
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作;
3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场的监督与管控,及时纠正异常问题并落实改进措施;
5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力较强;
3、有食品制造行业管理经验者优先,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
3D服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
服装后道主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、熟悉制单及产前会的工艺规范,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(如人员配置、设备调配等)。
2、严格按照工艺单完成封样工作,并依据工艺要求组织各岗位员工召开前会,严控质量环节,确保不合格产品不得流入包装车间。
3、必须在大烫、尾检、包装等关键岗位设立明确的标准样衣,确保每位员工清楚掌握本岗位工艺要求,监督并检查各岗位按标准作业。合理掌控生产流程进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写相关工作记录以备查验(包括收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检为产品出货前的最终质量关口,必须严格执行品质标准,严禁超标放行,主管须对此环节实施重点监管。
6、完成上级交办的其他工作任务。
生产拉长+有拉长经验+岗位补贴
5000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
由于订单加大,急招!!!
要求:有一年以上电子厂组长/拉长管理经验,中专及以上学历
工作时间:
8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00
岗位职责:
1、执行车间生产计划
2、执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库。
3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率。
4、收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据胡准确性及及时性。
5、执行上级领导安排的其他工作事项。
福利待遇:
1、薪资面议
2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调)
3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。
由于信息量大,可以直接来公司面试沟通或者电话联系,效率更高。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.组织并督导生产团队作业,确保各项生产任务按时保质完成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时发现并处理异常情况,保障设备稳定运转。
4.落实生产现场安全管理制度,核查员工对安全操作规范的执行情况。
5.保持与生产团队的及时沟通,收集并反馈成员的工作建议与意见。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能够有效推动团队高效运作。
2.工作责任心强,坚持原则,具备独立分析和解决现场问题的能力。
3.具有良好的协作意识,能够带动团队共同实现生产目标。
4.熟悉常用生产设备的操作方法,掌握生产工艺流程的核心环节。
5.具备较强的沟通表达与现场协调能力,能妥善应对各类突发状况。
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况;
2.制定样件制作方案并组织执行;
3.提出料架优化方案并落实改进措施;
4.统筹非标班组人员管理工作
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑;
具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能识读CAD图纸,掌握Excel基础操作
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1.参与生产现场作业流程,负责设备操作等一线工作;
2.及时汇报生产过程中出现的异常情况,并配合进行问题处理;
任职要求
1.年龄在*****,具有中专或高中及以上学历,无相关经验者需具备大专或本科及以上学历(须提供毕业证书);
2.身体健康状况良好,能胜任倒班工作安排;
3.作风踏实,能够完成既定的生产工作任务;
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.落实车间生产任务,核查各产线目标完成情况报表,保障车间整体目标顺利实现;
2.推进生产作业进度,按节点完成收尾流程,确保产品及时入库;
3.指导现场人员规范操作,开展作业培训,维持7S管理标准,负责物料现场管控及车间剩余物料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中及以上学历,年龄在18至45周岁之间;
2.拥有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配工艺流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先考虑。
江西吉安吉水县桥头观音庙对面楼房车间的注塑工人岗位正在招聘,有意者请联系地址。
注塑工
吉水桥头观音庙对面楼房车间的注塑工人岗位正在招聘,有意者请联系江西吉安地址。
A2月结
岗位名称:大板专线A2司机(比亚迪业务)
岗位要求:1.熟悉比亚迪业务;2.运营只对接主驾(自带副驾);3.天然气车6轴,19米大板驾驶经验。
薪资待遇:服务费月底准时发放,具体薪资待遇需面议。长期业务。
渣车司机搅拌罐车司机月结
江西吉安招聘搅拌车司机,保底工资5500元,设有安全奖、满勤奖和车辆卫生奖,保底运输车数为80辆,超出部分每车额外奖励50元。(招聘信息由刘队发布)
安全员施工员栋号长
岗位名称:1.建筑板块:生产经理;栋号长;施工员;安全员2.地产板块:土建工程师;安装工程师
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄45岁以下(地产板块要求年龄40岁以下);3.同岗位工作经验,有证书优先考虑(地产板块要求有品质房企完整工作经验)。
薪资待遇:文中未提及具体薪资范围或标准,因此无法提供精简后的薪资待遇信息。
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差单休驾驶证五险
负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。
吉安吉州区之前有过拉长经验,做事认真负责,
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理智能硬件
招拉长之前有过拉长经验,做事认真负责,
吉安峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
建筑木工抹灰浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工
吉安市峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
施工员1-2人
吉安市安福县公路交安项目(标志,标线,波形护栏等)聘一名施工员,要从事公路项目部,有一定的施工经验,能独挡一面,工资待遇面谈,有意向的可电话联系肖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青原栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘吉安栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。