招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

电商客服，售后处理

任职要求: 1、社招中专/高中及以上学历 2、校招实习+就业要求大专及以上学历 3、年龄:18周岁以上 无违法犯罪记录、无征信逾期无工商不良或异常情况、无法院强制执行记录 4、身体健康，无传染性疾病 5、工作期间严禁携带手机等电子产品(无纸化办公，保障客户信息隐私安全) 工作时间： 1.每日上班时间8:45-19:30(午休1小时) 2、在完成各项工作指标的前提下，可随时外出进行工作间隙休息(间隙休息期间可查看手机，每次15分钟左右) 3.月休4-6天(排休制) 薪酬福利待遇: 1、带薪培训:培训5-7个工作日(内容为信用卡基础业务知识以及外呼专业话术等) 2、综合底薪2500-3000元，首月加1000新人补贴 3、绩效提成=月总分期金额*提点(0.06%--0.3%，总分期金额越高，提成点位越高) 公寓宿舍:6人间，配置空调热水器，独立卫生间，洗澡间 保险福利: 1、实习生入职即缴纳意外险; 2、全职缴纳南昌市五险一金，综合薪酬(月)4000-9000上不封顶

岗位职责: 1. 负责与客户进行高效、准确的沟通，确保信息传递及时清晰 2. 协助处理客户咨询及需求反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 接受无经验，带薪培训。 薪酬福利： 1,底薪4000+提成+每日高额奖励 2.工作时间早9：30晚6：30，周日单休。 公司不定期下午茶，老板亲和力强，同事好相处

职位描述：推广机顶盒，教育为主，所有课程都和书本相匹配，还有影视节目都可以免费看 工作时间：8点45-12点。下午1点30-6点15 工作内容：打电话给客户安装机顶盒，有意向者登记好信息即可。

1：无任何销售成分，写字楼室内办公，环境舒适， 2：八点半到六点，午休一个半小时，节假日正常有假， 3：适合无经验的小白+有同行经验的伙伴， 4：底薪3.5K-4.5K，综合薪资5000-9000，购买五险，团建，月度生日会，下午茶， 5：懂计算机操作，学历不限，经验不限，名额有限，快速速约面试哦

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、处理高效 2.制定并优化客服流程、服务标准及考核机制，持续提升客户满意度 3.处理重大客诉及升级问题，牵头跨部门协作推动问题闭环解决 4. 开展客服人员培训、带教与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析服务数据（如响应率、解决率、满意度等），输出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全链路运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与危机处理能力 3. 熟练使用主流客服系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，服务意识突出，抗压能力好，结果导向 5. 学历不限，有互联网、电商、金融或本地生活行业经验者优先

[岗位职责] 帮助客户完善保单信息 提醒客户续期，提供售后服务 协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务 [职位要求] 年龄25-50岁 有毕业证，大专及以上学历 [工作时间] 双休[薪资福利] 薪资：服务津贴+绩效提成+员工福利 福利：五险一金，周末双休，交通补助，加班补助

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有客户服务意识，注重细节，具备基本的逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、热爱服务工作的求职者

吉安市吉州区招管道安装/维修灵便做工精细有责任心有时加班。有意者电话联系面谈。主要有焊接市政克拉管：

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吉安市招通风安装/维修

岗位职责： 1.通过热线电话为高德用户提供业务咨询、信息查询、问题答疑等纯客服支持服务 2.规范记录用户反馈与诉求，按流程协调跟进并闭环处理工单 3. 耐心倾听、有效沟通、妥善安抚，持续提升客户满意度与体验感 4. 严格执行服务话术与操作规范，准确录入系统信息，达成日常服务指标 5.积极参与岗前培训及持续学习，快速掌握业务知识与系统操作 任职要求： 1.学历：中专/技校及以上，不限经验，欢迎应届生加入 2. 年龄35周岁以下，普通话标准流利，打字熟练，能熟练使用电脑 3.具备良好沟通能力、同理心与情绪管理能力，抗压性强 4. 工作认真负责，服从排班安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，认同客户服务价值，愿长期稳定发展

