我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

有电脑基础 态度诚恳待人友善 学历高中以上

移动售后客服月休8天，工做内容：受理投诉、办理套餐流量包，

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

工作内容 1.负责客户售后问题的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意水平； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并跟踪售后服务案例进展，确保各项问题得到妥善闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后相关资料的整理与记录； 3.具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作任务目标。

工作内容 1.负责客户售后事项的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意程度； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户实际需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并持续追踪售后服务案例进展，确保问题闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后文档整理与信息记录； 3.具备协作意识，能在团队中积极配合，共同达成工作成果。

邀约即可，无需接待，不涉及面销！ 医院直聘，平台稳定，提供吃住！ 薪资准时发放无拖欠，早八晚五，无需倒班！ 薪资可面议确定，保底高、提成高！ 岗位职责： 1. 通过电话或微信方式联系客户，邀约其到院就诊（成功邀约到店即享奖金，客户消费后另有提成叠加）； 2. 持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识； 3. 日常跟进与维护客户关系； 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄25-50岁（能力达标者均可报名，年龄非限制因素）； 3. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、应变力及抗压能力； 4. 有电话销售经验者优先录用，保底薪资可面谈！ 福利待遇： 1. 保底工资可面议； 2. 提供工作午餐，安排住宿（住宿环境良好，步行10分钟内可达公司）； 3. 享有节日福利、生日福利及法定节假日福利； 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休息！ 欢迎随时咨询！！！

招聘 全国居家电话客服 1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。 2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。公司提供联通等渠道本人实名办理电销卡。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或 兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+. 4.选意向客户的日结结算方式：当天拨打接通150个电话或有2个意向客户结日底薪90元，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知 有意向此居家工作的加我微信。​

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

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咸宁市赤壁市招工地钳工，电厂风机要求大老师。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

平安光电招质检，机加工，操作工，月6000-7000，可周结工资1000，轻松手工活，48岁以内

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1. 熟悉空调售后流程，有相关信息员/客服工作经验优先 2. 熟练使用电脑、办公软件及售后系统，打字流畅 3. 沟通清晰有耐心，责任心强，能适应轮班/旺季加班

1. 负责空调售后工单接收、分配、跟进与闭环管理 2. 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 3. 记录售后信息、录入系统，整理报表 4. 处理客诉、回访，提升服务满意度

环管理 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 记录售后信息、录入系统，整理报表 处理客诉、回访，提升服务满意度

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位，仅限全职[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服（非销售类） 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（无需加班，准时下班） 薪资待遇：底薪+奖金+优质服务奖+绩效奖励 福利待遇：周末实行单双休，法定节假日正常休假！每月20日按时发薪 任职要求：性别不限，普通话标准，表达流畅，发音清晰，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！渴望多劳多得、追求高收入者欢迎加入，薪资可面议

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪岗前培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2600-3400+提成，综合收入轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日津贴、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬标准，并提供晋升通道与培训发展机会。

10086接线客服，处理客户流量，资费，套餐升级。综合工资3500到5500。只要你热情开朗，会基本电脑打字。愿意交流。公司提供广阔的发展空间。

无需经验，不限学历

一、职位描述: 1、公司提供客户资源，为客户提供专业的信贷咨询服务，深入了解客户需求，推荐合适的信贷产品及相关服务。 2、负责个人信贷产品的市场推广，积极开拓新市场，开发潜在客户并维护现有客户关系； 3、按时完成公司及上级主管下达的金融咨询工作任务； 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间的有志人士； 2、性格自信阳光，积极进取，具备良好的职业态度和发展意愿； 3、不限经验，公司设有系统的专业培训机制； 4、具备银行、房产抵押或各类销售工作经验者优先录用； 三、福利待遇: 1、正式员工签订劳动合同，享有无责任底薪3700元+开单奖励300元+提成+绩效奖金；月均收入5000至15000元，表现优异者可超15000元，上不封顶；每月15日准时发放薪资； 2、工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00； 3、享受国家规定的双休制度及法定节假日休假安排； 4、健全的福利保障体系，包含五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、商业保险及住房公积金； 5、提供免费且全面的培训支持，拥有广阔的职业发展空间，助力实现个人价值。

一、职位描述: 1、开展个人信贷产品的市场推广，拓展新客户资源，挖掘潜在市场并维护现有客户关系； 2、积极落实公司及上级主管下达的金融服务咨询目标与工作任务。 二、职位要求: 1、具备高中或以上学历，年龄范围为25至40周岁，有事业追求的青年人士； 2、性格积极外向，踏实肯干，具备进取意识和长期发展意愿； 3、不限经验，公司提供系统化专业培训，帮助快速成长； 4、拥有银行从业、房产抵押贷款或各类销售岗位经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式编制员工签订劳动合同，享有无责任底薪3700元+成单奖励300元+提成+绩效奖金；月均收入5000至15000元，表现优异者可超15000元，上不封顶；每月15日准时发放薪资； 2、工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00； 3、享受国家规定的双休制度及法定节假日休假安排； 4、健全的福利保障体系，包含五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、商业保险及住房公积金； 5、提供免费且系统的培训支持，职业发展空间广阔，助力实现个人价值与职业理想。

1、岗位内容： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作内容简单，节奏轻松，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自备小躺椅午休） 下午13:30-18:00，期间分别于15:00和17:00各安排15分钟休息 工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不安排加班 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖金+日度现金激励+多项月度叠加奖励机制 综合收入轻松突破万元（新人首月平均6000左右，次月约7000，三个月后稳定过万） 提成机制优厚，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动 依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

天天零食下午茶，不定期组织团建，奶茶火锅安排不停，工作轻松简单，无需外出拓展业务 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月收入过万，工作内容不复杂，专人带教，无业绩考核，压力小 享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利 薪酬结构：（无责底薪+提成+日/周/月激励奖金 200-2000+上不封顶） 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放，零经验也可加入，提供岗前带薪培训

1、岗位内容： 我们负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意进行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作节奏平稳，整体氛围轻松，无较大工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午包含一个半小时的休息时间（可自带便携小躺椅午休） 下午13:30-18:00，期间设有两次各15分钟的固定休息时段（分别在下午3点和5点） 工作充实高效，时间安排合理，每日轻松度过，无需加班 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖金+日度现金激励+多项月度叠加奖励机制 综合收入轻松突破万元（新员工首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成机制优厚，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，零基础亦可加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！每月休息6天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2800-3000元+高额提成+奖金+每日现金激励+多重叠加月度激励项目～综合收入轻松过万 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬体系，并提供晋升通道与系统化培训机会。