计时工资交社保18-45岁

明天日结日结点对点包吃160车接车送要去的赶紧报名。

莫城大道招白夜班临时工

200元/天(每周五发上周五前工资），两个自然月18-42周岁

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

早餐店招临时工一名，工资面议，联系电话：孟女士

森安迩，长白班，急招日结临时工，180一天。联系电话，

社会小时工日结24元／小时，薪资：6000-7000元（到手），最少干3个月，。返费：打卡15天返400元25一48岁

现在上班 仁成路招 两名临时工 整理旧鞋，打包，装袋子 20至55岁 8点30至6点30 150/天 150/天 管吃工作餐 必须配合加班 【加班18/小时】 下班结工资 要去的私聊

残疾人照护专员 1、大专以上学历，助理社工资质，具有良好的沟通协调能力，具有相关从业经验。为进一步加强就业困难人员的生活保障，从事非盈利性岗位相关工作 薪资福利:2660元/月 招工人数:3人 工作地址:昆山市陆家镇蒋巷南苑32号楼131,133室

招熟练挡车工2名，品种简单，中祥纺织厂，电话。

日结 日结 日结 明天快递大量要人 小康3点10分接人 三塘邮政 男女不限 50岁以内 17一小时。

苏州市相城区招门窗安装小工，要能干长期的，50岁以内，临时工不要，请看清楚再打电话，非诚勿扰

招一烧一配，淮扬菜，工作地点苏州，薪资待遇很好，包吃住，有意者私聊

二保焊工 综合计件：13000-18000（多劳多得，上不封顶） 入职缴纳社保 多层多道，探伤，必须会碳弧气刨 18-45岁，持IC证

需要二个干零活人员，收拾库房零活，，活在二龙

现在，找一个工人35岁以下，活轻松不累，一小时活200，。

招工人一名，记时包月都可以。电话，地址，大田路临海恒通538号。帮老板转发。有意者请打电话！

能去师宗的招三家夫妻工，下菜封箱，打包 打15斤公斤，青花1快5基本上不消 合作热线，

今天坝头招个人计件手工活 7个名额 日结管饭2餐8-8 联系方式：

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

招聘兼职：多名（18-45岁）时间：：10：00-14：00下午：16：00-21：00有团队意识，服从安排。：崔苏州园区湖东永旺梦乐城

招聘：仓库进出和应收应付 薪资：5000-6000元 工作内容： 发货，收货，登记进仓出仓，应收应付，对账 职位要求： 电脑办公软件和统计工作熟练， 待遇：可以面谈

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营（含证件、保险、年检等） 4. 协调客户、仓库、承运方等多方资源，处理运输异常及客诉问题 5. 定期分析运输数据，提出降本增效及服务提升建议 任职要求： 1. 具备运输/物流相关领域管理工作经验，熟悉道路运输法规 2.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力 3. 熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

招司机一名水洗厂开电动小面包接送送衣服，厂在淼泉。工资面谈

公司介绍： 急速国际，作为一家在跨境电商领域持续深耕的综合物流服务企业，已在行业内扎根多年，稳居国内 TOP10 跨境小包企业行列。同时，是多家知名平台认证的物流合作伙伴，荣获苏州市跨境电商示范企业称号，并被指定为苏州市公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际不断拓展全球布局，目前已在国内外设立20+分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式解决方案，为客户量身定制物流服务；在欧美及拉美地区设有海外仓储，提升存储与配送效率；搭建多国“众包”自营派送网络，配套专业清关能力，保障跨境畅通；此外，提供FBA空海派头程、干线BSA及包机等服务，全面满足跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、协助分管副总经理推进产品中心的产品策略制定与运营执行，落实各项具体实施工作； 2、依据公司产品战略规划，以项目制方式统筹产品运营全流程的设计与协调，联动销售端市场需求开展内部优化，确保时效、成本与毛利目标达成； 3、负责海外清关及尾程配送的跟踪管理，完成全流程数据报表的汇总与监控分析； 4、监控国内仓储及中转环节的时效与成本表现，推动库内作业流程持续优化； 5、执行空运段订舱操作，跟进运输时效并完成账单核对工作； 6、协同内部销售与客服团队，处理全流程查询及理赔事项的跟进与闭环 任职要求： 1、本科及以上学历优先，******，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、有国际物流或跨境进出口业务背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，执行力强，具有团队协作精神； 4、性格开朗，逻辑思维清晰，拥有较强的独立分析与判断能力； 5、有跨境物流产品运营实操经验者优先录用；

今天大量招工。

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，打造稳固的长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回笼情况，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达流畅，语言具有较强亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

岗位职责: 1. 负责南昌专线物流的分流作业，保障货物准时高效配送 2. 与团队成员紧密配合，持续提升物流服务品质 3. 梳理并分析物流运行数据，推动分流流程优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对运输过程中的各类突发情况 2. 具备独立作业能力，同时拥有积极的团队协作意识 3. 熟悉物流运作模式，能适应高强度、快节奏的工作环境 4. 需持有叉车操作证并具备实际驾驶经验