
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
职位名称:生产厂长
所属部门:生产中心
汇报对象:总经理/生产总监
工作地点:郑州市新郑市郭店镇
【岗位职责】
1. 全面生产管理:负责工厂生产部门的全面运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务(如移动厕所、岗亭、保安亭、售货亭等产品)。
2. 质量控制:建立并维护ISO质量管理体系,负责从原材料、生产过程到成品的全程质量把控,降低废品率,提升产品一次验收合格率。
3. 成本控制:负责生产成本预算与控制,优化物料、人工、能耗等成本结构,推行精益生产,提升生产效率与利润率。
4. 技术工艺:精通钣金加工、焊接、骨架组装、保温填充、内外装(彩钢板、铝塑板、不锈钢等)工艺流程。能解决生产中的技术难题,并持续改进工艺。
5. 安全管理:落实安全生产责任制,确保工厂符合环保、安全(如焊接、吊装安全)法规,杜绝重大安全事故。
厂长/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
食品研发主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并满足市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新产品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改善,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、变硬、风味下降等品质问题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进打样、小试至中试全流程,编制配方、工艺流程、质量控制及冷冻参数等全套技术文档,建立品类工艺数据库,积累并固化技术成果。
3. 量产支持与协同:面向生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品控团队优化实施方案,保障规模化生产的效率与成本优势。
4. 市场联动改进:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续优化产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广落地。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料应用趋势,开展前期技术储备研究,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒与创新能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻生产工艺,有独立完成新品从研发到量产落地的实操经验;
3. 精通面点配方设计、发酵调控及冷冻保鲜工艺,能独立输出标准化工艺文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本控制能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,兼具技术深度与市场敏感度,工作严谨负责,可独立推动研发项目高效执行
主管10年以上本科
一、岗位职责
1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理,制定年度、月度生产目标,管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标,保障金矿选矿稳定高效运行。
2、深耕金矿选矿工艺,针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程,主导工艺技改、现场技术难题攻关,降低药剂、水电、设备运维成本。
3、熟悉矿山地质基础资料,结合矿体地质条件制定选矿适配方案,根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。
4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训,建立技术考核体系,统筹技术、操作、化验班组日常工作。
5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度,排查选矿车间、尾矿库安全隐患,规避生产、环保运营风险。
6、对接采购、设备、地质、财务等部门,统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划,定期向总经理汇报生产与技术工作。
7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证,引进行业先进选矿技术,持续提升矿山经济效益。
二、任职资格
1、学历专业:本科及以上学历,矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业;985/211院校毕业生优先录用。
2、从业年限:10年及以上矿山选矿全流程工作经验,必须具备金矿选矿完整从业经历,有大中型金矿选矿厂管理经验优先。
3、职称证书:持有选矿/冶金高级工程师职称,证书可核验。
4、专业能力:精通金矿各类选矿工艺,掌握地质基础理论,能看懂地质勘探资料、矿体采样数据,独立解决各类金矿选矿技术故障。
