
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
南通生产班组长,五险一金正式工,包吃住,月结1.1~1.3w
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
生产班组长
年龄:20-45岁
学历:中专及以上学历
要求:有三年以上团队管理经验,具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先
薪资待遇:综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金
两班倒 工作时间: 夜班补贴30/晚
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验
懂图纸,具有管理能力
15000-18000元/月
荣事德模具招折弯工
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力
4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作
5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
生产班长(化工厂经验)
9000-11000元/月
生产管理月结1-3年大专化工
岗位职责:
1. 化工专业,负责生产安全规范生产,提升生产效率与产品合格率
2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。
3. 工艺培训与现场指导,强化标准化作业执行
任职要求:
1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景
2. 熟悉化工厂生产及管理
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责,具备较强的问题分析与解决能力
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
聚酯薄膜主线班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄45周岁以下,高中及以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调整,拥有扎实的生产管理能力。
3、了解生产线设备运行情况,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求;
3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估;
4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平;
5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队;
2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率;
3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
分拣包吃11-20人日结
叮咚白班靖江叮咚日结18块/小时分拣,活轻松,认识字母班次:7:00-19:00包吃一餐,要20个人。年龄18-42岁,联系电话
二保焊电焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上
专招电焊工,第新签【泰州铁路运输设备】需求焊工30名[太阳]长白班,吃住在厂[太阳]不体检,不要证[太阳]不是流水线,慢节奏[太阳]全年无淡季/小时,加班多,工时高生产火车运输车厢招聘要求年龄18-46岁,纯工,二保焊,不要证,面试不严,简单平焊,立焊。面试时间周一至周六全天面试,提前一天联系我到达时间,空降不安排面试住宿免费,水电平摊,空调卫浴齐全,月底发上月一整月工资离职需提前15天申请菏泽纪达通人力资源有限公司张永会
交通指示牌安装弱电工
招聘星级服务经理,要求中专及以上学历。薪资福利为6-12万/年,包含五险一金、生日慰问、过节福利、交通补贴、误餐补贴、通信补贴、带薪休假、定期体检、年终奖等。工作地址位于靖江市人民中路113号。
上海位置上海:华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊(帮忙招
栋号长
位置上海:华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊(帮忙招人)王:
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
根据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进度,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。
质量管理与工艺优化。
监督各环节按标准工艺流程执行,主导质量异常问题分析并落实改进方案。
配合技术团队优化加工程序(如UG编程)及关键工艺参数,提升加工精度与稳定性。
设备维护与现场管控。
严格执行设备保养计划,确保CNC等核心加工设备正常运转。
实施5S/6S管理要求,维持车间作业环境整洁、有序、高效。
团队管理与安全生产。
组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通,持续提升团队专业能力。
建立安全作业规范,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生。
专业能力要求
技术基础:掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
综合素养:拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责每日外包工单完成后的打卡确认;
2、负责记录物料使用木箱的规格信息,便于后期查询核对;
3、负责木箱的采购订货事宜;
4、完成上级安排的其他相关工作内容;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验;
2、能够熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作踏实肯干,态度认真细致,具备较强的责任心。
车间统计兼文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
从事车间单据录入、劳保用品发放、计件工资核算、员工制度考核、客户反馈回复等,工作时间8:00—17:30,单休,月工资3500,后期根据实际工作能力调增。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验!年龄要求:*****
泰州兴化市浇方桩,大工小工都要,钢筋工也需要,有工作经验的优先录用。
4000-7000元/月
钢筋工小工长期3-5人月结包工专业师傅
浇方桩,大工小工都要,钢筋工也需要,有工作经验的优先录用。
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
办公室生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
专门负责对接客户资料和计划物流
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
栏目概述
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