订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

1. 有无经验均可，有物流调度相关经验者优先，新手专人带教 2. 工作细心负责，沟通能力良好，能熟练使用基础电脑办公软件 【工作内容】 负责车辆、货物统筹安排，日常单据对接、线路协调等内勤工作 【薪资福利】 • 办公室坐班，无需外出 • 每月发放饭补，入职缴纳社保 • 工作氛围轻松，岗位稳定 有意向请联系

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 熟悉相关行业作业流程及安全规范 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 有调度相关工作经验者优先

负责车辆的安排， 运输单的整理和统计 按客户的要求把车子安排到位

岗位职责： 1. 根据业务需求调配自有货车、外挂车辆，统筹货拉拉、运满满平台派车，平衡运输成本与交付质量，满足客户要求； 2. 跟踪自有、外挂、平台车辆全流程运营，负责费用申请、运费结算、派车单系统录入，及时处理各类运输异常； 3. 收集市场车源信息，熟练完成询价、议价、定价，通过数据分析严控整体运输成本； 4. 负责调度小组人员管理，组织员工业务培训、月度绩效考核，规范全套调度作业流程； 5. 按期完成运费账单核对与核销，监督供应商签收回单上传、统一归档保存； 6. 核查出货跟踪表、装卸货记录完整性，联动操作岗留存资料，配合客户抽查； 7. 完成董事长安排的其他调度相关工作。

男女不限，有经验者优先 主要负责货物调配，沟通能力要强

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

岗位职责： 1.负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与资源协调，确保计划高效执行 2. 实时监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业方案 3.与司机、现场人员、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并汇总调度数据，定期提交运行分析报告，持续优化调度流程 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全责任与风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2.有调度相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 沟通表达清晰，能胜任轮班或弹性工作制

钢结构翻新除锈打磨，需要登高证

岗位职责： 1.负责餐厅楼面日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2.维护用餐环境整洁有序，监督服务流程执行与客户体验提升 3. 对接公司食堂委员会，协调需求反馈、改进方案落地及沟通汇报 4.处理顾客咨询与投诉，及时响应并优化服务细节 5.协助开展员工培训与团队建设，提升服务意识与执行力 任职要求： 1. 有餐饮行业领班或楼面管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，两段班制（8:00-13:00，15:00-19:00） 4.工作地点为苏州太仓浏家港，需稳定在岗 5. 学历不限，热爱服务行业，具备基础服务素养

腻子工两班倒40元/小时有汽车刮涂工作经验

苏州张家港招压力容器铆工2名（大铆、二把刀都可以），长期活，短期、没做过压力容器的勿扰。价格面议！

轻奢女装品牌招聘【坐标】：园区天虹【职位】导购1名/店助【薪资】：底薪+提成=5000-8500【福利待遇】：五险【工作时间】：上一休一【职位要求】：年龄：25-40岁以内，有服装销售经验，（轻奢女装的优先，）形象气质佳，积极热情联系人:李女士联系方式：

物流专员，大专以上学历，做物流调度、有经验优先

熟手 35以内 头脑灵活反应迅速，抗压能力强 大专以上学历

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟悉办公软件操作，能熟练使用调度相关系统者优先 4. 有物流、制造、建筑或相关行业调度经验者优先 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

工作内容：负责车队车辆的日常工作调度安排，实时跟踪车辆作业进度，有能力处理突发状况。 工作地点：北仑春晓工业园区 职位要求： 1.有车队调度工作经验，熟悉浙江省内路线； 2.会开货车者优先考虑； 3.会基本的办公软件； 薪资待遇：6500-7500/月，交社保。具体面议。

能吃苦难劳，服从安排，熟悉南沙港操作流程，熟悉车辆调度工作。

水果筐分拣加工破碎

【公司介绍】 门店位于苏州山塘街，陆续进驻杭州西湖、长沙黄兴南路等国内热门文旅胜地，落地多家直营标杆门店。我们深耕文旅赛道，主营旅游零售与特色文化体验业务。此岗位收入稳定 【岗位职责】: 1、负责在门店入口区域进行外场区域的维护，引导与疏通顾客； 2、在快递打包区域帮客户打包、邮寄，与此同时需要维护打包区域的秩序和控场能力 3、配合门店进行门店收市和开市工作。 【薪资福利】： 试用期底薪5000+奖金，综合薪资6-7K, 转正后综合薪资7-8K，多劳多得 -入职即缴纳五险; 提供住宿:宿舍步行至店仅10分钟，配有空调、洗衣机、燃气、热水器，生活便利; 【工作时间】：月休4天 A班9:00-18:00 【岗位要求】： 性格开朗、乐于交流，喜欢与人互动，行动麻利、反应灵活; 热爱工作，具备主动服务意识与积极助人的心态; -具备持续学习意愿，渴望在专业与沟通能力上不断提升; 不限经验!我们提供完整培训! 晋升通道:清晰的职业路径:打包一引流一主力一组长一领班一店长 带薪培训:专业外场技巧培训，助你迅速提升，成长为行业能手; 团队氛围:加入一支年轻有冲劲的团队，并肩奋斗，共享成长与成果的喜悦。

