物流调度员 25~35周岁，大专及以上学历，有过平台调车工作经验，懂得谈判技巧，有成本控制意识，熟悉三方物流运作模式及流程，工作态度端正，有上进心、责任感强 薪资福利:综合工资(8000 - 15000元/月)，法定假日、带薪年假、年终奖金、内外部培训、年节福利、下午茶等 招工人数:若干 工作地址:昆山、东莞、合肥、上海，重庆等；省昆山市高新区玉带北路299号

调度员 工作地址:菲速厂 常白班：（8：30∽20：30） 月结：常白班：长期25元/小时（含餐补）日结：24/小时（含餐补） 10小时：250/天（实发） 11小时：275/天（实发） 12小时：300/天（实发） 协调装卸货车，根据出货要求打印单据，来料入库票据，出库准备。熟悉办公软件，熟悉计划安排，善于沟通 18一35岁

1. 负责公司车辆及驾驶员的日常调度，结合货物需求、车辆状态、路线情况，合理安排运输任务，确保运输高效、准时；​ 2. 跟踪货物运输全流程，实时掌握车辆位置、货物状态，及时向客户及相关部门反馈运输信息；​ 3. 协调处理运输过程中的异常情况，对接驾驶员、装卸工、客户，保障运输工作顺畅推进；​ 4. 做好调度记录、运输台账整理工作，核对运输数据，确保台账清晰、准确；​ 5. 配合公司车辆管理工作，提醒驾驶员做好车辆日常检查、保养，协助处理车辆违章、年审相关辅助工作；​ 6. 完成领导交办的其他与调度相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，要求必须在专线物流做过； 2. 2年以上物流调度经验，熟悉物流运输流程、苏州及周边运输路线，能熟练使用办公软件（Excel、调度管理系统优先）； 3. 沟通协调能力强，能妥善处理运输过程中的突发情况（如车辆故障、路线拥堵、货物异常等）； 4. 责任心强，工作严谨，具备较强的应急处理能力和统筹规划能力，能适应物流行业工作节奏； 5. 了解物流车辆管理相关知识，熟悉交通规则，有物流行业调度相关从业经验者优先。 6

文员调度，要有团队精神，吃苦耐劳的，要有责任心的人

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力 4. 有物流、制造、建筑等相关行业调度经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1.负责场地内运输车辆的统筹调度与实时安排，保障作业高效有序 2. 监控运输任务执行情况，及时响应并协调处理突发异常（如延误、故障、路线变更等） 3. 收集、整理及分析调度过程中的异常数据，形成简明报告并提出优化建议 4.与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，确保信息准确传达与任务闭环 5. 协助维护调度台账及基础运营数据，支持日常复盘与流程改进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有物流、仓储、运输等相关领域调度或协调经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力 5.工作细致耐心，能适应阶段性高强度工作节奏

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

坐办公室，不是体力活 16-27周岁，没有吃住 工作时间:11.00-14.00在公司办公 20.00-23.00可以居家办公 只需要负责视频发布，评论区回复 综合底薪3000额外提成 综合工资5500～6000后期可转正

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

苏州市太仓市招门窗安装/塞缝、打胶

苏州市常熟市招家电安装、家具安装

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

苏州市相城区招指挥/司索工

苏州胜浦项目 氩弧焊焊工 ，摇把焊 ， 岗位要求：持有IC焊工证，氩弧焊工艺熟练， 可以独立识图（焊接图纸，非标三视图），主要焊接项目史钣金件箱体和管道！ 面试需要 现场试焊。 工期 ：5-6个月 管吃住 工价50/小时 联系 ：孙经理

车辆调度员 男女不限，，25 - 40岁；大专以上学历，会操作电脑办公软件，沟通能力强，学习能力强，责任心强；物流专业毕业者或有三方物流调度工经验的优先录用 薪资福利:薪资待遇面议，餐费补助 招工人数:一名 工作地址:化德