5、管理能力:5年以上选矿厂中层及以上管理经验,具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。
6、硬性要求:熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规,可长期驻矿,能接受不定期出差。
7、综合素质:逻辑清晰,数据分析能力强,抗压能力强,具备较强风险预判与落地执行能力。
生产管理负责人
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系果蔬加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责
1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹,依据订单安排制定并落实生产计划,科学调配人力、设备与原材料,确保产量任务按期达成。
2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准,全程监督生产环节的卫生执行与品质检验,防范各类食品安全隐患。
3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施,通过分析生产流程与设备运行效率,持续优化作业方式以提高产出效能。
4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估,构建有效的激励机制,增强团队协作力与人员稳定性。
5. 实时跟踪生产过程中的异常状况(如设备停机、物料损耗),及时联动维修、品控等岗位协同处置,保障产线稳定运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验,有鲜切果蔬生产背景者更佳。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范,具备现场质量控制与风险预判能力。
4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力,能独立应对生产突发情况,承受高强度工作压力。
5. 了解生产设备的基础操作与维护要点,可指导员工正确使用设备,减少故障频率。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的组织与管理,保障生产体系高效运转。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。
3.统筹协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并处理生产中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备一定的优化改进建议能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
活性炭厂长
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责活性炭工厂生产运营,统筹生产计划、工艺、设备、质量及成本管理。
2. 管控炭化、活化生产工艺,稳定产品品质,提高产出,压降能耗与原料成本。
3. 负责厂区安全生产管理,排查隐患,落实安全规范。
4. 管理本地与国内生产团队,做好人员调度、培训与考核。
5. 配合采购、销售,保障原料供给,按订单组织生产交付。
6. 推进工艺技改,持续优化生产效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、材料相关专业优先。
石材厂长/工程监管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责1、全面主导石材工厂生产运营,统筹制定生产计划,控制产能、交付周期、出材率及制造成本,管理车间人员配置、设备运行、安全生产与现场秩序;
2、全程监管生产质量,避免出现尺寸误差、边角破损、色差、裂损等问题,降低返工率与客户投诉;
3、负责工程项目现场石材监理,包括材料进场验收、施工质量、工程进度及安全管理;
4、督导石材干挂、铺贴、收边、密封打胶等工艺执行,发现问题立即推动整改并闭环处理;
5、协调业务端、施工现场及甲方单位,统一调度生产发货、现场安装、补料调整及项目竣工验收;
6、持续优化生产工艺与施工流程,确保项目按时保质完成交付。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上高端家装石材行业工作经验;
2、精通石材加工流程,能识图懂图,熟练使用CAD,掌握干挂与湿贴施工标准及相关验收规范;
3、兼具工厂生产管理与工地现场监理实战经验,可独立解决生产和施工中的技术问题;
4、工作认真负责,执行能力强,能适应阶段性工地巡查及短期外派出差。
三、薪资福利
1、薪资待遇:固定底薪 + 绩效提成,提成与个人业绩直接挂钩;
2、正式保障:入职即按规定缴纳五险;
3、休息制度:每月休息4天,实行排班制调休;
4、团队福利:享有节日礼品、不定期团建活动及团队聚餐;
5、工作环境:办公环境良好,团队氛围积极轻松。
临时工月结
【找爱玩游戏的年轻人】有无经验都行,老员工一对一带教,上手快!薪资:4000-8000/月,管饭,地址:守敬路与崇高路交叉口附近,电话:
B2
招聘B2驾驶员,驾驶9.6米箱车,负责固定线路郑州至北京,双驾两天一圈。入职要求征信正常,B2驾驶证需满一年。有意者可报名。