标题：居家线上拼多多运营｜兼职全职均可4000-8000｜零基础带薪培训 帖子内容 A、上班方式：纯线上居家办公，拼多多店铺运营客服岗，月薪4000-8000，无需出门、时间弹性，无经验可免费带薪培训，一对一老带新，单量稳定、压力小、正规团队长期招人。 B、工作内容： 1、负责拼多多店铺线上接待，及时回复客户售前咨询，解答产品规格、价格、活动、发货时效等问题，引导客户下单成交； 2、处理日常售后工作，订单查询、退换货对接、物流异常、小额售后纠纷、客户安抚等日常店铺维护工作。 C、任职要求： 1、18-38周岁，学历不限、经验不限，宝妈、待业、应届生均可； 2、会基础手机/电脑操作，打字流畅，有耐心、服务态度好； 3、工作认真负责、服从排班，稳定长期从业者优先； 4、有电商客服经验优先，无经验免费带薪培训。 D、其他： 弹性轮班制，排班规律，月休可调；福利齐全、节日福利、团队氛围轻松、晋升透明，工资准时绝不拖欠，适合长期稳定做。

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

职位详情 月休8天 入职即缴五险一金 上市公司正式编制岗位 企业内部客服岗 新人前两个月保底6500+ 带薪年假5-10天 标准工时制 工作轻松，办公室固定坐班，上班享受零食自由！ 入职首月起缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资！ 年底发放13薪，享超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+补贴，综合收入8000-13000+，老员工平均月薪20000-35000 [工作时间] 培训期：朝九晚六 正式上岗后：月休8天，排班休息 [工作内容] 岗位为平台内部提醒客服，系统自动拨号联系办理分期购物的客户，客户接听后仅需提醒还款事宜（无电话量及通话时长考核） 5A级写字楼办公环境，全程坐班，无需外出 在职人员以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽和谐 [岗位福利] 1. 入职当月即办理五险一金 2. 年终享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资 3. 签订正式劳动合同，属公司正式编制，定期组织团建活动，保障充足休息时间！ ~欢迎优秀人才加入~

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，全程在办公室内完成工作，无需外出； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！ 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

负责接待线上咨询，进行线上回复。 工作轻松，内容简单，可居家完成。 感兴趣请与我联系

无压力，提供住宿 负责接听来电咨询，及时解答客户问题 无需外出，纯坐班办公，工作环境舒适 每周上五天或上六天，月休5至6天 入职带薪培训，收入由底薪+补贴+话务提成构成（提成范围500-5000元） 综合月薪4000-7000元，表现优秀者可突破万元 缴纳五险，住宿条件齐全，福利丰富，享受多样员工待遇 要求沟通顺畅，电脑打字操作熟练，即可安排上岗培训！！！

乐信直聘内部正式员工、入职即缴五险一金、每月10号准时发薪，入职1天也可享薪资发放、月休8天、平均月薪7000+、法定节假日礼品福利、享受带薪休假、定期下午茶、提供带薪岗前培训，零经验可入职、年底享有13薪及年终奖、纯白班无晚班安排、团队年轻化氛围佳 新人保底6500！保底6500！保底6500！ 本岗位为上市公司乐信直签合同，每月10日按时发薪，节假日正常休息并享带薪假期，年终奖金如期发放！ 岗位福利：入职即办理五险一金，半年后增配补充医疗保险、工作餐免费提供（四菜一汤+水果）、住宿安排四人间并配备洗衣机，每周享下午茶、额外餐补，社保与公积金按综合薪资标准缴纳；无需销售经验，全程带薪培训支持，不涉及任何产品推销任务，纯后台办公模式，新手小白也能快速上手 工作内容：通过在线或热线方式处理客户咨询与诉求，操作简单，岗前培训全覆盖

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

【岗位职责】 - 通过电话、微信等方式与客户沟通，推广公司产品及服务 - 回应客户咨询，协助完成业务办理 - 维护客户关系，提高客户满意度，全程跟进成交环节 【职位要求】 - 具备责任心和积极态度 - 有电销经验者优先考虑 - 执行力好，愿意学习并善于沟通 - 中专及以上学历，经验不限 【薪资福利】 - 无责任底薪+提成，收入上不封顶 - 无需加班和外勤，标准8小时工作制 - 入职有人指导，零基础也可胜任 - 全勤奖励、下午茶点、节日福利、定期团建

要求年轻一点的.懂电脑基础操作.主要工作内容回复顾客信息！

岗位职责：负责后台通知提醒客服工作，无销售任务，操作简单易上手，欢迎零经验人员加入，入职前提供带薪培训 薪酬待遇：综合收入8K-1.5W+，上不封顶，多劳多得！薪资真实透明无虚假承诺；新人前期保底6500元，无责底薪6500+绩效提成=月薪8-15K 上班时间：早9晚8，午休2小时，每月4天轮休（加班有加班费，免费提供晚餐，享职级补贴，节假日加班按三倍工资发放） 福利待遇：入职即缴五险一金，享三节福利，法定节假日正常休息，另设婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；入职满半年享公司组织的免费体检，定期开展团建、下午茶、工会活动等