电商客服，售后处理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

1.年龄20-30岁 2. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，具备较强的反应能力及理解力。 3. 维护客户关系，解答客户疑问，定期跟进客户情况。 4. 朝九晚六，周末双休，法定节假日放假

工作内容 1、负责线上客户咨询的及时响应，准确解答客户提出的问题。 2、通过专业沟通促进客户下单，提升订单转化效率。 3、妥善处理售后相关事宜，包括退换货、投诉及物流异常等问题。 任职资格 1、具备客服或服务行业工作经验者优先，打字速度达到55字/分钟以上。 2、具备良好的沟通能力，服务态度积极主动。

←订单处理员 【岗位职责】 1、通过电脑处理订单相关工作，简单易学。2、无需对外销售和找客户。 【职位要求】 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学。 2、年龄在25-55岁之间，男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，退休人士也适合。【工作时间】 上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，周末单休。 【薪资福利】 - 综合薪资：6000 - 15000元／月 ﹣多劳多得，上不封顶，收入透明可预期。

我们主要做陶瓷农场品订单，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3500，700单4500，提成一单.02-1.2元，提成日结，底薪月底发。五险

岗位职责：公司每月定期提供最新资源，只需电话形式联系客户，根据客户提出的问题及时解决和反馈，不地推、不外出。 任职资格： 1、良好的沟通能力 2、有责任心，无销售性质 3、应届毕业生也可以。 4、你不会没关系，口才不好也没关系，我们有专门的师傅一对一帮带。 薪资福利： 1.保底底薪4000+提成+奖金，综合薪资8k+; 2.生日福利、三节礼品、配备工作物品，、户外旅游等等。 3.法定节假日休 4.五险社会保障 5.年终奖、年假福利 公司90后、00后氛围，不定时聚餐和团建，下午茶，五险，更多福利等你发现，赶紧加入我们吧！！！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意持续提升服务技能 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

招有经验的钢筋笼的师傅6人，长期活，有空有上进心的师傅电联

吉州区需要炒菜顶班，烧烤顶班各1名，时间下午8:00－5:00，电话：，300元，半桶水勿扰，生意难做，望理解，谢谢

吉安市招空调安装/维修

发布招工信息，组织发车、面试

立讯耳机厂开始大量招聘 ️市内市外统一最高工价25元/小时 年龄需满23周岁 不扣服务费️️️ 入职即充饭卡 同厂吃住、不坐厂车 全部坐班、普通工衣 全新花园式电梯宿舍，环境优美，住宿免费，水电全免，住宿6人间。 薪资待遇： ️市内市外户籍统一工价：25元/小时 不扣服务费️️️ 主要生产：消费性电子产品     招聘岗位：操作员 招聘要求：男女不限 工作环境：两班倒，坐班，流水线工作简单 月休：2-4天

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5.具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

1、【工作内容】：后台处理抖音酒店售后问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

（知名快递接听客服1） 无销售性质18-38岁，男女不限，中专以以学历，每分钟打25个字以上 岗位介绍：知名快递品牌的官方客服，负责接听客服热线电话（电脑系统接听，无需手机），处理客户的快递问题，比如物流信息查询、工单记录等。 薪资待遇：无责底薪：2350 + 绩效 综合薪资 4000--6000（每天平均接听150--200个） 工作时间：早班: 8:00—18:00（休1小时） 截班: 8:00—13:00（休4小时） 17:00—21:00 晚班: 11:00—21:00（休1小时） 轮班规律：早早截晚晚（每天轮换），上五休一 提供住宿，有五险 面试地址：金阳恒大新世界 面试时间：上午10-16点

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

【电商客服专员招聘】 岗位职责： 1. 在线回复客户咨询，解答产品、物流、售后问题 2. 处理订单查询、修改地址、退换货等售后工作 3. 维护客户关系，提升店铺好评与服务体验 4. 配合团队完成发货衔接 5.平台开票事宜处理 任职要求： 1. 熟悉淘宝/拼多多/抖音等电商平台优先 2. 打字速度快，沟通耐心细致，责任心强 3. 能适应电商客服，服从工作安排 4. 有客服经验者优先，无经验可培训 薪资待遇： 底薪2300+全勤200 工作地点：法院对面