生产副主管
8千-1万/月
组长主管3-5年大专生产管理经验加工管理质量管理生产流程把控成本控制人员管理有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【工作内容】
1.统筹全厂生产板块全面管理工作,对接公司管理层、市场监管部门,落实政府食品阳光计划、车间视频监控管理、食品安全监管各项政策,牵头制定月度/每日生产排程、产能目标、生产成本管控方案,统筹人力、原料、设备、能耗全资源调配,保障订单保质、保量、按期交付。
2.负责车间体系合规管理,主导落实GMP、HACCP、ISO22000食品安全体系、食品卫生规范,管控生产全流程质量、工艺标准,审核生产异常、食品安全隐患整改方案,对接品控、行政、监管部门完成稽查、台账核查、监控溯源核查工作。
3.搭建车间生产管理制度、班组管理机制,制定车间奖惩、考勤、操作、6S现场管理细则,管理车间班组长及全体生产人员,统筹员工食品安全、操作规范、阳光监控合规培训,优化生产工序,降低物料损耗、生产不良率。
4.统筹车间安全生产、设备维保管理,排查车间消防、机械、消杀安全隐患,审批设备大修、物料领用、车间改造、监控点位调整申请,处理重大生产事故、质量纠纷、人员劳资问题。
5.每日复盘生产数据、能耗数据、合规台账,上报生产报表,优化生产流程,落实降本增效工作,监督车间监控合规使用,严禁私自遮挡、篡改阳光计划监管摄像头。
6.协助生产主管开展车间日常生产落地工作,执行已定生产计划,跟进各班组工序进度,协调班组人员排班、工序衔接,解决一线生产实操问题,保障生产流程平稳运行。
7.专职落实厂区阳光计划管控要求,巡查车间合规摄像头完好性、作业区域监控全覆盖情况,监督员工不得遮挡、破坏监管摄像头,落实车间视频区域作业规范,配合监管、内部人员调取监控溯源取证。
8.落地车间现场管理:执行6S卫生管理、人员着装、消杀操作、工器具合规管理,监督员工严格遵守食品操作规范、员工手册生产管理制度,管控一线生产卫生、半成品质量、现场操作合规性。
9.协助主管开展员工日常管理:负责一线员工岗前实操、卫生合规、监控制度培训,做好班组考勤、日常绩效考核,上报员工违纪、现场违规操作行为;整理生产日报、卫生台账、监控巡检台账。
10.协助完成设备日常点检、维保跟进、原料收发核对,排查一线小型安全、卫生隐患;主管离岗时代行主管基础管理工作,配合完成食品安全迎检、车间整改落地工作。
【任职要求】
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学、食品安全、生产管理相关专业优先;
2.工作经验:3年及以上正规食品加工厂全盘生产管理经验,3及以上年食品车间现场管理、班组管理经验,熟悉食品一线生产工艺、车间卫生管控流程;熟悉预包装/散装食品生产流程,有阳光食品计划、食药监合规对接经验优先;
3.专业能力:精通食品GMP、SSOP、食品安全管控规范,熟悉食品车间阳光监控管理规则、生产台账、报表编制,能独立对接政府监管检查;掌握车间产能规划、成本管控、人员统筹管理能力;
4.素养要求:熟悉劳动用工基础规则,具备较强统筹决策、问题处理、跨部门沟通能力,原则性强,能适应食品厂倒班、生产应急值守;
5.了解国家食品安全生产法规、厂区阳光监控管理制度、员工手册生产条款,看懂基础生产报表,会使用车间监控后台做日常巡检,熟悉食品厂消杀、工艺流程、班组管理流程;
6.素养要求:执行力强,擅长现场管控、人员沟通,服从管理,细心负责,能适配车间倒班工作,熟悉车间现场违纪处置流程;
7.硬性要求:持有有效食品行业健康证,无食品安全违规记录,了解食品阳光监管基础政策,能熟练配合主管完成合规整改工作。
备注:入职前三个月在车间轮岗,硬性条件!!!
物流规划主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专企业内部物流部门车辆调度订单管理
【岗位职责】
1. 管理及负责苏州厂区成品出货,回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。
2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量,核对客服提供的装箱单并登记,处理出货异常(包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分),跟踪已发出货物物流信息。
3. 负责沟通及协调各部门的事项管理,并及时发现且纠正存在的隐患。
4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。
5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。
6. 负责团队费用管理,车辆维修成本管控。
【岗位要求】
1. 有团队管理及车队管理经验。
2. 大专及以上学历,年龄28-40周岁。
3. 具有较强的组织及沟通能力。
4. 具备较强的责任心、抗压能力,能够独立完成事项。
5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。
车间售后管理员,无需经验
5-6千/月
主管经验不限学历不限
一、招聘岗位:
车间售后管理员5000-6000/月(无需经验)
二、 基本要求
年龄要求18-48周岁, 早八-晚八,两班倒
三、 工资福利:每月20号发上月工资,可预支生活费,管住,管两餐,当天安排入职入住
