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课程顾问 8-13K
工作主要职责:
1、负责接听来电咨询,及时做好客户信息登记与整理;
2、依托公司提供的精准意向资源,通过电话定期回访维护客户关系,邀请客户到校沟通;
3、接待到访家长,深入沟通其子女教育方面的关切与需求,引导建立科学教育观念,量身定制学习规划,推动签约成交;

任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好亲和力与活跃思维;
2、具备较强的沟通表达能力与执行能力,富有团队意识与责任心,能适应一定工作压力;
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划(经验突出、综合能力强的可放宽学历要求)

我们的优势:
1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验者亦可快速上手;
2、由校长亲自指导带教,助力高效成单,加速业绩提升;
3、无需外出拓客,客户资源来自线上推广、市场活动及在读学员转介绍,资源精准,坐享到店转化;

关于您的薪酬:
1、薪酬构成:入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售奖现金3000-8000,收入上不封顶,凭实力说话;
2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇;

您的福利:
1、健全的培训体系(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等);
2、丰富的团建活动与员工拓展项目,集团年度盛典,表现优异团队和个人可获公司全额资助海外多日游;
3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑与手机;
4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造积极活力的工作环境;
5、提供职业成长平台,每年4次竞聘机会,晋升机制公开透明;

晋升空间:
1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;
2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理;

其他:
1、多家校区可就近分配
2026-03-01 17:00
IP属地:江苏南京

职位福利

大专经验不限初中教育高中教育小学教育电话销售培训机构托管班五险一金
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