招聘！招聘！外贸仓储中心 直招 - 库管 2名：13000元 学历要求:初中以上文凭 - 调度 1名：15000元 学历要求:初中以上文凭 - 高管 1名：年薪20-40万 学历要求:高中以上文凭 - 厨师 1名：12000–15000元（可试菜，按厨艺定薪） - 装卸工 3-5人：10天一结，日均500-1000元，多劳多得计件 以上人员有无工作经验都可，有人带 年龄要求:45岁—55岁之间 包吃包住， 工作一年以上缴纳住房公积金。 工作满三年可以申请职工保障房 地址:银川永宁县 工作时间：上午08：30-12：30 下午13：30-18：30 ☎ 联系电话： ⏰ 请在9:00–17:00工作时间致电

曹操车队招聘调度员 1位 工作简单轻松在家里就可以 工资日结 要求 能长期工作的 家里有电脑会打字 联系电话电话同步好朋友，谢谢

招聘：物流管理层 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责城市众包的整体规划，凭借独自运营物流站点的经验，确保目标顺利达成。 2. 运用物流数据逻辑，对团队进行有效管理与优化，全面把控物流业务。 任职要求： 1. 具备独自运营物流站点的经验。 2. 熟悉物流数据逻辑，拥有团队管理及优化能力，对物流业务有较强把控力。 3. 优先考虑有外卖物流行业工作经历者。 福利待遇： - 薪资范围6000-8000元。 - 按国家规定缴纳社会保险及医保。 - 享有带薪年假及节日福利。 - 工作时间为8:50-12:00，14:00-18:00。。此岗位为物流管理层岗位，享有五险及节日福利，诚邀有志于物流管理领域的人士加入，共同拓展物流事业版图，在实现团队目标的同时，收获个人职业发展的广阔空间。

诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁，上班时间早8-5.30单休。物流调度1名要求：年龄28-45岁，要有相关工作经验，货车司机1名，年龄28-45岁，持B2证，叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

工作职责： 1、统筹所在单位的成本管控相关工作； 2、主导所在单位的质量管控体系建设与执行； 3、推进所在单位新项目的实施及变化环节的管理； 4、组织开展所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差 原标题：《仓储物流经理》

大量招聘中班长期工：小件分拣，扫描，封发。工作时间14:00-2:00，，年龄18-50周岁，6500-10000元，详细面议。 工作要求：无犯罪记录，配合加班（能吃苦耐劳，服从管理）。上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤必须过膝盖以下。必须认识字。（不是简单数字和字母）

1.负责车队日常运营统筹，保障运行高效安全，持续提升运输服务品质； 2.制定并落实车队管理方案，优化调度安排与行驶路线，控制运营支出，增强运输效能； 3.统筹车队人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节，强化团队综合执行力； 4.与客户及内部相关部门协同配合，确保服务契合客户需求，及时应对运输中各类突发情况，提高客户满意水平； 5.关注行业发展趋势，研判市场变化，提出可行性改进意见，促进车队管理模式的持续升级与完善

招白班夜班临时工

白茆急招仓库统计文员1名： 25-45岁 高中（中专）及以上学历，有统计或者文职类工作经验优先。 熟悉Word、Excel、ERP系统的操作，熟练掌握仓库出入库系统操作及各类表单制作。 上班时间：7点30-19:30，做六休一工资六到七千

冷库直招 打包岗位：长期工，工资月结 男女不限，年龄18-50岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间.凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息 月休2天 福利：计件（多劳多得）包食宿 配备空调、热水器 分拣岗位： 男女不限，年龄20-40岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间： 凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息月休2天 薪资：冷库分拣多名（计件工资多劳多得，前两个月保底工资5000） 福利：包食宿 配备空调、热水器

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、统筹所辖单位的成本管控相关工作； 2、主导所辖单位的质量管控事务； 3、推进所辖单位新项目的实施及变化节点的管理； 4、组织所辖单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所辖单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排

特别简单，轻松的活，，一天8个小时，上六休一，没饭，饭补一天10，，8点半到5点半，一天170含餐补，最少做一个月，联系濂园杜桥附近

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。