岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理

管理团队

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

前厅经理1名及多名服务员

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

请问有人愿意做护工吗？。

公共厨房墙面瓷砖修复，600×300的长瓷片砖。要求不高。但必须得是专业做修复的。喷釉上面去，不要求恢复一模一样。

招聘：操作师傅 2名 6000-8000 要求：会 编程，操机。 招聘：数控龙门铣工 6000-8000 要求：有龙门铣经验优先 招聘：摇臂钻床操作工 5名 4000-6000 要求：会看图纸，熟练操作摇臂钻优先。 福利：社保，工作餐，住宿。 地址：湖北省武汉市汉南华顶模具工业园33栋 电话：

附近有空的师傅，麻烦过来跑一趟，换两块瓷砖，现结200块钱

武汉市江汉区招塔吊司机8000加班30过年补贴4000块钱有意者联系

岗有位‬限，先先到‬得，择录优‬取，有意请者‬速联系面试。 【招聘】 观假嵩‬山‬日酒旗店‬下分店： 1.前主厅‬管2人（月薪4000+） 2.前接台‬待/收银6人（月薪3000～5000） 3.礼宾员3人（月薪3000+） 福利：公休假、包食宿、工龄奖、全勤奖、在培岗‬训、团建、晋升间空‬等 地址：少大林‬道西延段‬鲁武校北门 详询：

管事部主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 具有酒店同岗位工作经验

前台接待主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 有同岗位工作经验优先，英语沟通能力强优先

宾客服务经理 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 面议 有酒店同岗位工作经验优先

火锅店招聘服务员涮碗工大堂经理，涮碗3500有提成，经理7000.8000，服务员4000，4800.打扫卫生3000两天休息，全勤200.电话康定医院旁边

凯亚尔酒店招聘前台，，月休10天，，月薪4500之5000，，有意者，电话联系，许

武汉，江汉路连锁店烤肉自助餐店，招厨师长一名，薪资8000，有需要可以联系，

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

客房服务员招聘 现诚聘客房服务员1名，主要负责客房日常清洁整理、布草更换、客用品补充，检查房间设施设备并及时上报问题，配合完成客房区域卫生工作，礼貌回应宾客简单需求。 要求年龄18-55周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事细心有责任心，有无相关工作经验均可。薪资面议、包食宿，工作时间规律，团队氛围融洽，晋升通道清晰，欢迎有意者前来咨询应聘！ 咨询电话：（）

岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

武汉连锁企业肥肥虾庄招聘厨师长工资15000+/ 副厨工资8500到11000 有意向者加我聊！年龄40岁以内！具备良好的沟通学习能力！联系电话曾（年前沟通好年后直接上班）

武昌财经政法大学招厨师长一名，襄阳牛肉面做得好的师傅一名，过完年就可以上班，有兴趣联系：刘先生

过完年要找班的朋友们看过来了！ 工作地点武汉和广东天河 厨师长1万1 热菜主管主管，9000千 炒锅7500十8000千 炒锅7000十7500千 炒锅6500十7000千 主管切配7000千 二墩5500至6千 三墩5000至5500千 凉菜6500千 主管烧烤7500千 烧烤6000十6500千 烧烤5500十6000千 打荷主管5000十5500千 打荷4500十5000千 洗碗三个 洗碗4500千 洗碗4500千 洗碗4500千 具体待遇薪资联系电话李先生。我本人也要过去

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岗位名称：领班；小工（档口配合）。 岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无需经验，有人带，但要服从安排，思想端正，人品好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面。2.男女不限。 薪资待遇：领班：基本待遇4000+起，具体待遇根据经验面谈。小工：底薪4500起。两者均包住宿。