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生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
冷鲜肉加工班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职冷鲜肉加工班长团队管理生产跟单副业食品/饮料
岗位职责: 负责生鲜食品生产线的日常统筹管理,合理安排人员排班、工序衔接与产能调度,确保订单准时交付 任职要求: 1.年龄25-45岁,具备生鲜食品生产现场管理经验者优先 2.熟悉冷鲜肉生产,有基础质量意识与问题分析能力 3.具备良好沟通协调能力与团队意识,能适应倒班及快节奏生产环境 4.最低学历不限,持有健康证 5.有责任心、执行力强,无食品行业不良从业记录
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责: 1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成; 2、监督班组成员按标准作业流程操作,推动高效、高质量的生产执行; 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地; 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实; 5、负责现场人员日常管理及技能培养,提升团队整体作业能力。 任职要求: 学历:大专及以上 专业:不限 工作经验: 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产班组,有电源行业生产背景者优先; 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科服装生产
岗位职责: 1、按照部门领导要求,完成每日学习任务(贴合、工艺、纸样等); 2、按工艺要求进行学习生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、本科学历岁以上,接受应届生,(公司管理方向培养)。 2、男女不限,专业不限制; 3、吃苦耐劳,有责任心,接受到外派学习。 职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求: 1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。 6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职假期工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话:
生产跟踪
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
可选标题: 1、根据公司生产计划安排每日的生产计划; 2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控; 3、负责生产计划落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题; 4、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成; 5、具有生产型企业计划工作经验; 6、有较强的沟通协调能力、组织、执行能力; 7、看懂机械图纸 8、上班时间7-17:30
江苏泰州泰州口岸船厂,诚招4到5名电焊工,工作八小时制,二把刀勿扰,价格电话议张总:
电焊3-5人
泰州口岸船厂,诚招4到5名电焊工,工作八小时制,二把刀勿扰,价格电话议张总:
泰州
7月16日 22:51拨打电话
江苏泰州招水电,家装做水电,自建房2层,只做前期,35每平米,后期安装另算
水电工
泰州市招水电,家装做水电,自建房2层,只做前期,35每平米,后期安装另算
泰州 活力城
7月16日 22:49拨打电话
冷菜1-2人月结
海陵区,泰山公园附近饭店,招1)早茶浇头师傅一位6点-11点2)冷菜师傅一位,需要手艺佳、人靠谱,工资月结,靠谱的,联系老板:电话:
泰州 海陵区
7月16日 22:20拨打电话
分拣包吃6-10人日结
现在来叮咚上班靖江叮咚日结18块/小时分拣,活轻松,认识字母班次:8:00-20:00包吃一餐,要10个人。年龄18-42岁,报名联系(联系)
泰州 靖江市
7月16日 22:14拨打电话
泰州高港区高铁站需要建筑木工,框架活,可包,可日工。没活的木工联系我因生活习惯。
建筑木工
高铁站需要建筑木工,框架活,可包,可日工。 没活的木工联系我 因生活习惯。谢谢。
泰州 高港区
7月16日 22:13拨打电话
上海位置上海:华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊(帮忙招
栋号长
位置上海:华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊(帮忙招人)王:
上海
7月16日 20:34拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年学历不限五险一金包吃包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖周末单休
1.负责生产部门各类生产 职位招聘2人
生产跟单1-2人1-3年大专
1、熟练运用办公软件,能看懂图; 2、负责准确、及时地接收客户的订单信息,处理订单信息,与客户沟通确认订单细节,包括产品规格、数量、交货时间等细节,确保订单内容无误,并将订单信息准确录入系统; 3、与生产车间、物流等部门协调,确保订单的顺利生产和按时交付; 4、需要具备较强的责任心和细致的工作态度,能够认真对待每一项工作任务。
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督执行生产部门相关管理制度; 2.负责车间生产人员及辅助性事务的管理,核查各班组作业进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定期巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表,控制生产成本,评估投入产出效率,合理调配各环节衔接,确保生产任务按时达成; 5.督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令,遇现场问题及时上报并协同解决; 7.指导、培训并监督一线员工操作,组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,形成分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调能力与组织能力,熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心突出,善于激发团队积极性,在员工中具有良好影响力与公信力。
泰州高港区苏州市相城区招钢筋工
钢筋工3-5人
苏州市相城区招钢筋工
泰州 高港区
7月13日 19:05拨打电话
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认; 2、负责记录物料所用木箱的规格信息,便于后期追溯查询; 3、负责木箱的采购订货事宜; 4、完成上级安排的其他相关工作内容; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验; 2、能熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等; 3、工作踏实肯干,态度认真,具备良好的细致执行能力;
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督; 2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施; 3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改; 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作; 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况; 6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈; 7、承担装卸货相关工作。
技术研发助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责 协助拟定项目开发方案,编制与研发工作及专业技术相关的文档资料 负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进 跟踪项目执行进度,保障开发流程的规范性与有效性 协调研发与中试、中试与生产之间的对接,监督产品试制过程并开展数据整理与分析 配合完成BOM编制,维护ERP系统中研发相关模块信息 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历 具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力 2年以上相关工作经验 能接受宿迁至泰兴间的出差安排
厂务设备技术员
6000-8000元/月
厂务3-5年中专/中技
工作内容: 1.负责厂区公用设备/设施(如配电、空调、空压、锅炉等)的日常运行监控、数据记录及维护保养; 2.对公用设备/设施进行持续优化与改进; 3.参与新设备/设施的安装调试,保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备3年以上厂务维修相关工作经验; 2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。 根据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进度,保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。 质量管理与工艺优化。 监督各环节按标准工艺流程执行,主导质量异常问题分析并落实改进方案。 配合技术团队优化加工程序(如UG编程)及关键工艺参数,提升加工精度与稳定性。 设备维护与现场管控。 严格执行设备保养计划,确保CNC等核心加工设备正常运转。 实施5S/6S管理要求,维持车间作业环境整洁、有序、高效。 团队管理与安全生产。 组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通,持续提升团队专业能力。 建立安全作业规范,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生。 专业能力要求 技术基础:掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序)。 管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。 综合素养:拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。
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