苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

有的可以推荐一下哦： 酒店招聘大堂副理 综合薪资：6500-7000具体面议， 上班时间：倒班 要求：英语日常口语对客（额外有补贴） 包吃住、五险、上六休一 2、餐饮经理 综合薪资：1-1.2w具体面议 上班时间9:30-20:30 包吃住、五险、上六休一 联系：

招聘：礼宾部主管(J12921) 薪资：3千-5千 工作职责：<br/>&bull; 团队领导与监督：领导和管理礼宾团队，确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估，以确保礼宾台始终高效运作。 <br/>&bull; 卓越的客户服务：协助客人提供各种服务，包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务，确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。<br/>&bull; 协调与解决问题：与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作，确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑，确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 <br/>&bull; 当地知识和专业知识：深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动，为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系，为酒店客人提供独家体验。 <br/>&bull; VIP 和特别宾客服务：确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注，以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验，以提升他们的入住体验。 <br/>&bull; 培训和员工发展：为礼宾团队提供持续的培训和指导，确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议，以不断提高团队绩效和宾客满意度。 <br/>&bull; 报告和行政职责：准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告，确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源，确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。<br/>任职资格：<br/>曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。<br/>具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。<br/>对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。<br/>英语熟练；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。<br/>熟悉酒店物业管理系统 （PMS） 和礼宾软件者优先。

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招聘：Lobby Senior Host前台主管(J11106) 薪资：4.5千-5.5千 工作职责：<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

宾馆前台。做一休一

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

南京！前台（5200管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

职位详情： 工作内容： 货物分拣与打包【看订单拿蔬菜水果，生活用品进行拿货打包；需要经常性走动】 上班时间： 白班12小时除去吃饭休息时间大概10-11个小时左右。（7-7；8-8；9-9为主；6点，11点一个月估计会排1-3次）月休4天，做六休一 具体排班以站点实际情况为准. 薪资待遇：综合6-8K计件制多做多得，上不封顶。

综合单住家赵庄照顾90岁轻微老年痴呆，不能完全自理的奶奶，兼带家务，买菜，卫生200多平方，烧饭，工资6300/月，月休2天，有11天国假，要求58岁以内有经验的本地阿姨合适联系亚鸿家政公司李老师

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高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理，有需要请联系戴总

荣荣大酒店诚聘 中餐厅经理 8000-9000 营业台经理 6000-7000 保安员3800-4000（两班倒12小时制） 要求：星级酒店同岗位相关工作经验 月休6天，包吃住，五险 上班地点：南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店 联系人：梁女士（）

招聘：前厅经理 薪资：5000-7000元/月 工作内容： 1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。 2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作，确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。 3.不断研究目标客户的消费需求和变化，思索服务流程设计，有针对性的组织服务创新。 4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解，并加以应用和推广。 5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。 6.主持部门周期性会议，布置各项工作安排，促进各岗位的沟通、协作和高效运作。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先； 2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程； 3、有良好的职业素养、危机公关能力。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-17:30

招聘：酒店大堂副理 薪资：4000-5000元/月 1.以身作则，敬业乐业，作风正派 2.掌握与客人沟通的语言能力（至少一门外语） 3.有较强的酒店意识，整体管理意识，公关意识，整体销售意识 4.了解各部门的运作程序 5.有一定的法律意识 6.有较强的判断，分析，处理问题的能力。思维敏捷，意思表达准确，处理问题正确 7.有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性 8.社会经验丰富，有较强的口头及笔头表达能力 9.具备三年以的酒店管理经验，含两年以上的大堂副理经验。 职位招聘1人

招聘：传菜员 薪资：面议 公司名称：新疆那伊美酒店管 职位名称：传菜员 学历要求：无限制 招聘联系人：代经理 找平联系电话：

招聘本公司因业务需求，现招阿姨5名，工资4000元一4800元，包食宿。招司机二名，工资5500一6500元，工作地点太仓永丰路，有意愿来电，电话黄先生

负责酒店入住客人退房后的房间打扫整理。需更换床单被套，打扫卫生清理垃圾拖地等等

吴江某五星及大酒店招前台及服务員工资底新2600上班5天8小时加班另算随时面试中介滿月100联系

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

前台 1. 能吃苦，有服务精神，性格开朗，热爱青旅文化；2. 会基本的电脑操作技能；3. 有团队服务精神，能够接受夜班工作；4. 招聘长期员工，入职至少一年，职业过渡就不考虑了哈。1. 负责为客人办理入住退房手续，引导客人及时解答客人反馈的问题；2. 了解OTA平台的基本规则，能够合理调控房态；3. 负责门店日常活动和基础管理；4. 负责客房物资的库存管理工作；5. 负责夜班门店基础工作及管理 薪资福利:转正后做一休一，实习期一个半月，实习期工资3800每月，转正后根据淡旺季综合工资在4800 - 6000之间 （号，备注：袋鼠前台）

苏州是Sm广场招聘 小配6000-7000 川湘菜师傅8000-9000 前厅领班5500-7000 电话王总

招聘：小配/川湘菜师傅/前厅领班 苏州是Sm广场招聘 小配6000-7000 川湘菜师傅8000-9000 前厅领班5500-7000

招聘：前台接待 薪资：4千-5千 专业旅游管理或酒店管理，英语口语熟练，有前台工作经验优先。

乐余福德酒店招收服务员，6名4500至6000另加提成，领班的一名，传菜的两名， 收银员1名联系人王经理

客房打扫员 年龄30到50岁。打扫客房，上班时间8点到17点左右，新员工可学习3天 薪资福利:月薪每间房18元，月休息2到4天可根据自己安排，包吃，月工资6000到8000 招工人数:5名 工作地址:通安镇树山路88号

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