有问题直接平台问，群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工（鸡肉剁块） 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率，按时完成计划 5.处理生产过程中的问题，工作要有主动性 6.管理仓库，兼职部分仓管工作 任职要求： 1.有理解力，执行力 2.能够承受工作压力，因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的，所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假少，特别是节假日不放假，除了春节放假。 5.要有沟通能力，要管理加工人员。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时排查并处理异常情况； 3、负责班组人员管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核； 4、做好设备日常维护，提出优化建议，提升生产效率与作业安全； 5、对接相关部门，保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相关专业背景，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的团队协作与沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和解决现场问题，适应快节奏工作环境； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有出差经历者优先录用。

钟点工，中午11-下午2点，20元/小时

要求：年龄40岁以内，做一休二 薪资：4500元/月

岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理，保障机械设备稳定运转； 2. 承担设备故障的诊断与修复工作，快速响应以降低停机时长； 3. 编制并执行设备维保方案，持续提高维修作业效率； 4. 统筹内部资源调配，改进维修流程并提升服务质量； 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 拥有机械维修相关领域工作经验，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2. 具备较强的设备故障分析能力，能准确判断问题根源； 3. 工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4. 具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5. 沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，能与团队及客户保持良好互动。

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，能吃苦耐劳。 2. 具备良好沟通能力，能够准确传达上级指令，协调班组员工。 3. 抗压能力强，可适应车间现场管理工作。 4. 有生产车间班组管理经验优先。

招聘厂内超市收银员。薪资为4000-4500元。要求高中及以上学历，。工作时间：早6:30-9:30，中11:00-14:00，晚16:30-18:30。可提供宿舍，适合工厂周边或住宿员工。岗位职责：负责厂内超市商品的收银结算工作，确保账实相符；维护收银区域整洁，协助商品陈列与补货；解答顾客咨询，提供优质的购物服务体验。

城东小厂，长白班，普工，质检，周周可预支 长白班。 长白班+不体检+可预支 25-55 工作轻松，薪资丰厚 管两顿饭，外租房补 不穿无尘服，无需体检 小时工 16/小时，综合工资5000左右 计薪周期：当月1日-31日，次月10日发工资

泰州市泰兴市招振捣工/打大棒、钢筋工干过高铁的优先

江苏靖江招二保焊工，年龄50周岁，计时工资38元一小时（可以日结）或者计件多劳多得大概45-50元一小时，包吃住，月工资11000-13000，是外资企业，公司订单常年稳定 联系电话微信同号，订单常年稳定，欢迎加盟。

《泰州超爽电动车配件厂》 ️免费工作餐、提供宿舍 ️长白班/两班倒 ️活超级轻松 非常自由 ️每周可以预支500-800 [庆祝] 年龄:18-50周岁（男女不限，条件优越可放宽） [玫瑰]工作内容:机加工上下料，开机 环境优越 工作很轻松 自由 [啤酒]薪资待遇: [爱心]机加工（两班倒）：第一个月()保底200元/天，。第二个月开始计件，手速快可提前计件 [爱心]平均工资6000-8500元，次月底发上个月整月工资，，水电平摊。

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

6年以上工作经验

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1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

高薪日结+人走账清不穿不看+包吃包住（供应商利润：元/天）业务对接：

1. 独立完成走心机调机及参数优化，根据图纸要求完成精密零件加工。 2. 作业员工作分配与安排。 3. 作业人员绩效考核及工作计划。 4. 作业员的各项技能培训，现场管理及纪律强化。 5. 解决生产过程中的异常（质量问题、设备问题），进行反馈并协助产能提升。 6. 负责监督现场5S工作的实施。 7. 负责跟进现场质量反应计划，签署不合格品围堵检查表。 8. 充当各区域产品经理、人事部与现场工人之间的沟通桥梁。 9. 完成上级分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械制造等相关专业。 2. 熟练运用Office办公软件，掌握质量相关工具、方法与流程。 3. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验。 4. 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。 5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有良好的分析问题和解决问题的能力。

生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1、熟练运用办公软件，能看懂图； 2、负责准确、及时地接收客户的订单信息，处理订单信息，与客户沟通确认订单细节，包括产品规格、数量、交货时间等细节，确保订单内容无误，并将订单信息准确录入系统； 3、与生产车间、物流等部门协调，确保订单的顺利生产和按时交付； 4、需要具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一项工作任务。

。本届会议学员限300名，请合理安排时间，提前报名，谢绝空降。4、会议时间：2026年-25日(两天)。5、本次学习会议地点：海意科技制造有限公司（泰州高港工业园区），依然沉浸式工厂学习，并有现场调样演示。住宿定点：世纪缘国际酒店泰州高港店（报名成功后可进群联系酒店经理直接订房并享受协议价），会务组安排大巴免费往返接送，或自行安排其他酒店住宿，24日安排招待晚宴。这次会议重要发布：1、我们会议以实战落地干货为主要交流内容，广泛收集分享主题建议，并欢迎这行业从业十年以上的实战家，踊跃联系会务组，您就是分享家；2、金技惠行业联盟重金聘请擅长行业整合联盟辅导团队，梳理全新商业运营模式，已经完成团队组建，这次交流公布供应链计划；3、报名截止时间：2026年 赞助接受报名中：欢迎优秀添加剂供应商积极赞助；赞助商分类细分领域名额有限，报满即止，以合同签订并付款到账为准；会员优先，应往届赞助商发展政策优先。详情请咨询帅经理

岗位职责： 1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作，保障生产任务准时、保质、足量交付。 2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护，推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。 3、运用MS Project等专业项目管理工具，整合生产资源，精简流程节点，提高项目推进效率与执行质量。 4、实施6S现场管理模式，打造整洁、规范、安全的作业环境，强化现场标准化建设与可视化管理。 5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。 6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测（NDE）或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，工科类相关专业。具有10年以上工作经验，其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。 2、体系与标准：熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准，具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。 3、管理技能：掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法；熟练使用MS Project或其他项目管理软件，具备良好的全流程项目管控水平。 4、现场管理：拥有扎实的6S或精益管理实践经验，能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。 5、语言能力：可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。 6、资质证书（优先）：具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI（焊接检验师）、AWE（授权检验师）、无损检测（NDE）或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。 7、综合素质：具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力，问题导向意识强，能适应高强度工作压力。

生产计划与执行。 根据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进度，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。 质量管理与工艺优化。 监督各环节按标准工艺流程执行，主导质量异常问题分析并落实改进方案。 配合技术团队优化加工程序（如UG编程）及关键工艺参数，提升加工精度与稳定性。 设备维护与现场管控。 严格执行设备保养计划，确保CNC等核心加工设备正常运转。 实施5S/6S管理要求，维持车间作业环境整洁、有序、高效。 团队管理与安全生产。 组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通，持续提升团队专业能力。 建立安全作业规范，定期开展隐患排查，防范各类安全事故发生。 专业能力要求 技术基础：掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 综合素养：拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

招聘综合专员，学历要求本科，专业不限。薪资为5000-6000元/月。工作地址在泰州海陵区。联系电话：唐经理。