电话联系:(同)。
苏州
5月25日 15:56拨打电话
苏州姑苏区胥江路包子店招兼职或者小时工,朱老板
兼职
苏州姑苏区胥江路包子店招兼职或者小时工,朱老板
苏州 姑苏区
6月4日 15:09拨打电话
临时工
下午一点坐着干活.不穿无尘衣21小时后一天一发.签3个月合同,正常离职满三个月.可以做临时工打卡10天40018-42周岁
苏州
5月27日 13:15拨打电话
分拣临时工
今天夜班小仓库日结两种模式男女不限,18到55岁,第一个模式上班时间:9点到2点,5小时工资,第二个模式上班时间:9点到明早8点30,工资,中间休息一个半小时,报名,今晚7点店里集合报名联系:
苏州
5月28日 07:04拨打电话
苏州昆山市[太阳][太阳]恒美今日招聘,今日招聘人员需要会电脑操作,请知悉~。
临时工
[太阳][太阳]昆山恒美今日招聘,今日招聘人员需要会电脑操作,请知悉~。
苏州 昆山市
5月25日 09:56拨打电话
临时工日结
 碧溪欧莱雅日结200男女不限(不收手机,可以带)18-55岁,(要有手机打卡)上班:08:00-20:30(管2餐)6:40集合7点发车。
苏州
5月26日 17:56拨打电话
江苏苏州现在包装来两个几小时活。
包装工
现在包装来两个几小时活。
苏州
6月4日 06:15拨打电话
江苏苏州华泰鑫日结190元/天。长期200元,有去现在店里集合发车。
190-200元/天
临时工日结
华泰鑫日结190元/天。长期200元,有去现在店里集合发车。
苏州
5月27日 06:13拨打电话
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成高社发[2019]12号
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