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厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理全厂运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范及工艺文档的审核,并推动技术改造项目的实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力,能够高效协同多部门运作;及时处理各类生产异常,保障产品交付进度。 5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等职能部门资源,推动实现各项生产技术目标。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面具有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4.学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
钣金厂生产主管
8000-9000元/月
主管5-10年本科一定要对钣金很熟悉有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
做加油站整站装修,有工厂有工地,工厂生产钣金件,五个班组,激光下料折弯焊接,雕刻吸塑,组装,喷塑等工艺。这些要都会。会画图纸S W,折弯要懂,焊接要会,组装要精通,车间电路设备简单的要会修。
生产现场6S管理
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责 1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
模架厂主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限懂模架会看图纸会做管理,分配工作
懂模架者优先考虑 1、全面主持车间生产运营及日常管理工作; 2、制定并落实车间作业排程,保障生产交付周期; 3、按期完成各项生产指标,严格落实安全生产责任制; 4、组织实施车间设备的维护保养,以及工装夹具的管理与维护; 5、推进5S现场管理,统筹车间日常运作,强化产品质量控制与劳动纪律管理; 6、组织相关人员分析并解决生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题; 7、监督各工序质量执行情况,确保各项作业符合标准要求; 8、负责车间现场管理,实现文明、安全、均衡生产,每日下班前检查并关闭电源、门窗、气源,全面承担车间安全生产责任; 9、建立生产设备台账、检修计划及相关记录,规范管理工具与检具使用; 10、牵头开展新产品小批量试产工作,针对技术、质量、工艺环节提出优化建议; 11、协调部门内外相关工作对接与沟通; 12、完成上级交办的其他工作任务。
厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理焊接工艺ISO9001质量管理设备管理
1. 编排生产任务,统筹生产人员安排,持续改进生产工艺流程。 2. 保障生产设备稳定运转,协同相关部门高效配合。 3. 需本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先,熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。 4. 具备团队组织与领导才能,拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。 5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。
厂长5-10年学历不限
招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成)招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。) 以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 (郑州)
厂务现场主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理特种设备动力设备电气设备焊工证电工证
初级组长8~10K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖; 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理; 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间:7:40-18:00 福利:缴纳五险一金、提供食宿; 岗位职责: 1、负责厂区外围各类设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护,按周期开展保养并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),分析原因并制定整改措施,确保设备持续稳定运转; 3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头和书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 年龄25岁~40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求: 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
厂长/主管3-5年大专
1. 负责设备的运行与维护管理:全面管控制造车间设备的日常运作,建立并推行设备保养机制,保障设备高效、稳定运转,并对设备运行成效承担直接责任 2. 主导设备维修及故障诊断:组织实施设备日常检修与突发故障应急抢修,开展故障根因分析,制定并落实预防性维护方案,有效控制维修支出 3. 负责团队建设与安全管控:建立健全设备岗位管理制度,开展人员技能培训与考核,同步落实设备相关的安全生产规范,确保作业流程安全合规 4. 参与设备到厂验收及体系完善:牵头新进设备的验收工作,持续优化维修作业流程及技术文档管理,保证流程符合行业法规及相关标准要求 ----------- 具备西得乐、克朗斯等主流生产线设备操作经验者优先考虑
郑州新郑市招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
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郑州 新郑市
6月10日 01:24拨打电话
月嫂日结
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郑州
6月10日 01:24拨打电话
促销员月结
酸奶招聘促销工作地点:盒马绿地新都会店上班时间:6月起每周六日上班时间:8个小时(11点到20休息1小时)薪资:130/天+提成工作要求:1、,50岁以下有健康证,有长促或临促经验,鸽子勿扰2、服从门店管理,有工作经验者优先。3、手机系统打卡,次月底发工资联系电话:(同)联系非诚勿扰
郑州
6月10日 01:21拨打电话
装卸工包住包吃完工结算
【郑州经开海尔配货仓】短期工、暑假工都可以,6月10日(周三)正常接收短期工,年龄:18–54周岁(72年5月之前不行)、18—48周岁(78年5月之前不行),大量要,限量收。工资:普工:17元/小时,装卸工:18元/小时,每天11小时左右,偶尔有加班,月工时300左右,综合收入5000元左右。[爱心]工作满1天就有工资,。工期:1个月,到期后可选择留任或离职,留任政策另定。[握手]工资发放:工期结束7天内发放。食宿:包吃一餐(午餐丰富)包住宿(),厂区外住宿,独立卫生间,6~8人间。步行到工厂5分钟。时间:上班8:00-20:00,白班夜班两班倒,随机分配。工作内容:主要做物料整理、纸箱泡沫转运,空调罩壳流水线,空调外壳分拣,线体装配等转运工作。温馨提示:1、住宿水电自理;2、(120万),;3、不体检,入职测血压,高血压的不行;4、入职签薪资保密协议,私下谈论工资被发现的按15元/小时;5、出勤7天以上可预支生活费。工作地址:郑州经开区南三环二十二大街
郑州
6月10日 01:19拨打电话
河南郑州下午南龙湖标准层,需要3-4位。有空的联系
压力焊3-5人
下午南龙湖标准层,需要3-4位。有空的联系
郑州
6月10日 01:17拨打电话
