
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡;
2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常;
3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导;
4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
- 参与生产流程的改进与日常管理
- 负责监督生产现场的操作质量
- 协助处理生产环节中的各类问题
任职要求
- 具有良好的团队协作能力
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 对生产管理具备一定认知和热情
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
仪器仪表生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。
3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。
4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。
5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。
2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。
3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。
4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。
5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律等方面的要求,总结前日问题并公布改进措施;
2、持续巡查各工位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成每日生产数据记录;
3、针对产品出成率及质量波动,分析根本原因并制定有效对策;
4、统筹管理生产线设备与各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护保养;
5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多岗位技能培训以提升团队灵活性;
6、严格把控产品质量,确保符合公司既定标准;
7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾与纠纷;
8、负责员工离岗及请假期间的工作安排与人员调配;
9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求;
10、完成上级交办的其他工作任务。
带班长
7000-15000元/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。
岗位职责:
1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求
2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题
3. 具备设备测绘复制能力。
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康。
2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先
3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境
5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
泰州海陵区兄弟挖机修理厂。招聘挖机修理工。电焊工多名。包吃包住。工资高待遇好。必须有挖机修理厂工作经
9000-11000元/月
挖机维修长期3-5人月结
兄弟挖机修理厂。招聘挖机修理工。电焊工多名。包吃包住。工资高待遇好。必须有挖机修理厂工作经验。会开车年龄20到40
来几个看机器的 320一天 包吃住 长白班 无需经验
8000-9000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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小工活动布场6-10人
日结200,明天泰州靖江山行公交站附近搭建小工数名,上午八点半到下午五点半搬搬抬抬服从安排配合工作的。管饭管水。联系电话
通风安装6-10人
招聘信息:招6名安装船舶通风管,工作地船厂!包吃住。工资:400左右一天,长期短期都可以,联系电话:孙总
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人)
岗位核心职责
负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工;
独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控;
负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付;
任职要求
3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先;
熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化;
工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。
工作地点
广东・汕尾
薪资福利
薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。
联系方式
联系人:洪
联系电话:()
应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
全屋定制工厂生产
250-280元/天
车间主任1-2人完工结算5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
办公室生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
专门负责对接客户资料和计划物流
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
生产线组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
苏州张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
200-300元/天
建筑木工桥梁装模长期6-10人完工结算
苏州市张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州栋号长招工平台在线招聘信息,主要招聘泰州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。