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设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转; 2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长; 3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率; 4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量; 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源; 3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务; 4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标; 5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班 岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标 3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成; - 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常; - 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质; - 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; - 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑; - 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力; - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保生产任务按时保质保量交付; 2、落实公司安全与质量方针,严格执行各项管理措施,保障生产安全环境,开展员工安全与品质意识培训,推进安全及品质问题的持续优化; 3、负责区域内5S管理与纪律监督,维持生产现场整洁有序; 4、掌握生产进度信息,合理调配物料资源,对现场成品、半成品及在制品进行有效监控与管理; 5、执行生产盘点作业,并针对盘点差异进行分析与改进,确保账目与实物相符; 6、制定并实施人员上岗培训计划,负责设备异常的排查、调试与调整工作。 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历,具备新能源行业工作经验及班组管理背景,具有良好的团队协作精神、沟通反馈能力,工作稳定性高; 2、知识技能:熟练操作办公软件,掌握基础Excel、PPT等应用; 3、语言:具备跨部门高效沟通能力,表达清晰,报告撰写与协调能力强; 4、其他:可适应白班与夜班轮班工作安排。
多效班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管; 2. 科学调配班组人员工作分工,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程; 3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数; 4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料质量达标; 5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为; 6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全; 7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作; 8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全各项指标。 任职资格: 1. 具备中专及以上学历,化工类专业优先考虑; 2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验; 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程; 4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面,具备现场协调和应急处置能力; 5. 责任心强,具备良好的管理能力和执行力,可胜任带班管理工作; 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力; 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件; 有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。 年龄:20-35岁
泰州泰兴市万达广场附近招打荷一名,联系电话
打荷1-2人
泰兴万达广场附近招打荷一名,联系电话
泰州 泰兴市
8月2日 20:50拨打电话
工厂焊工社保包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
泰州泰兴市招空调安装/维修
8000-10000元/月
空调安装1-2人
泰州市泰兴市招空调安装/维修
泰州 泰兴市
8月2日 20:47拨打电话
江苏泰州需要几名做猪头工人,年不回家的和优先,工资自己打电话谈,何
临时工
泰州需要几名做猪头工人,年不回家的和优先,工资自己打电话谈,何
泰州
8月2日 20:47拨打电话
泰州姜堰区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
泰州市姜堰区招电焊
泰州 姜堰区
8月2日 20:43拨打电话
栋号长
招聘:房建栋号长工作区域:樊城区绿地薪资:面议待遇:包吃包住要求:独立管理现场一切协调能力独当一面沟通能力强精通各种仪器熟悉图纸干过人防服从项目管理联系电话:
襄阳 樊城区
8月2日 18:50拨打电话
辽宁葫芦岛兴城市邦畿福里二期项目招栋号长一名,不需要放线,管理现场生产。工资月结。有意者联
栋号长1-2人月结
辽宁葫芦岛兴城市邦畿福里二期项目招栋号长一名,不需要放线,管理现场生产。工资月结。有意者联系我。
葫芦岛 兴城市
8月2日 18:28拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
房建施工员栋号长
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
合肥
8月2日 16:31拨打电话
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立完成测量放线,协调进度及质量,
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验!年龄要求:*****
江苏泰州新工地开工,招车丝工,会用平头机师傅优先,现招4人,联系电话
钢筋制作3-5人
江苏泰州新工地开工,招车丝工,会用平头机师傅优先,现招4人,联系电话
泰州
7月7日 18:19拨打电话
车间主任3-5年学历不限焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系现场管理生产计划管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产; 有意者欢迎联系,期待您的加入!
扬州仪征市招钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工
300-400元/天
建筑木工钢筋绑扎钢筋工1-2人
扬州市仪征市招钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工
泰州 兴化市
6月26日 16:34拨打电话
流体系统工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液冷设计风冷设计散热仿真
1、负责离心风机产品的结构开发、工程制图、气动方案设计及性能参数核算,输出完整的图纸资料与技术文档; 2、承担风机产品性能提升、样机制造、试验验证及相关技术资料的整理与归档; 3、处理生产、装配过程及现场应用中的各类技术难题; 4、协同生产与质量检测部门提供技术支撑,保障项目顺利实施。 1、学历要求:大专及以上(具备五年以上相关工作经验)或同等学历; 2、专业背景:流体力学、机械工程及相关专业方向; 3、具有3年以上离心风机独立研发经验,曾主导不少于2个整机设计项目; 4、熟悉离心风机气动设计理论,可独立完成叶轮、蜗壳、进气口等关键部件的设计工作; 5、熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备ANSYS仿真分析能力。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
生产部的职责 大专以上学历 机械制造专业十年以上经验! 年龄:*****
泰州泰兴市招钢筋制作
330-350元/天
钢筋制作1-2人
泰州市泰兴市招钢筋制作
泰州 泰兴市
5月29日 19:29拨打电话
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划,确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理,推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况,确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构,进行人员调配,并依据相关规定提出员工奖惩建议
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理
岗位职责: 依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求: 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。 管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。 软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
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