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员,要求: 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程; 2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养); 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控; 4、踏实责任心强,能驻厂。 薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。 工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
从业手袋,背包,箱包行业20年以上经验,有管理工具包生产者优先
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力
机械设备工程师5-10年学历不限设备厂商(乙方)自动化设备经验机电设备经验半导体设备经验机器人经验非标设备经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化电子设备制造安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备装配设备
郑州港区PVD调试工程师,需求260人 工价28-32 工期:常年,包住 岗位要求:  负责PVD镀膜设备现场进场安装、整机架线,完成电路、气路、水路、真空管路排布对接与接线施工。
生产管理有提成3-5人月结学历不限
企业名称:经纬建材有限公司 招聘岗位:质检班长【3人】(调料员 + 收料员) 岗位职责: 生产过程微调配合比,确保混凝土满足现场浇筑要求; 负责混凝土取样、检测及记录; 负责原材料进厂验收、核对与台账管理。 薪资待遇: 底薪 3k + 提成+社保+包食宿,综合薪资5000-10000元。 工作地址:荥阳市贾峪镇中国石化洞林加油站西南50米
机械工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计非标设备电气设备自动化设备
机械工程师 主要职责: 1.根据需要分析设备机械设计整体需求,方案设计,设计文档-图纸-BOM表输出。 2.能独立开发项目,负责完成从设计输入到项目量产的整个设计开发过程。 3.负责设备导入生产转配过程与有关的技术支持,包括sop制程,转配标准等建立。 岗位要求: 1.本科以上学历。 2.有3年以上非标设备开发经验,熟练使用Solidworks,AUTO CAD 等软件。 3.能独立设计机械项目,有创新能力,具有对产品结构强度,完成性,可靠性及材料规范性,可加工性,安全性的分析能力。 4.动手能力强,有责任心,有良好的沟通表达能力,具备较强的抗压能力。
生产主管
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
工作内容: 1. 负责生产线的日常管理,保障生产计划按时推进; 2. 对产品质量进行全程监控,及时解决出现的质量问题; 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率; 4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子电路相关专业毕业,具备ISO管理经验者优先,有仓储管理背景更佳; 2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验; 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。
开单
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验电子产品经验
板材覆膜厂开单员,有工作经验优先
接单员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、通过QQ或者微信与客户沟通(无需开发新客户),根据客户需求,按照要求准确报价,下单 2、对客户所传文件进行检查、审核、处理下单 3、为客户提供查询订单,协调生产,处理售前,售中,售后等服务。 任职要求: 1、善于沟通,勤奋努力,有积极与客户沟通的意愿 2、基础平面设计,要求设计经验不高,需要检查客户文件,必要时对文件进行微调,按照印刷要求标准,整理修改文件与客户核对稿件并安排制作。 3、有图文店,印刷厂,广告公司接单经验优先录用。 4、适应能力强,有良好的沟通能力和团队精神。 5、熟练掌握PS\AI\CDR等软件。 有印刷厂接单经验者优先录取
工业工程师IE5-10年本科精益生产IE工业
职位亮点: 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程,助力客户实现真实可感的制造能力跃迁,共享产业成长红利; 2、 每年持续承接大型工业项目实施任务,全面覆盖中大型工厂管理各环节,独立主导推进,快速积累实战经验,拓宽行业管理格局; 3、 与来自多元领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作,加速提升自身技术理解与综合管理能力; 岗位介绍: 1、担任工业咨询实施顾问,牵头推进制造企业精益数字化转型项目,依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持,赋能民营企业高效发展; 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践,开发新型产品与服务模式,助力制造企业提升工艺水平与运营效率; 3、协同售前与市场团队,传播工业解决方案的核心理念与实际价值,增强公司在行业内的专业影响力; 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求: 1、统招985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先) 2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业所长; 3、具备3~5年制造业领域工业工程或生产运营管理经验,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益化项目落地; 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验,熟练运用IE分析工具,具备独立撰写系统性改善方案的能力; 5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平; 6、勇于迎接复杂挑战,勤于复盘总结,对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考和判断; 7、沟通表达清晰,能够准确传递观点;具备优秀的文档撰写能力,可将思路有效转化为书面成果; 8、认同团队协作价值,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求协作与支持; 9、适应一线工作环境,能接受全国范围出差,致力于服务各地制造型企业成长
制冷机组组装试机
300-400元/天
机械设备工程师3-5年高中制冷机组 高低温一体机设备厂商(乙方)PLC编程软件自动化设备经验化工机械经验机电设备经验仪器仪表经验要求有机械设备工程师经验通用设备制造仪器仪表制造设计安装/调试非标设备装配设备工装设备
招机械设备工程师制冷机组高低温一体机组装调试制冷设备组装
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业人员管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+各项福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受必要加班,如会议、培训或生产高峰期任务需求,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径: 专员→主管→子公司经理(后台支持) (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理年薪:50-70万)
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验机电设备经验有机械工程师经验
机械设备设计会画3D图纸
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控展柜生产各环节,保障流程高效且品质达标 3. 保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识
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