【岗位职责】 - 通过电话、微信等方式与客户沟通，推广公司产品及服务 - 回应客户咨询，协助完成业务办理 - 维护客户关系，提高客户满意度，全程跟进成交环节 【职位要求】 - 具备责任心和积极态度 - 有电销经验者优先考虑 - 执行力好，愿意学习并善于沟通 - 中专及以上学历，经验不限 【薪资福利】 - 无责任底薪+提成，收入上不封顶 - 无需加班和外勤，标准8小时工作制 - 入职有人指导，零基础也可胜任 - 全勤奖励、下午茶点、节日福利、定期团建

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，全程在办公室内完成工作，无需外出； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！ 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

乐信直聘内部正式员工、入职即缴五险一金、每月10号准时发薪，入职1天也可享薪资发放、月休8天、平均月薪7000+、法定节假日礼品福利、享受带薪休假、定期下午茶、提供带薪岗前培训，零经验可入职、年底享有13薪及年终奖、纯白班无晚班安排、团队年轻化氛围佳 新人保底6500！保底6500！保底6500！ 本岗位为上市公司乐信直签合同，每月10日按时发薪，节假日正常休息并享带薪假期，年终奖金如期发放！ 岗位福利：入职即办理五险一金，半年后增配补充医疗保险、工作餐免费提供（四菜一汤+水果）、住宿安排四人间并配备洗衣机，每周享下午茶、额外餐补，社保与公积金按综合薪资标准缴纳；无需销售经验，全程带薪培训支持，不涉及任何产品推销任务，纯后台办公模式，新手小白也能快速上手 工作内容：通过在线或热线方式处理客户咨询与诉求，操作简单，岗前培训全覆盖

主要是筛选出意向客户并做好交接工作

江西冉杰供应链招聘： 我们致力于打造专业高效的物流服务平台，诚邀具备责任心、协作精神与创新意识的你加入： 一，物流三方客服： ，高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 以上岗位均有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 四，应聘方式 1，简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 2，联系电话： 3，联系人：曾先生 4，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

岗位职责：负责后台通知提醒客服工作，无销售任务，操作简单易上手，欢迎零经验人员加入，入职前提供带薪培训 薪酬待遇：综合收入8K-1.5W+，上不封顶，多劳多得！薪资真实透明无虚假承诺；新人前期保底6500元，无责底薪6500+绩效提成=月薪8-15K 上班时间：早9晚8，午休2小时，每月4天轮休（加班有加班费，免费提供晚餐，享职级补贴，节假日加班按三倍工资发放） 福利待遇：入职即缴五险一金，享三节福利，法定节假日正常休息，另设婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；入职满半年享公司组织的免费体检，定期开展团建、下午茶、工会活动等

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

岗位职责 1. 全面统筹电商客服部日常运营，搭建优化工作流程、服务标准及管理体系，带领团队处理平台咨询、订单跟进、售后维权等工作，达成服务指标，提升客户体验； 2. 负责电商客服相关数据分析与复盘，梳理接待量、响应时效、满意度等核心数据，挖掘问题并输出优化方案； 3. 制定电商客服团队薪资架构及绩效考核方案，兼顾激励性与合理性，打造高绩效团队； 4. 把控客服部运营成本，合理分配人力物资，在保障服务质量的前提下实现成本优化； 5. 聚焦客户复购率提升，梳理客户反馈、优化售后及客户维护流程，联动相关部门增强客户粘性； 6. 协同销售、产品等部门，优化客服话术与转化技巧，推动订单转化及电商板块销售额增长。 任职要求 1. 3年及以上电商行业客服团队管理经验，熟悉淘宝、京东、抖音等主流平台客服规则，有成熟管理案例者优先； 2. 具备较强数据分析能力，能熟练运用办公软件完成数据统计与复盘，可落地优化方案； 3. 有电商客服团队薪资架构、绩效考核制定经验，成本把控意识强； 4. 目标感强，擅长推动客户复购、订单转化及销售额提升，有相关落地案例者优先； 5. 具备优秀的沟通、管理及问题解决能力，能应对客服突发问题，责任心强，可承受工作压力。

带好团队业绩，你只负责抓业绩！ 业绩稳定没事陪我喝喝茶，泡泡脚，兜兜风。 保底6k，团提！打算新增加一个公司。后续所有团提你都有份， 公司在江西吉安。有意向直接联系我