
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署工作;
2、在外场保障过程中,对接并协调现场相关负责人开展工作;
3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务与分工;
4、处理外场执行期间出现的突发问题,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相电与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场工作信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备团队管理经验,可有效组织和带领作业小组;
3、了解国内区域地理划分,能接受频繁变动的工作地点;
4、具备较强的应变能力和沟通技巧,能快速应对现场状况;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具有高度保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、拥有大专或以上学历。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
压铸调试员(知名企业)
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理机械设备/机电/重工
1.依据物流生产计划,将任务合理分配至各机台,确保生产计划按时保质完成;
2.按照压铸作业指导书规范执行压铸生产流程;
3.严格遵守工艺要求,监督团队成员不得擅自变更工艺参数;
4.落实生产过程中的作业管控,对首件产品质量负责,并按要求执行自检程序;
5.负责所辖机台区域的6S现场管理,保持作业环境整洁有序;
6.及时处理分管机台出现的设备、模具及产品质量异常,并同步反馈至相关职能部门;
7.确保分管机台达成质量、物料消耗及成本控制等关键指标;
8.推动并落实所辖机台的精益生产项目实施工作。
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率
2.协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅
3.持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升
任职要求:
1.具备机械制造领域装配管理相关工作经验
2.拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接
3.能够按时保质完成上级布置的各项工作任务
4.具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
苏州虎丘区图纸识别能力强,有证,服从安排,有序的生产安排,能吃苦耐劳
1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年全职生产跟单
图纸识别能力强,有证,服从安排,有序的生产安排,能吃苦耐劳
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专及以上
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
建筑木工建筑木工班长外架泥瓦工钢筋班长
宿迁市宿豫区招钢筋班长/带班、建筑木工班长泥工带班,外架带班,大量招云贵川重庆木工,包年12万加奖金
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作工艺,
精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工序实操,
具备处理复杂工件的能力,
能根据生产计划统筹安排生产进度,
负责产品质量控制、色板打样、团队协调管理及计件数据统计等工作。
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格遵守公司规章制度,承接生产计划,合理调配班组资源,确保每日/每班生产任务按时、按量完成。
进度监控:跟踪生产进度,及时汇报生产数据(如产量、效率、碎片率等),确保物流和信息流畅通。
异常处理:及时发现并解决生产过程中的工艺、设备、品质等异常问题,重大情况需迅速向上级主管反馈。
质量管理与控制
标准贯彻:监督员工严格执行作业指导书(SOP)、工艺标准和质量管理规范,确保100%按标准作业。
过程监督:进行现场抽查(半成品、成品),监督质量监控数据的填写,降低碎片率,推动不良品的隔离与处理。
持续改进:参与或推动生产工艺的优化和改善活动,减少客户投诉,提升产品质量。
2、设备与工具管理
规范操作:带领班组员工严格按照作业规范程序使用生产设备、夹具和工装,执行日常点检和保养。
物料控制:负责本班组物料的中领、使用监督和消耗控制,避免浪费。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:合理安排员工工作岗位及任务,积极开展新员工岗位技能培训、多能工培训,提升团队技能水平和生产效率。
纪律与绩效:维护现场劳动纪律,对员工进行批评、教育或处罚,并执行班组成员的绩效管理工作。
氛围营造:关心员工,组织团队建设,提升班组凝聚力和战斗力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:为班组安全第一责任人。负责落实安全措施,开展员工安全培训(如“四不伤害”),及时排除安全隐患,确保零事故。
现场6S/7S管理:负责所辖区域的定置定位、清洁卫生和整理整顿,保持生产现场有序、清洁、整齐。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、需要1-3年以上整机组装生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备相关经验者极佳。
2、专业知识:熟悉光伏产品(如机器人)生产工艺流程者优先;掌握现场管理的工具(如标准化、目视管理、看板管理)、质量管理工具以及6S/7S管理。
3、技能与能力:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力;能抗压,熟练操作Office办公软件(Excel,Word,PPT)。
4、个人素质:责任心强、有上进心、吃苦耐劳,具备发现和解决问题的能力。
行车工长期
岗位名称:熟练行车工;钢管打包、挂钩辅助工。
岗位要求:1.熟练行车工:a.持Q2桥式证;b.年龄:55岁以下;c.初中文化。2.钢管打包,挂钩辅助工:a.年龄:57岁以下;b.初中文化;c.能吃苦耐劳(无重体力)。
薪资待遇:1.熟练行车工:月收入8,0009,000元,一般月上班2628天,12小时2班倒模式。2.钢管打包,挂钩辅助工:月收入7,0008,500元,月上班2628天,12小时2班倒模式。其他说明:工作长期稳定,只招聘长期工。提供住宿,不包餐(厂内有食堂),工资次月发放。
气保焊二保焊3-6个月月结
靖江市需求大量气保焊工,每月工作396小时,薪资范围在1100012000元之间,工作内容以单道焊为主,提供工作餐和住宿,工作地点在泰州市泰州,工作三个月后有机会调整工资。
装配工打磨电焊
招聘电焊工(需持明火操作证)、电器装配工和打磨工,工作地点泰州,工作时间8小时,加班另算,联系方式详询泰州地区。
装配工工厂焊工焊接
岗位名称:二氧焊工;装配工(冷作);机器人焊接操作工
岗位要求:1.熟练掌握相应工种技能;2.具有一定的团队协作能力和工作经验;3.能够适应车间工作环境。
薪资待遇:面议。具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
cnc生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定。
2.落实生产排程安排,及时处理制程异常,持续优化生产工艺流程。
3.对生产环节进行全程监控,执行质量管控措施,减少不良产出,提高合格率。
4.开展团队组织与人员培训,提升员工操作技能及安全生产意识,构建高效协作的工作环境。
5.与采购、研发等相关部门协同配合,推进新工艺、新技术的导入与升级应用。
6.对接客户进行沟通协调,确保订单按时交付完成
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
2.具备一年以上CNC加工工作经验,两年以上生产团队管理背景。
3.熟悉CNC设备的操作规范与运行原理。
4.具有良好的沟通协调能力,能有效应对现场突发状况,具备较强的组织带领能力。
5.拥有扎实的数据分析能力,可根据生产数据制定并实施改善对策
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
食品厂生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行;
2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作;
3、负责完成生产部门下达的各项生产目标;
4、推进车间5S管理的实施与持续改善。
要求:
1、食品类或机械类相关专业优先考虑;
2、具备大专及以上学历;
3、具备较强的沟通协调能力;
4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海陵栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘泰州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。