今晚20：00上班[爱心] 点对点[红包]252/天（） 工期30天【三塘盒马】15°恒温仓 18-50周岁 ，男女不限️要求必须能配合加班️ 白班9：00——21；00左右 超出不足按21元/时计算 ️如遇超出点对点加班️必须配合加班。 岗位：包装，称重，拣货，配货，拉手叉车 不包吃，厂区有食堂（），需要住宿当天安排宿舍

花集路仓库招聘长白班明天9点试岗 日薪300-320元 | 月薪8000-9000+，上不封顶 岗位：拣货/打包员（长白班） 薪资：前两天保底180/天，超出部分额外算工资，计件多劳多得，综合收入高！ 要求：18-40岁，男女不限，会打包/拣货优先 当天上午后随时试岗，快速上岗 可带手机、首饰，小件仓库方便轻松 长期稳定，做得多挣得多

工作简单，长白班，工资20元/小时，18-40周岁，男女不限，早上八点上班，完活下班，不管食宿

花集路仓库急聘·收货/退货员 长白班 年龄要求：18-38岁，必须会电脑，需要有干过收退货 工作内容 主要负责仓库日常收货、退货处理，工作简单易上手 薪资待遇 1-4个月：23元/小时，日薪约260元 5个月后：24元/小时，日薪约270元 前三月按19元/小时发放，满3个月一次性补齐4元差价 餐补：每餐10元，加班两餐补20元 综合月薪：7000-8500元 发放方式 月结工资，可预支，用钱灵活 工作地点：花集路宝湾物流

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档采购、销售、相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 及时传递信息并跟进异常事项 5. 定期汇总库存报表，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应，服从工作安排，具备基本数据敏感度 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 2. 负责货品在库区内的合理摆放与日常整理，确保仓容整洁、动线顺畅 3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据，保障库存信息实时准确 4. 配合完成日常盘点、装卸及周转箱归位等基础仓储工作 5. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 3. 能接受早班/中班轮班制，服从工作安排 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包吃住，提供稳定薪资及良好工作氛围

【岗位职责】 1. 梳理物流网络各流程环节，建立物流规划标准及流程，并推动在各区域落地； 2. 建立健全物流运营关键过程指标和结果指标，对日常运营数据进行监控、分析和总结； 3. 梳理优化方法论并形成工具，赋能前端运营团队使用，持续提升物流体系质量与效率，降低运作成本； 4. 持续改善，通过对运营数据分析以及问题反馈输出解决方案，推动改善项目落地。 【岗位要求】 1. 具备3年以上国际或国内物流管理相关经验； 2. 具有较强的团队协作、沟通协调及问题解决能力； 3. 具备一定的流程管理或项目管理经验； 4. 有跨境物流经验、持有PMP认证，熟悉仓库布局及库存空间利用者优先。

本岗位为三方物流线上货源拓展岗，专注全国干线整车、零担业务，通过运满满平台链接工厂、对接同行、整合货源，属于公司核心业务增长部门。 【岗位职责】 1. 负责运满满平台线上找货、筛选干线货源、对接工厂货主、同行专线资源； 2. 纯办公室线上作业，不用外出、不用送货； 3. 根据公司干线线路做报价、跟单、资源对接、客户维护； 4. 沉淀优质货主与同行资源，配合主管完成部门业务目标； 5. 每日完成平台规范操作、数据复盘、意向客户跟进记录。 【岗位要求】 1. 会基本电脑/手机操作，沟通流畅； 2. 能坐得住办公，心态稳定，服从主管带教、执行力强； 3. 要有物流经验； 4. 拒绝混日子，愿意靠业务提成增收； 5. 无不良记录，踏实肯干。 【岗位优势】 1. 纯线上三方物流业务，赛道稳、重复性客户多，越做越轻松； 2. 新部门新团队，晋升空位多、主管直带、手把手教； 3. 不跑市场、不风吹日晒、不送货、不装车； 4. 公司自有资源+平台流量双重加持，出单率高； 5. 团队氛围简单，只看结果，不搞复杂职场内耗。 【薪资待遇】 底薪+高额业务提成+月度绩效奖+团队奖，多劳多得，成熟业务员收入上不封顶。稳定长期岗位，不是短期临时工。