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良装配工艺焊接工艺热处理工艺流体管路软管硬管
岗位职责:
1. 工艺制定与文件编制:负责液压硬管、软管管路产品的弯管、焊接及装配工艺流程的梳理,制定标准化工艺参数与生产方案,编写和修订作业指导书、工艺规范等技术文档,确保生产过程有据可依、操作流程统一规范。
2. 现场工艺管控与质量保障:定期巡查生产现场,监督工艺规程执行情况,及时纠正违规操作,识别并消除工艺质量风险,跟踪处理生产中出现的质量问题,提出有效的工艺改进措施,保障产品质量稳定可控。
3. 图纸绘制与新品工艺落地:承担管路产品工艺图纸的绘制与工艺分解工作,全程参与新产品试制及小批量生产,提供现场技术支持,快速响应并解决试制和量产阶段的工艺技术难题,确保新产品顺利转入批量生产。
4. 工装设计与工艺优化:依据实际生产需求,开展工装夹具及辅助工具的设计与改进,持续优化弯管、焊接及管路装配工艺,简化工序环节,提升生产效率,降低制造成本与废品率,推动工艺环节降本增效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、材料、焊接等相关专业背景。
2. 具有3-5年管路加工领域工作经验,熟悉弯管、焊接工艺流程,掌握软管与硬管全工序生产工艺。
3. 熟悉机械加工、管路焊接及弯管成型的技术标准,能够熟练运用CAD软件进行工艺图绘制及相关工艺文件编制。
4. 具备独立分析和解决现场工艺问题的能力,善于工艺改善,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场协作意识。
5. 有煤矿机械、盾构机、工程机械等行业液压管路工艺经验者优先考虑。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
生产计划经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
工作地点焦作武陟,不能接受者请勿投递
岗位职责:
1、接收订单,结合交付周期、生产负荷及物料到货情况,及时完成订单评审;
2、负责成品库存管理,识别并处理呆滞品,优化库存布局,提升周转效率,降低库存成本;
3、协调推进订单交付流程,跟进发运进度,及时应对影响发货的各类问题,保障订单准时足量交付;
4、完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的团队协作意识。
下单员
5-7千/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】:
1.月综合收入5000-8000元,依据工龄浮动;
2.年终奖金3000-50000元,随工龄增长、职级提升而增加。
【公司福利】:
社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等
【岗位职责】:
1.负责销售订单的归集与分发;
2.负责销售相关数据的统计与整理。
【任职资格】:
1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验;
2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。
【公司介绍】:
1.公司实力:自有近400平方米办公写字楼,自建超10000平方米四层独立厂房;
2.公司业务:深耕行业18年,专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务;
3.行业前景:包装制品为商品流通必备载体,属长期稳定发展行业,客户平均复购率超85%;
4.内部晋升:设有清晰晋升路径与完善薪酬机制,薪资准时发放,定期调整;提供多样化外部培训机会,助力专业成长;
5.组织氛围:实行扁平化管理,重视员工反馈,工作氛围积极健康;定期组织团队建设活动,增强团队协作与凝聚力。
【晋升通道】:
销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士
要求专业为电缆相关技术类、工程类、材料类、电气类方向的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等技术性工作。
任职要求
具备独立承担并完成研发任务的能力;
具备良好的代码编写规范与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量;
沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代与交付任务;
责任心强、执行力佳,遵守合作承诺,作风可靠稳定,能协同推进项目进展;
应届毕业博士,薪资面议
工装夹具设计工程师
1-2万/月
夹具设计3-5年本科非标设备工装设备CATIACADUG
一、岗位职责:
根据规范完成基础的3D与2D设计工作,负责常规文档编制,跟进项目执行期间的设计问题并及时汇报。
二、岗位要求:
1、机械类相关专业背景
2、具备3年以上工装夹具设计领域工作经验
3、熟练使用Office、CAD、CATIA、UG等设计软件,有胎膜、非标设备、机运、钢构设计经验者优先
4、协助生产制造,解决工装夹具在加工、装配及应用过程中出现的技术问题;负责工程院试制夹具问题追踪,参与海外项目预集成工作,可接受出差及境外调试任务
5、具备良好的团队合作意识和沟通能力,责任心强,富有创新精神,能适应高强度工作环境
家具文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。
