电商客服，售后处理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

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上班时间9:00-12:00下午2:00-6:30 无经验，应届毕业生都可以，可盖实习章 薪资架构:无责底薪绩效提成 福利：每周1-3次下午茶。

任职要求： 形象气质佳，擅长接待，细心温柔，适合长期稳定发展。 1、接待进店顾客并引导至包厢，提供茶水、果盘服务； 2、协助酒水点单、送酒，定时清理桌面垃圾，维持包厢整洁； 3、快速响应顾客各类需求，保持热情礼貌的服务态度； 【职位要求】 性格开朗有耐心，待人热情； 年龄18-30周岁，学历、从业经验无硬性要求，上岗带薪培训； 为人勤快外向，善于沟通，能配合门店排班制度。 【工作时间】 时间灵活排班，详细排班线下面谈。

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，用真诚和细致的服务提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言组织与逻辑表达能力 3、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 负责公司远程值守门店的前台对客服务等相关工作 1、企业微信公众号客服支持 2、处理门店客户投诉事宜 3、跟进门店OTA平台好评维护 4、门店网络异常时与网维人员对接解决 5、完成门店网络评价回复任务 6、推动门店会员拓展工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、形象端正 2、性格活泼开朗 3、具备自信流畅的沟通能力 4、言语举止文明有礼 5、掌握常用电脑办公软件操作 6、可接受出差安排，单次出差不超过三个月 出差补贴1000元/月 福利： 法定三薪、三节福利、工龄工资、带薪年假、内部晋升等 提供住宿

恒生科技园每天都要人，轻松上手，包中餐，110到150，适合所有人群

包吃住，（手头有资源的可以不来学校）负责学校的暑期招生工作，接待家长，讲解学校。不用外出，有培训。工作轻松。 1，沟通处理家长学生关于学校的咨询问题。 2.性格开朗，乐于交流，有团队精神。 3.有电话销售经验，在校大学生，中专生优先录取。 工作内容：通过电话，微信等方式，协助招生办进行招生宣传工作。（有专业岗前培训，不用担心不会） 待遇： 1.先培训，再上岗，不用嗮太阳。 2.一天8小时，单休，包吃住，宿舍有空调。 3.提成一个2000都是年轻人，气氛好，一个愉快的暑假。

职位名称：线上回复专员160-200 职位描述：协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

吉安市遂川县招水电

贸易广场要人做事搭棚，打老板的电话，

明天818要个顶班的师傅，电话

唯尔睿科技有限公司急招：保安，一名，60岁以下，身体健康，责任心强，能适应两班倒。地址：工业园工业二路联系人：戴

吉安找顶班明天，有空的联系

职位详情 1-3年经验 有销售性质 售后客服 电话客服 接待客服 有销售经验 普通话标准 市场经验 微商经验 电话销售经验 金融业 保险业 全职 兼职 【岗位职责】 - 负责客户售后咨询与问题处理 - 提供电话接待服务，解答客户疑问 - 协助客户办理保单相关事务 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1-3年工作经验，有销售或客服经验优先 - 普通话标准，具备良好的沟通能力 - 有保险、金融、微商或电话销售经验者优先 【工作时间】 08:30-11:30、14:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险保障 - 周末双休

京东直营站点招聘售后客服2名 岗位职责： 1.负责家电家居品类安装订单全生命周期的监控与管理； 2.负责订单的预约、回访、派工、改派调度； 3.工单、客诉处理及分析改善； 4.对履约节点达成异常工程师提醒跟踪改善； 岗位要求： 有相关工作经历和经验。 薪资待遇： 1.综合月薪：6000+ 有年终奖 2.工作时间：8:30-18:30 月休4天 工作地点：广东省深圳市宝安区大宝路西一巷京东服务客户服务中心

负责客户后续服务和信息整理，后续业务发展

1、负责政策性、普惠型保险的售后服务、投保操作、政策解读的工作。 如：大爱无疆、个人养老等~ 2、五天八小时工作制度，丰富的培训机制。 3、工作内容丰富多样，收入高弹性。

岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动； 3、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，四配合适的产品。 任职要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售、客服经验者优先考虑。 2、有学习力，有耐心，肯沉淀：保险专业知识涉及的内容很多（保险，财经，金融，法商，医疗），需要花大量的时间培训，钻研。 工作时间： 8: 30-17:00，

无压力，提供住宿 仅需接听来电，解答客户疑问。无需外勤，全程坐班。 上五休二或上六休一，每月休息5-6天。 带薪岗前培训，薪资构成为底薪+补贴+话务提成（500-5000元不等）。 综合收入4000-7000元，表现优异者可过万元。 缴纳五险，住宿无忧，福利丰富，应有尽有！ 只要沟通顺畅、电脑打字熟练，即可参加培训上岗！！！

主要是筛选出意向客户并做好交接工作

要求年轻一点的.懂电脑基础操作.主要工作内容回复顾客信息！

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效评估，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 协同相关部门，高效落实上级安排的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效平稳运行。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备热线客服团队管理相关经验； 3、 具有良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，以及培训指导和数据分析能力； 5、 具备较强的逻辑思维、组织协调与员工激励能力； 6、 拥有优秀的沟通技巧及跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

江西冉杰供应链招聘： 一、物流三方客服： 要求高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 二、公司有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 三、应聘方式 1、联系电话： 联系人：曾先生 ，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

岗位职责：负责后台通知提醒客服工作，无销售任务，操作简单易上手，欢迎零经验人员加入，入职前提供带薪培训 薪酬待遇：综合收入8K-1.5W+，上不封顶，多劳多得！薪资真实透明无虚假承诺；新人前期保底6500元，无责底薪6500+绩效提成=月薪8-15K 上班时间：早9晚8，午休2小时，每月4天轮休（加班有加班费，免费提供晚餐，享职级补贴，节假日加班按三倍工资发放） 福利待遇：入职即缴五险一金，享三节福利，法定节假日正常休息，另设婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；入职满半年享公司组织的免费体检，定期开展团建、下午茶、工会活动等

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘对接专员5名薪资结构:底薪2100++300全勤+业务提成在职员工综合月薪8000-10000+上班时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00招聘条件:男女不限，年龄22-38岁，会电脑打字(主管一对一带教，不要求经验)工作内容:和平台对接，为客户办理退费客服多名薪资结构:底薪2100++300全勤+提成在职员工综合月薪5000-6000上班时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00招聘条件:，年龄22-38岁不要求经验，主管带教，不要求电话量工作内容:电话询问客户退费意向，公司提供企业联系电话:工作地址:江西省吉安市吉州区台商大厦1105

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。