2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。
3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。
4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满
机械工程师助理 双休
7千-1.2万/月
机械制图员经验不限本科不需要出差
【岗位职责】
1. 协助机械工程师完成设备结构设计及图纸绘制;
2. 负责工程文档的整理、归档及相关数据录入;
3. 配合团队进行零部件选型、材料清单编制等基础技术工作;
4. 根据项目需求完成上级交办的其他辅助性任务。
炸药厂厂长
2.5-4万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理
【岗位职责】
1. 负责新建炸药厂整体筹建,参与厂区规划、手续办理、设备安装调试,保障项目顺利投产。
2. 统筹工厂生产、安全、成本、人员日常管理,严格落实安全生产要求,管控生产风险。
3. 搭建管理团队,对接安监等主管部门,完成各项合规报备工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,民爆、化工相关专业优先。
2. 有炸药厂建厂筹备、生产运营管理经验,熟悉民爆行业安全法规与行业规范。
3. 具备较强的统筹管理、安全管控能力,责任心强,能承受工作压力。
机械自动化设计培训讲师
6-8千/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验SolidWorks数控设备经验非标设备经验
机电相关专业,擅长AutoCAD、SolidWorks和UG。
【岗位职责】
1. 能够讲授SolidWorks、UG、Creo、AutoCAD绘图软件的应用技巧,能够依据授课体系进行软件讲解。
2. 个人形象气质好,普通话标准,讲课声音洪亮,性格外向。
3. 擅长沟通和表达,热爱学生,热爱教育行业。
【岗位要求】
1. 在机电企业有3-5年工作经验。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理
一、岗位职责1、生产计划:统筹生产计划的编制与执行,协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,保障订单准时高质量交付;
2、质量管控:全程监管从原料到成品的质量流程,重点落实出口危包资质及木质包装除害处理标识的规范管理;
3、成本控制:熟练掌握生产成本结构,通过工艺优化、物耗控制和人效提升,持续降低整体制造成本;
4、现场管理:全面推进6S管理体系,严格执行安全责任制,定期开展隐患排查,确保零安全事故;
5、团队建设:组织开展生产管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励工作,增强团队作战能力。
二、任职要求
1、大专及以上学历
2、5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装领域从事生产管理的工作经历
4、精通木包装箱、纸箱或纸制品生产工艺;具备危险品包装或出口木质包装除害处理实操或管理经验者优先
5、具备出色的现场协调能力和抗压能力,掌握精益生产方法,拥有数据分析指导决策的管理意识
6、责任心强,行动力强,可驻厂作业并深入生产一线解决实际问题
五、薪资福利
1、月薪10,000-15,000元(具体面议)
2、五险、节日福利、带薪年假、免费住宿
六、工作地点
根据公司安排派往相应厂区工作(现设有9大生产基地)
塑胶结构设计工程师
5-9千/月
机械结构工程师3-5年本科塑料模具塑料研发注塑工艺PPPEPCPA
一、岗位职责1. 负责新产品塑胶结构的3D建模、2D工程图制作,输出完整设计方案并组织评审;
2. 评估新产品的结构可行性,提出优化方案,参与模具及产品报价的技术支持;
3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计,完成拆件分解及下料图纸输出用于试制;
4. 配合吸塑与机壳生产车间,解决成型、装配过程中的尺寸偏差与工艺难题;
5. 持续改进现有塑胶与吸塑结构设计,实现降本增效,提升产品强度与生产合格率;
6. 主导塑胶模具开发全流程,包括模流分析、试模验证及问题闭环,保障量产顺利导入;
二、任职要求
1. 学历专业:机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料等相关专业,本科及以上学历
2. 工作年限:具备3年以上塑胶结构设计经验,有医疗器械行业背景者优先考虑
3. 专业技能
• 熟练操作Creo/ProE、SolidWorks、UG等主流3D设计工具
• 掌握CAD制图规范,具备吸塑拆件经验,熟悉模流分析(Moldflow)者更佳
• 深入理解常用塑胶材料(如ABS/PC/PP/PA)性能特点,精通注塑与吸塑工艺、模具构造(如滑块、斜顶、抽芯机构)
4. 其他要求:
• 具备良好的跨部门沟通能力,能协同模具、生产、项目团队高效推进工作
• 责任心强,关注设计可实现性与成本控制,具备较强的分析与问题解决能力
• 可独立承担从设计到量产的全过程结构开发,熟悉产品测试、安全规范及质量要求
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